2023年开学工作领导讲话稿集锦(优质5篇)

时间:2023-09-29 20:58:10 作者:曼珠

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开学工作领导讲话稿集锦篇一

各位领导、同仁们:

大家好!

新春伊始,万象更新,在各级领导的高度重视、关怀和支持下,经过全体教职员工的共同努力,开学以来,我们井坪二小的各项工作扎实、稳步、顺利的进行着,呈现出了“管理有秩序、教学有效果、安全有保障”的良好局面。现将我校开学以来的工作和日后的打算作一汇报:

为了使新学期的各项工作能够快速、有效、顺利地开展,我们在开学前的二月十九日便召开由教研组长、各处室主任参加的校委扩大会议。会上,进行了充分的酝酿和讨论,首先确立了本学期的工作主题,即“提升教育教学质量”。明确了我们的工作思路:抓住“两条线”(提升教学质量和教师专业发展)、唱响“三部曲”(做好常规教学“基本曲”,开展研究探索“交流曲”,强化学习培训“提高曲”)、突出“三为本”(育人为本,课堂教学为本,活动过程为本)。其次,制定了各项工作目标,重新修改、充实和完善了各种管理制度条例及常规要求。与会人员统一了认识,转变了思想,更新了观念,群策群力,热情高涨。紧接着在二月二十二日召开了全校教职工开学动员大会,由分管领导就人事、安全、教学、卫生、后勤等多方面作了具体安排,为开学工作的顺利进行做好了准备。

二月二十三日正式开学,学生报到工作进展顺利,学生入学情况正常,新转入学生凭转学手续到教导处登记入班。我校本学期学生应到 人,实到 人,其中转出 人,转入 人,学生巩固率达到了100%。本学期我校在岗教师 人,除 人请病假,其他全部到岗,但由于我校现有三十六个教学班,所以音体美教师严重紧缺,学校现仍需11名音体美教师。

为了强化德育管理,净化育人环境,开学后学校在加强师德师风建设的同时,重组了德育领导小组,由校党委具体负责班级和学生的检查和管理工作,使德育工作得以落到实处,学校的校风、学风步入了良性循环轨道。继续强化班主任管理工作,每周五召开班主任工作例会,研讨各班教与学情况,交流各班管理经验,探讨学生的思想动态,总结本周各班的成绩及存在的不足。在开学第一周要求各班再一次对学生进行了《日常行为规范》的养成教育,让学生养成良好的日常行为习惯和良好的思想品德。学校还注重对学生进行爱国主义教育和集体主义教育,每周一早晨举行升旗仪式,安排学生代表和校领导在国旗下讲话。还充分利用红领巾广播站、黑板报等宣传板块介绍伟人事迹,报到好人好事,强化思想教育。学校的一系列有力措施收到了良好的效果,校园里随处可听到师生的问好声,文明礼貌用语。楼道里,学生轻声慢步右行,没有了大声喧哗追逐打闹的现象,课间操整齐美观,放学路队井然有序。

教学质量是学校工作的生命线,也是社会关注的焦点。一开学,我们把工作重点就定位到了狠抓常规教学上,在管理上下真招,用真劲,见实效。备课方面,本学期我校严禁教师“千人一面”照抄再版式教案的出现。大力倡导集体备课,以教研组为单位,包年级领导坐阵指导,教研组长组织,同年级同科目教师坐在一起,发挥每个人的智慧,通过研讨商议共同设计教学方案。教导处每周进行一次优质教案评比,评出的优质教案发放各教研组,以便学习、借鉴。教学上,统一目标、统一重点、统一进度、统一检测。在课堂教学上进行大胆创新和探索,除继续尝试去年暑假培训的“三卡式”教学模式进行教学外,我校教师又创建出了“一二一”新的课堂教学模式,经实践效果良好。批改方面,学校虽然并未要求科任教师全批全改,但我校所有教师却一直保持全批全改发现问题及时纠正这一良好工作作风。辅导方面,教导处在课程表上每周给每位主课教师安排一节辅导课,要求任课教师在这节课上专为班内学困生强化本周所学内容,这样大大缩小班内优差生的两级分化,使班级教学工作能够同步进行。学校在教学方面的一系列有力措施,加上教师的辛勤工作,使我校的常规教学扎实稳步进行,教学质量得到了有力保证。

