2023年工作进度汇报 项目施工进度工作汇报(优秀5篇)

时间:2023-10-01 22:26:54 作者:雨中梧

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

工作进度汇报篇一

项目部进场后,在中国铁路上海局集团有限公司杭州铁路枢纽工程建设指挥部的正确领导下,在设计、监理和地方等单位的关心和支持下,各项工作进展顺利,安全质量全面受控,现将项目工作进展情况及安全质量管控情况简要汇报如下:

工作进度汇报篇二

优秀作文推荐!由我单位运营的天钢联合特钢煤气发电项目,于20xx年12月份1#机组已安全运行满一年。机组在经过最初的安装施工,到调试、试车,再到生产运行,为确保机组长周期安全稳定运行,按火力发电规程规定应进行检查性检修。经与业主协商决定对1#炉2#汽轮机组进行检修,检修工期计划25天。

此次检修天钢特钢公司和冶建公司领导高度重视,运营部及运行岗位积极配合。在整个检修过程中,始终坚持“安全第一”的原则,强化检修期间的安全管理工作,提升安全管理水平和全员的安全意识,营造出良好的安全检修氛围。在检修期间各检修班组都能认真落实各项安全管理措施,规范检修现场的安全作业,有效地保证了检修能够安全顺利完成。检修期间加强了现场的安全检查力度和重点项目作业的监护,监督各检修班组严格遵守各项安全管理制度和检修规定要求的落实情况,达到了预先制定的安全目标,实现了检修期间无安全事故。现就检修期间的安全工作总结如下:

工作进度汇报篇三

20xx年初,首先将邮件处理中心下属分拣组和转运组合并成立邮件处理班。邮件处理班下设三个班,包件处理一班,包件处理二班和综合邮件处理班,设三名带班长,负责组织日常的生产。包件处理一班编制为6人,替班3人,合计9人。作业内容为接发干线汽车邮路的邮件,市内转趟邮路的押运和临时性大宗邮件的押运,每天8:30――17:00。包件处理二班编制为6人,替班3人,合计9人。作业内容:封发出口邮件(包裹)及干线邮路的进出口邮件的装卸任务和出口航站的装车任务,每周一倒班。综合邮件处理班编制为10人,替班4人,合计14人(全部为女同志),对全市进出口函件进行分拣和封发,及对全市的进口包裹进行分拣,和全市代办网点的出口邮件进行信息补录。另设3名制单员,1员替班,合计4人。负责对全地区邮件接发的路单制作及夜间进口航站速递邮件的接车任务。调整后,班长,副班长负责对全班人员的思想教育及行为规范。使职工形成一种潜移默化的形为,从思想上自我管理,从习惯上自我养成。把“要我做”变成“我要做”,使职工形成一种良好的精神状态。从而进一步提高从业人员的素质,推动各项工作的顺利开展。在出口包件生产上,实行“混和作业”,改变了过去分拣干分拣,转运干转运。配合不得力,浪费人力的局面,在班次安排上,实行“梯次排班”。裁撤了专职押运员,改由库房人员兼任,以满足工时化管理的生产要求。在函件和进口包件生产安排上,实行“交叉作业”。把处理进口包裹的女职工的上班时间由过去的:提前至:,与处理函件的女职工上班时间同步。先集中所有人员处理量比较大的进口印刷品。然后,再分别干各自的进口包裹和挂号函件与平常函件。这样,既使印刷品的处理时间提前了一个封发频次,又节约了挂号函件的处理时间。处理印刷品的人多,相应的也减少了女职工的劳动强度。对淡季不能达到每周小时的,实行工时化管理,进行累计工时方法考核。

工作进度汇报篇四

尊敬的各位领导、同仁们大家好!我叫**,来自***工程项目部。首先感谢母公司为我们提供了这次极有意义的学习交流机会,非常荣幸我能代表总承包公司与各位领导、同仁聚在一起参加这次会议,今天我是以一名年轻项目经理学习、取经的姿态坐在这里的,向各位学习,同时也将自己安全文明工作中的心得分享给大家。首先简要介绍一下项目情况:******。我公司承包范围为土建工程、精装修工程、给排水工程、采暖工程、通风工程、电气工程。项目质量目标:确保河北省安济杯,誓夺鲁班奖。安全文明工地创建目标:确保河北省安全文明工地,争创国家aaa级安全文明工地。项目现有管理人员共23人,其中30岁以下19人,占总人数的。项目经理、项目副经理、项目工程师均为30周岁以下青年,所以从年龄结构上可以看出我们是一支充满激-情、富有朝气、蓬勃向上的年轻团队。

