听校长报告的心得体会(优秀19篇)

时间:2024-01-07 06:37:47 作者:雁落霞

心得体会是对自己成长过程的回顾和总结,让我更加清楚了自己的长处和进步。请大家认真阅读以下这些心得体会,或许能够给你一些新的触动和思考。

校长听报告心得体会

近日,本校召开了一次关于学校发展的报告会,作为校长,我有幸亲自听取了本次报告,并深有感触。通过这次报告会,我对学校的发展情况有了更加清晰的认识,也对学校的未来规划有了更加明确的方向。在这篇文章中,我将分享我对校长听报告的心得体会。

首先,校长听报告让我意识到我作为学校的领导者,需要时刻关注学校的发展。这次报告包括了学校的教学工作、学生管理、师资队伍建设、学校硬件设施等方面的内容。通过听取报告,我了解到学校在这些方面的成绩和不足,对于学校的发展方向也有了更加明确的认识。作为一名校长,我不仅要关心学校的日常运转,还需要关注学校的长远发展。只有不断地关注学校的发展,才能够为学校提供更好的发展方向,让学校不断进步。

其次,这次报告让我意识到校长需要善于挖掘学校的优势。在报告中,我了解到学校在某些方面已经取得了显著的成绩,例如在教学质量方面,学生的成绩优秀率较高。作为校长,我需要善于发现学校的优势,充分利用这些优势为学校的发展提供动力。同时,也需要针对学校的不足之处,采取措施加以改进。只有通过发挥学校的优势,解决学校的问题,才能够使学校不断进步。

第三,通过校长听报告,我意识到校长需要与教师、学生建立更好的沟通与联系。在报告中,教师代表和学生代表都提出了他们在学校发展中存在的问题和建议。这让我深刻地感受到了他们对学校的关注和期待。作为校长,我需要将教师和学生的意见和建议收集起来,与他们进行沟通和交流。只有与教师、学生进行良好的沟通,了解他们的需求和想法,才能够更好地为他们提供支持和帮助,使学校的发展更加顺利。

第四,这次报告让我意识到了学校需要与社会各界建立更好的联系和合作。在报告中,学校的合作社和企业代表也提出了一些建议,希望与学校建立更紧密的联系和合作。通过与社会各界的交流,学校可以获得更多的资源和合作机会,为学校的发展提供更多的支持。作为校长,我要积极推动学校与社会各界的合作,并与他们建立良好的合作关系,为学校的发展开拓新的空间。

最后,这次报告让我深刻体会到校长作为学校的领导者,需要不断学习和提升。通过听报告,我了解到了学校管理的新思路、新方法和新理念。学校管理的环境和需求不断变化,作为校长,我需要不断学习和提升自己的管理能力,适应学校发展的需要。只有不断学习进步,才能够更好地引领学校发展。

通过这次报告,我不仅对学校的发展有了更加清晰的认识,也对自己的管理职责和角色有了更加明确的认识。我将以此次报告为契机,不断提升自己的能力,在学校发展中发挥更大的作用,并为学校的未来发展贡献更多的力量。同时,我也希望全体教职员工能够团结一心,共同努力,为学校的发展不断创造更大的辉煌。

校长听报告心得体会

作为学校的最高领导者,校长肩负着推动学校发展的重任。每年都会举行一次校本研修会,校领导和各部门负责人围绕学校发展进行报告。最近我有幸参加了这次会议,听取了各位领导和部门负责人的汇报。在听报告的过程中,我受益匪浅,从中领悟到了许多管理学问和学校管理的实践经验。接下来我将分享我的一些心得体会。

第二段:改革与创新。

作为一所现代化的学校,我们必须与时俱进,不断改革与创新。在报告中,各个部门负责人都强调了创新的重要性,并提出了一些新的教学模式和管理理念。这让我深刻认识到,要想推动学校的进步,必须要敢于突破旧有的思维和方法,勇于尝试新的教育理念和教育技术。只有不断创新,才能为学生提供更好、更有吸引力的教育资源。

第三段:协同合作。

在听取各部门负责人的报告中,我感受到了协同合作的重要性。每个部门都有自己的职责和特长,但只有协同合作、共同努力,才能实现学校整体的发展目标。这也提醒了我作为校长,在学校管理中要注重搭建多部门合作的桥梁,加强团队意识,通过有效的沟通和协调,使整个学校形成一个紧密而有力的组织。

第四段:以人为本。

在听取报告的过程中,我深刻体会到以人为本的管理理念的重要性。教职工是学校最宝贵的资源,每一个人的才华和潜力都应得到充分的发挥。作为校长,我认识到要解决学校发展中的问题,首要任务是关心员工的需求和心理状态,确保每一个人都能在合适的岗位上发挥自己的特长和优势。只有注重人才培养,激发员工的工作激情,才能推动学校的蓬勃发展。

第五段:坚定使命。

听完报告后,我深感作为学校校长,我肩负着重大的使命。学校的发展需要我带领全体教职工共同努力,我应以身作则,时刻保持学习的状态。与此同时,我还要牢记自己的责任,为学校的长远发展制定战略规划,并积极推动落实。只有坚定使命,才能引领学校发展的方向,真正实现学校的发展目标。