我校在抓常规教学的同时,并注重了开展教研教改活动,抓教研促教改,培养创新意识,全面提高教学质量。每个教研组每周坚持开展“教研日”活动,每个教研组都有一位校级领导蹲点,督促并参加教研教改活动的实施和落实。学校还大力开展了“打造精品课”、“同学科同课题赛讲”、“我听人人课,人人听我课”、“优质观摩示范课”、“教学论文大评比”等一系列教研教改活动,打造出了一支由“教书型”向“研究型”转变的新型教师队伍。

课外是孩子个性发展的天地,特长培育的摇篮,是孩子全面发展健康成长的重要阵地。以前由于受校舍限制,我校学生的课外活动比较单调,本学期开学以来,学校把教学楼的六楼设为课外活动阵地,成立了舞蹈、绘画、书法、体育、手工、歌咏、棋类等多个兴趣活动小组,由专门教师分工负责,学生按照自己的兴趣爱好自由申报参加。每天安排一个小组开展活动,轮流滚动,保证每天的课外活动内容不同,所有学生都能在活动中充分展示才能,张扬个性,得到发展。

我们坚持“安全第一、健康第一、预防为主”的方针。一开学,制订了学期分阶段排查排除学校安全隐患的方案、预案。校长——分管校长——班主任——学生,分层签定安全责任状、承诺书,做到各负其责,责任到人。每周一升旗后为安全教育时段,雷打不动。坚持“日查、周查、月查”制度,监护学生课上、课下、校内活动的安全。

各位领导、诸位同仁,工作中的成绩将化为我们提升自身前进的动力,后段时间我们将继续着力抓好以下几项工作:

一、 重视德育工作的系统性。

以德立校是治校之本,德育工作是学校工作的灵魂。我们继续以养成教育为基础,以荣辱观教育为重点,以文明礼仪活动为载体,创新学校德育工作计划,组织丰富多彩的德育活动。通过演讲、国旗下讲话、清明节、端午节等民族传统节日,强化理想信念、民族精神、责任意识,对学生实施“感恩教育”,让他们学会知恩、学会感恩、学会报恩。

二、 加强学校管理的全面性。

本学期继续开展“提升学校管理”的活动,遵循“规范定位、特色引路”的基本思路,坚持三条原则:1、大处着眼,小处着手;2、关注细节,强化过程;3、把握关键、重点突出。做到五重——重计划落实、重过程督导、重特色引路、重评比促进、重总结提高。落实五有:有布置、有落实、有检查、有评比、有总结。努力实现管理四化:规范化、科学化、精细化、人文化。使教师以饱满的热情投入工作。

三、创建校园文化的特色性。

整洁、有序、充满朝气的学校环境就是一本校风教科书。它对学生的健康成长,陶冶学生的情操,规范学生的行为,拓展学生的视野具有潜移默化的作用。所以我们本学期继续完善新教学楼、班级专用配套室的文化设施建设,结合实际,精心策划,合理布局,打造园林化、生态化的书香校园,彰显人文个性、和谐育人的特色文化。

四、 提升教学质量的措施性。

质量是生存之本,以质量求生存是硬道理,提升教学质量是我校本学期的工作主题,也是日后工作的重点,为此我们决定从以下几方面入手来提升教学质量:

1、把多媒体引入课堂,尝试运用现代化教学手段进行教学,开阔学生的视野,丰富学生的知识,让单调的课堂丰富起来,从而激发学生的学习兴趣。

2、加大力度进行课堂教学改革,在完善“一二一”和“三卡”教学模式的同时,摸索创建更有效的新的教学模式,解放学生的学习力,培养学生自主合作的学习精神,提高学生的学习积极性,让学生达到乐学、会学、好学。

3、以考试促教学。学校每月对学生进行一次测试,从考试中发现教学中存在的问题,对症下药来指导教学,同时以成绩来考核教师,激发教师的工作积极性。

当前,我校面临新的机遇和挑战。在激烈的竞争中,我们将以创办特色学校为前提,以锲而不舍的实干精神为保证,在各级教育行政部门的正确领导下,一步一个脚印,朝着我们既定的方略,不断开拓前进。