司党、团小组的领导下针对安全生产宣传教育、培训和安全文化建设,大家集思广益,积极开展活动,认真组织落实。小组成员均具有较强的安全生产意识、较高的安全生产技能和较好的应对突发事件的能力。项目部团小组在公司党团小组的支持下,紧紧围绕总承包公司三届一次“双代会”精神,贯彻“管理效益年”工作主题,统一思想,坚定信心,切实落实安全目标。以“固本强基抢抓机遇,增效提能加快发展”为主线,坚持不懈地抓好安全生产工作,确保公司安全形势稳定可控。根据总承包公司及分公司2015年安全工作安排部署,组织了如下活动:

一、加大安全生产检查力度,持续开展安全生产专项整治活动 总承包公司对项目部进行季度检查,分公司对项目部进行月检及不定期抽检,项目部及劳务队每周四协同建设、监理单位对施工现场及生活区进行安全文明周检。针对检查中的问题,项目部将责任落实到人,限期整改.将检查中发现的危险源、安全隐患消灭在萌芽状态。通过安全检查、整改,安全生产及文明施工得到有效提升,安全生产控制指标完成情况较好,岗位现场管理规范,无违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的现象发生,生产安全事故为零。

二、狠抓安全生产教育培训

在团小组领导下项目部组织所有施工管理人员进行集中培训,交流学习,提高现场安全管理水平和人员安全生产意识。总承包公司安全部门领导及分公司领导曾多次驻扎工地,进行指导和督促安全文明施工管理工作,对项目部管理人员进行教育培训,提高项目管理人员的安全意识。项目部对劳务作业人员入场安全教育率达到100%,施工现场设安全讲评台,每天施工前由专职安全员及班组长进行班前安全讲话,提高工人安全意识。

在生活区设农民工夜校,利用下雨天及晚上业余时间播放安全教育影片,丰富工人的安全生产知识。

三、全面开展应急预案演练工作

所有施工作业人员学会消防器材的使用及施工现场应急处理的办法。

四、有效开展视频系统实现安全生产

安全生产标准化信息化建设是企业发展的必然要求,安全文明标准化工地的创建是公司安全生产标准化工作的具体体现。团小组根据总承包公司相关文件的要求,项目团小组严格执行监控系统管理和相关制度的贯彻落实,对施工现场的重点部位全部安装远程视频监控系统。对施工区、生活区等重要部位进行监控,特别是对施工作业面采用高清360°旋转摄像头进行24小时监控,安排专人对监控设备进行管理,使之成为加强安全生产管理,提高工作效率的有效措施。

五、干出亮点

1、现场临建规划布置。项目中标后得到总承包公司的高度重视,并将本项目列为重点监控项目,分公司更是将工程列为整个分公司的工作重点,提出高标准、高要求,开工初期分公司分管领导先后到工地进行指导,充分考虑现场实际情况,提出了许多指导性的建议,包括现场实行全封闭管理,办公区、生活区、生产区三区分离布置,施工道路环形设置,生产区大门位置的确定等。

2、外防护脚手架工程是公司对外的形象工程。必须做成精品工程。首先根据现场施工平面布置图及建筑、结构施工图纸确定合适的施工方案。然后从材料抓起,严格把控三钢质量,对钢管进行除锈、刷漆,对扣件逐个进行检查筛选;组织培训专业的施工队伍,优化施工方案,搭设过程现场指导,实施安全防护架体的专业施工作业,对搭设的节点及关键部位等细节严格把关,确保搭设架体的安全、实用、美观。

3、对施工项目实行全封闭管理。对外来车辆及人员进行登记,施工区大门设门禁系统,进入施工区设刷卡-通道,对进场工人进行实名制登记,配发ic卡一卡-通,设专人管理,禁止未持卡人员进入施工现场,随时掌握施工区作业人员情况,了解作业面各工种人数。

4、注重企业文化,做好现场安全文明施工及安全文明施工的宣传工作。依据总公司及分公司“安全文明标准化施工手册”及“河北省安全文明工地标准”对现场进行平面布置,现场实行分区管理,分别设扣件堆放池、垫块池、建筑垃圾池、废钢筋池、废木料池以及木工加工棚、钢筋加工棚、水电加工棚;材料分区堆放,设钢筋原材堆放区、钢筋半成品堆放区、木材堆放区、三钢堆放区,最大化的利用了施工现场,保证整齐划一。

工作进度汇报篇五

面对重重困难,中心不等不靠,“工欲善其行,必先利其器。”邮件处理中心在李东福主任的领导下,迅速成立了李东福主任为组长,李梅为副组长,侯捷,郑权为成员的“五化五法一包”改革领导小组。明确的提出了“以岗定人,以量定人,择优录用,减员增效”的口号,并向市局承诺减员10人,力争15人的减员目标。