开学工作领导讲话稿集锦篇二

各位校长、同志们:

盛夏尚未走远,新学期又如期而至。适逢第二批党的群众路线教育实践活动整改落实、建章立制关键阶段,我们也将喜迎第__个教师节。为了传达新的教育信息,安排部署新学期工作,以新作风新举措新气象迎接新学年的到来,今天我们召开秋季开学工作会议。下面,根据局党组研究的意见,我讲四个方面的意见:

7月30日上午,市委九届七次全体(扩大)会议提出了“打造汉江生态经济带先行先试试验区”的奋斗目标,要求全市上下科学研判经济形势,保持沉着应对经济下行压力的战略定力,保持推进组群发展、争创汉江生态经济带先行先试试验区的战略定力,保持尊重和把握规律、按规律办事的战略定力,坚定信心,对标先进,逆势而上,加速赶超,做到真抓实干弛而不息,砥砺奋进久久为功。

关于发展的战略定位,__市委副书记、__市委书记朱强调,要坚持组群发展,共襄盛举,科学谋划汉江生态经济带先行先试试验区的战略布局。一是要紧扣争创试验区目标,持续推进战略层级提升。二是要主动对接省市战略,率先实施先行先试。三是要聚神聚力合力共建,打造汉江生态经济带明星城市。

关于今年下半年的工作,朱书记强调,全市上下要牢牢把握下半年经济社会发展“大建设、前三甲、大发展、超六强”的总体要求,用新思路、新办法、新举措,推进转型升级取得新发展,克难攻坚取得新突破,改善民生取得新成效,一步一个脚印地推进汉江生态经济带先行先试试验区建设。

8月13日上午,市委召开落实党风廉政建设主体责任和监督责任工作会议,要求全市各级党组织深刻认识落实“两个责任”的极端重要性,真正把落实“两个责任”放在心上、抓在手上、落实在行动上,切实做到主动担责,敢于负责,认真履责,在任何时候、任何情况下都不动摇、不含糊、不懈怠。不断开创党风廉政建设和反腐败斗争新局面。

会议要求,一是要从严教育管理监督干部,防止选人用人不正之风。做到干部教育要从严,干部选拔要从严,干部管理要从严,干部监督要从严,构建多层面全方位的监督网络。二是要加强和改进作风建设,保持党同人民群众血肉联系。继续狠刹公款送礼、公款吃喝、公款旅游、公车私用之风,狠刹以各种名义滥发津贴补贴、奖金和实物之风,狠刹“大操大办人情风”,狠刹“吃拿卡要”、“门难进、脸难看、话难听、事难办”、“不给好处不办事、给了好处乱办事”等不正之风,把作风建设的笼子扎得更紧一些、更密一些。三是要强化对权力运行的监督制约,从源头上防治腐败。四是要加大违纪违法案件查办力度,坚持有腐必反、有贪必肃。坚持以零容忍的态度惩治腐败,发现一起、查处一起,绝不允许瞒案不报、压案不查,绝不允许高高举起、轻轻放下。五是要履行好党委集体责任和领导班子成员的个人责任,真正形成齐抓共管格局。六是要强化责任追究,做到有权就有责、权责要对等。七是要支持纪检监察机关履行监督责任,为纪委办案“撑腰壮胆”。

8月20日,朱主持召开全市领导干部大会,对我市各级各部门进一步贯彻落实党风廉政建设“两个责任”进行再动员、再部署,对维稳工作和教育实践活动第三环节工作进行安排部署。

会议要求,各级党组织要强化“六种意识”:一是强化危机意识,清醒头脑,正确把握当前党风廉政建设和反腐败斗争的严峻形势。二是强化本位意识,正本清源,切实种好党委党风廉政建设责任田。三是强化担当意识,同仇敌忾,坚决惩治违法乱纪贪腐行为。四是强化服务意识,转变作风,持续深入抓好八项规定贯彻落实。五是强化纪律意识,令行禁止,坚决杜绝个人凌驾于组织之上。六是强化落实意识,立说立行,保证党风廉政建设体制机制改革顺利推进。

关于维护社会稳定工作,会议强调,要正确判断当前社会稳定工作面临的形势,坚持从群众迫切需要解决的小事办起、从关系群众根本利益的小处做起。

关于党的群众路线教育实践活动第三环节的工作,会议强调,要按照中央、省委和__市委的要求,加强组织领导,坚持高标准严要求,持续深入推进教育实践活动,在整改落实建章立制上见实效,确保活动善始善终,把教育实践活动办成群众满意工程,把活动成果转化为推动经济社会发展的强大动力。

开学工作领导讲话稿集锦篇三

尊敬的各位领导、同志们:

大家上午好!我们今天在这里召开化作乡20__年教育工作会议。我代表化作乡中心学校,对县教育局、化作乡党委政府和一直以来关心支持化作教育的各界人士对化作教育长期以来的热情关注和大力支持,表示由衷的敬意!对各位领导、同志在百忙中亲临这次会议,表示热烈的欢迎!对各位校长、教师同志们的辛勤工作和无私奉献表示衷心的感谢!

这次会议的主要任务是:认真贯彻县教育工作会议精神,回顾总结20__年度教育工作,认真分析当前教育工作面临的形势和机遇,全面部署20__年度我乡校教育工作,努力实现我乡教育质量新突破。根据会议安排,我讲几方面意见:

过去一年,在县委、县政府、县教育局和化作乡党委政府的正确领导下,深入学习实践_,深化课程改革,提高教师素质,强化内部管理,各项工作保持了平稳、较快发展,圆满完成了县教育局及乡党委政府下达的各项目标任务,保质保量完成多项工作。 过去一年,我们主要在以下几方面加大了工作力度。

度。将教学常规工作纳入量化考核评估内容,做到有检查、有评比、有奖惩。推动教学常规管理工作朝着科学化、规范化、精细化目标迈进。

(三)不断改善办学条件。20__年,按照积极主动谋划、千方百计争取、全力以赴建设、着眼长远规划的思路,争取到了尚德小学的教学楼扩建工程,此项工程已经开工建设。拆除以麦小学原教师宿舍,规范了以麦小学的校园布局。

(四)加强教师队伍建设,不断提高教师素质。20__年,县教育局为我县补充“特岗教师”人,壮大了我乡教师队伍。在师资培训方面,加大了培训力度,取得了较好的培训效果。一年来,我校派出左坤银、徐敏、谌业艳、张祥等同志分别到浙江、贵阳进行培训学习,大批教师到纳雍参加了上海新纪元教育集团组织的校长、教务主任、德育主任、班主任和学科等培训。在“国培计划”中,我校共有人参加,全部培训合格。

(五)不断强化安全管理。一是明确职工作责任。年初,中心校与各学校签订了安全工作目标责任书,传达了上级关于开学安全工作的相关要求和文件精神,各校对校园及周边进行了安全隐患大排查,并建立台帐。认真制定了切实可行的规章制度和工作计划,层层签订安全目标责任书,真正做到安全工作天天讲,时时抓。二是进一步完善工作机制,各学校均成立了安全工作领导小组,建立了安全应急机制,组建了安全救援队伍。开展了安全隐患集中整治活动和安全教育月活动,对安全隐患实行定期排查。三是加强校园周边环境治理,营造良好的校园环境氛围。我校在乡综治办、乡派出所的安排部署下,积极参与有关部门联合进行的校园周边环境专项整治活动,为营造良好校园环境,在化作中心校建立警务室一个,并安装了校园监控。通过全体教职工的共同努力,一年来,全乡学校无重大安全责任事故发生。

全乡教育教学工作取得的成绩,是县委县政府、县教育局和化作乡党委政府高度重视和正确领导的结果。是社会各界和人民群众全力支持的结果,是我乡全体教职工辛勤工作和团结奋斗的结果。再次,我代表化作乡中心学校向长期以来关心和支持教育工作、并为此付出艰辛努力的各位领导和同志们表示衷心的感谢!

义务教育均衡发展还没有得到真正体现,部分学校还有大班额学校存在,教师队伍量不足、质不高,敬业精神强,这些因素严重影响我乡素质教育的推进和教育教学质量的提高。对此,我深感责任重大,必须采取有效措施认真加以解决。

20__年是落实“”和中长期规划纲要的开局之年,也是新一轮教育事业改革和发展的奠基之年。认真谋划和落实好今年全乡的教育工作。意义重大、影响深远。今年全乡的教育工作目标是:争取启动新民小学、梁沃棠小学的改扩建,完工尚德小学的扩建工程;保障小学入学率达到99%,以麦、黑塘初中入学率达到81%,初中教育巩固率达85%;切实加强教师队伍建设,不断提升教师专业素质和职业素养;使全乡教育教学质量在去年的基础上,与全县三类乡镇同比上升三个名次。

围绕上述具体目标,20__年,我们要着力抓好以下几个方面的重点工作。

(一)抓质量,把握学校生命线。教学质量的高低,是学校的生命线,它直接体现着教育事业的发展水平,是学校的存身立命之本发展壮大之基,要进一步全面提升化作教育的群众赞誉度,政府认可度和社会满意度,今天与会的校长、教师务必要俯下身去,扎扎实实地抓好教学。各学校要进一步强化质量意识,把质量摆在各项工作的核心位置,采取扎实有效的措施,促进教育质量的提高,一是向管理要质量。各校校长是教育质量的第一责任人,必须把质量作为管理的最高目标,把管理作为追求质量的重要手段,进一步明确每一位教师的职责,明确各项工作的运行规则和流程,用完善的、健全的、科学的机制和灵活的方法来保障质量。二是着力落实四个加大,即加大检测力度,加大奖惩力度,加大教学全过程管理力度,加大质量检测结果的运用力度,以此来保障教学质量的提高。20__年我乡的教学质量目标是:在去年的基础上与全县三类乡镇相比进步三个名次。

新的历史起点上取得新突破。

(三)着力规范办学行为。今年是毕节地区规范办学行为的“巩固年”。各校要加强管理,进一步提高认识,采取多种形式,大力宣传义务教育有关规定,让规范办学理念深入人心,同时,要制定规范办学行为的具体措施,严禁巧立名目乱收费,严禁占用节假日和休闲日组织学生上课和集体补课,严禁让学生订购和变相订购教辅材料,严禁擅自调整课程方案,严禁体罚和变相体罚学生。中心校将加大查处力度,对违规办学行为,严肃按有关规定处理。

(四)着力维护校园安全稳定。安全工作是学校工作的重中之重,是一切工作的前提和保证,我们始终要将安全工作摆在第一位。各校要切实加强安全宣传教育,认真开展安全教育日、安全教育月等活动,切实增强师生安全意识,加大隐患排查和整改力度,制定安全事故应急预案,排查处理好矛盾纠纷。将治安安全、校舍安全、交通安全、食品卫生安全、防溺水安全、消防安全、自然灾害等作为安全防范的重点,完善各种体系,及时排查和整治各种突出的安全问题,全力消除安全隐患,坚决防止重大责任事故和群体性事件的发生。中心校将不定期对各学校进行检查,努力推动学校安全工作的开展。

同志们,教育是事业,事业需要奉献;教育是科学,科学需要探索;教育是艺术,艺术需要创新!回首过去,深感成绩来之不易;展望未来,我们充满必胜信心。希望大家以更加高昂的精神状态、强烈的责任意识,过硬的工作作风,抓住机遇,迎接挑战,推动我乡教育事业再创辉煌!向党委政府和全乡人民交一份满意答卷!谢谢大家!

开学工作领导讲话稿集锦篇四

尊敬的各位领导、亲爱的兄弟姐妹们:

新年好!

成为一名国藩人整整十年了,倍感幸福;作为一名班主任足足八年了,责任重大。感谢领导对我的信任与支持,感谢各位同仁对我的关心与帮助。让我成为一个学生喜爱的班主任,一位家长信任的班主任!

这个寒假,母亲跟我说的一番话让我更加坚定了做好一名称职的班主任的信心。我苦笑自己没有了做一个漂亮女人的资本,我甚至抱怨自己没有了作为家庭成员之一应尽的职责和义务,但我又在庆幸自己还有一群可爱的学生。正在炒菜的母亲当即就给我竖起了大拇指!她说:我也觉得你应该坚持自己选择的路,你的职业不一样,你干的是良心活,甚至说学生的命运就掌握在你的手中,一个人的付出如果能换来孩子们更美好的`前程,值得!

是呀,我得做好自己的角色。我不仅是学生的好榜样,还是学生在学校的家长,甚至是一个比家长更了解学生的班主任。只有这样才能够接触到学生的内心,让孩子和我的心贴得更近。所以一直以来我都用责任心了解学生,用恒心管理学生,用耐心帮助学生,用爱心感化学生,走进学生的心灵。皇天不负苦心人,20__年毕业的85班在高考中大显身手,在三年前仅一人上一中线的形势下,8人上重本,近30人上二本。在这里还要讲到一个特殊的学生,这个孩子叫朱亚玲,她是在高一时就被一中劝退的,当时的她厌学、化妆、恋爱、出走……样样俱全,通过近一个学期和她心与心的交流,终于感动了她。她以555分,超出重本分数20分的成绩考入了长沙理工大学。现在的她逢年过节都会给我打电话,或者登门道谢!

学无止境,上学期我跟孩子们一起读《论语》,学为师之道。“变说教为行动,变严厉为宽容,变知人为知心”等等,又让我产生了许多新的感悟。

班主任工作是琐碎的,是日复一日,需要恒久坚持的一份细致活。

我想若干年后,当我回首走过的路,恐怕当班主任时的点点滴滴是永远难以忘怀的。

最后我想用三句话来表达内心最真的祝福:

国藩学子:有志有恒心正文正,至诚至善认真求真!

国藩教师:润物无声桃李满天下,良质美手栋梁遍九州!

国藩学府:事事顺利吉星照,步步为赢福临门!

谢谢大家!

开学工作领导讲话稿集锦篇五

今天我们隆重召开新湾乡中小学教育工作大会,这不仅是一个学年工作部署会,更是一个统一思想,鼓足干劲的教育动员会,刚才邓小兵校长总结了上学年取得的工作成就和存在的不足,对在学年中取得优良成绩的学校和个人进行了颁奖表彰,他们是我们全体教师学习的榜样,邓高荣主席宣读的《新湾乡中小学绩效工资实施细则》,车长根主任的常规教学管理方案、教学成绩奖励方案,周衍英主任宣读的《教师考勤制度》、《班级管理考评细则》,潘常忠校长关于校建、巡回看工作的讲话,是我们本学年工作的总方针,是行动指南。要求各个学校组织教师认真学习下发的材料,贯彻到今后的教育教学中。

一回顾成绩

毋庸置疑,通过全体老师的团结奋斗、共同努力,一年来全乡的教育工作取得了可喜的成绩,县教体局每次开学工作检查均为“优秀”,20__年度全县教育工作目标管理考评定为“优胜单位”,学生食堂成本核算经营管理评为全县“先进单位”,小学生足球比较荣获“全县第一名”的骄人成绩,全县中考评估居11所九年一贯制同类学校第四名,我们成功举办了全乡元旦文艺汇演等大型集体活动,师生思想品德良好,没有出现安全事故和违法事件,对全乡教学管理做到严抓细管,村小校园建设已经大面积铺开,学校财经管理规范有序,学校债务逐步得到化解,这些成绩得到上级教育主管部门的肯定和社会各界好评。

二面临挑战

目前我乡教育改革与发展面临着严峻的挑战,一是教师年龄结构不合理,处于新老更替的关键时期。这两年新补充教师11名,我乡现有教职工61名,可是到明年止有11位教师将退出这个他们执著奋斗终身的事业;二是教学网点稀散,生源逐年减少。现全乡学校11所,其中有四所学校学生数不足10人,大大浪费了有限的教育资源;就是学生数略多的学校也存在成班率严重不足的现象;三是教育理念滞后,学习意识不强。个别老教师一心想提前退休,进取激情相对不够;个别年轻教师,终身学习意识不强,古人云“三日不学,言之无味,面目可憎”。这些现象制约着我乡教育改革的快速推进,制约着现代教育信息技术及教育理念的更新。

三今后要求

本学年,我校要认真贯彻县委、县政府《关于进一步推进教育改革与发展的实施意见》,突出“教学质量优质提升、管理机制科学公平”两大重点,紧紧团结和依靠教职工,努力办好人民满意教育,为创__县一流九年一贯制学校而努力奋斗。

工作思路:抓稳定,促发展,创特色,求提高

村小工作:自主管理,协调发展,诚信互助,全面提高

处室工作:规范,有序,高效

教师管理:培养教师的五种意识:学习意识,服务意识,师表意识,质量

意识,大局意识,使年轻教师快速走向成熟。

1.安全第一,创和谐平安校园

学校不仅是学园,更是家园、乐园。安全工作是学校的生命线,每一个老师在日常的教学及学校工作中要牢固树立以人为本、安全第一的思想,时刻将学生的安全教育和管理摆在首位,确保不出现任何安全事故。

我认为办好一个学校,教育技术是硬件,人文精神是软件。教师之间要有和谐共事的意识,教师要加强自身品质修养,有绅士风度,懂得必要的礼仪,最大限度地普及电脑。为人师表,才能树立教师的良好形象。(为什么做教师服,谈话1米距离,深夜、中午不打电话,敬酒、奉茶、会议礼仪,烦恼时用老茶壶冲杯茶喝,请循环读那壶盖上的五个字“也可以清心”。个别教师不会发手机短信,甚至不会看短信)

2.从严治教,争一流教学质量

。挽回一个流生,就为社会作一份贡献。(现代教育最大的弊端只在于关心分数,而不关心学生的成长,中小学生辍学的多,关键不是辍学本本身,而是辍学后干嘛去了?街头流浪!);五是关心学生身心健康,培养良好的行为习惯。大力开展文明卫生习惯养成教育、感恩教育。面对学生难管、难教要有正确的认识(农民种庄稼,从来不怪庄稼本身长得不好,而是从土壤、施肥、耕种上找原因)。

3.规范管理,建特色学校长效机制

三流的学校校长管人,二流的学校制度管人,一流的学校文化管人。目前新湾中小学要由二流学校向一流学校迈进。

(1)坚决执行绩效工资政策。奖励性绩效工资3700元中在编教师县拔1700元,特岗教师学校自筹。全乡经费统筹管理,坚决执行《新湾乡中小学绩效工资实施细则》(本校教师代表讨论通过,县局三领导签字),绩效工资直汇入个人银行帐户,绩效工资中的“三津三奖”必须按制度进行评比发放,单人校由校务会评估,多人学校若没有评估制度(上年写个教学奖励制度半张信笺),平均分配奖励性绩效工资,校务会有权暂停发放。

(2)严格教师考勤制度。每个学校必须实行上班签到制,有事请假制,坚决杜绝未经请示随意放假和调假的现象。

(3)政令畅通,上下一致,具有强烈的服从意识。坚决杜绝有令不行,有禁不止的现象(开学初专门下发《教师管理暂行规定》、《秋季开学工作布置》等材料。结果出现一系列背道而驰的错误问题,学前班、随意放假、收取插班费等)

(4)用好生均经费,加大村小校园建设。生均经费使用比例:县提仪器、培训费8%、校建15%、下拔办公费20%,福利发放40%,中小办公等17%。一是各校办公经费必须用于学校校舍维修、物品购置、值日补助(每天10-20元)、差旅报销(见开学材料)等,不得私分,一经查实,翻倍扣款;二是各校大型建设由中心校统一安排,教室、寝室、校园主要布置统一规划设计。三是严格各校违规收取任何费用;四是严禁截留贫困寄宿生生活补助,否则以贪污论处。(绩效工资村小分项造表,中心校统一造表报帐,办公费凭发票审核后报销)

各位老师:让我们在上级教育主管部门的正确领导下,大家合力同心,解放思想,牢固树立四种意识,即:牢固树立和谐共事的意识;牢固树立争先创优的意识;牢固树立时代责任的意识;牢固树立全面服务的意识。勇立教育改革之潮头,办好人民满意教育,为实现我校年度工作目标而努力奋斗。