总结:

通过听取报告,我深切体会到了管理的重要性,以及作为校长应有的职责和使命。改革与创新、协同合作、以人为本和坚定使命是学校发展的关键因素。作为校长,我将用这些心得体会指导自己的管理实践,致力于学校的蓬勃发展,为学生提供更好的教育环境和教育质量。

西工大校长报告心得体会

近日,西安工业大学举行了一次校长报告会,校长倪峰就学校的发展情况、未来规划等多个方面进行了详细的汇报。校长报告是学校评估工作的一个重要组成部分,也是学校向内外界传递信息的一个重要渠道。在校长报告中,倪峰校长谈到了学校的历史演变、现阶段的成绩和未来的发展方向,展现了学校优秀的办学理念和发展思路,深受在场师生的关注和期待。

第二段:对校长报告中学校自身的发展现状和成就进行评价和分析。

在校长报告中,倪峰校长强调了学校在研究成果、人才培养、师资队伍建设等多个方面所取得的成绩。同时也提出了一些存在的问题,如学校的产学研协同发展还需进一步深入,校园文化建设亦需加强等。不过总的来说,学校在近年的发展过程中实现了跨越式的改变,客观上提高了学生和师生的期望值,带动了学校各项事业快速而健康地发展。

第三段:对校长所提出的未来规划进行评价和展望。

在报告会上,倪峰校长还向师生介绍了学校未来的发展规划和目标。学校未来的发展方向主要包括科学技术创新、人才培养模式进一步改革、社会服务提质增效三方面。这些规划将进一步推动学校的发展,加速学校的转型升级,从而为学生提供更好的教育资源和发展机会。

第四段:分析学生应该如何积极参与校园建设。

作为学生,我们应该积极地投入到学校的发展中,通过自己的力量为学校的建设和发展贡献力量。首先,我们应该从自身做起,通过努力学习、积累知识来提高个人的综合素质,从而更好地为未来的发展做好准备。同时,我们还可以参与学校组织的活动,比如加入社团、参加比赛等,展现自己的实力和才华,并为学校的校园文化建设做出贡献。

第五段:对校长报告的总结和建议。

综上所述,倪峰校长的报告让我们更加深入地了解了学校的现状和未来的发展计划,也向我们展现了学校积极进取的精神风貌。对于学生而言,我们应该树立正确的人生观和价值观,加强个人的职业规划和发展,融入校园文化建设中,积极推进学校的发展和建设。同时我们也期待学校在未来的发展中不断提升师生的福利待遇和发展空间,为学校的繁荣贡献自己应有的力量和智慧。

校长访谈报告心得体会

近日,在我们学校举行了一次特殊的活动——校长访谈。作为学生代表,我有幸参加了这次访谈,并通过与校长的深入交流与思考,对学校的发展和教育理念有了更深的认识。在此文中,我将以五段式的组织形式,分享我对校长访谈报告的心得体会。

第一段:引言。

校长访谈是一次学校内部组织的活动,目的是为了收集学生对学校发展的意见和建议。通过这次访谈,我们有机会与校长面对面交流,也有机会了解到学校的一些发展方向和教育理念。这个活动让我深感到学校高度重视学生的声音和参与度,也让我认识到自己应该积极参与学校的建设和发展。

第二段:关于学校发展的思考。

在访谈中,校长强调了学校的发展方向和目标。他提出了一些新的想法和改进措施,如推行创新教育、加强校企合作、关注学生全面发展等。在听到这些想法的同时,我不禁思考起学校发展的重要性。学校是培养人才的地方,它不仅仅是传授知识,更重要的是培养学生的创新思维、团队合作精神和社会责任感,使学生能够适应未来的社会。

第三段:关于教育理念的反思。

校长在访谈中提到了学校的教育理念,他强调了培养学生的综合素质和人文精神的重要性。他认为,学校应当注重培养学生的思辨能力、健康素养和社会责任感,而不仅仅是追求课堂成绩的提高。这让我想起了自己在学习中的一些经历,曾经,我只注重分数的得失,而对自己的思维能力和实际动手能力没有太大的关注。现在,我明白了学校的教育理念的重要性,也意识到了自己应该更多地发展自己的综合素质。

第四段:积极参与学校发展。

参加校长访谈后,我深感到自己应该积极参与到学校的建设和发展中来。学校给予了我们很多的机会和资源,我们应该为学校的发展贡献一份力量。作为一个学生,我可以通过参与社团活动、组织学生会等方式,为学校创造更好的环境和氛围。同时,我也可以通过带头学习、与同学分享经验等方式,激发身边的同学的学习兴趣和动力。

第五段:个人感悟和展望。

通过参与校长访谈,我深感到自己的不足之处,并且认识到在学校的发展中,我们每个人都有责任和义务去为它做出贡献。我希望通过努力学习,提高自己的学习能力和综合素质,能够为学校的发展贡献一份力量。同时,我也希望能够积极参与到学校的各项活动中来,为学校营造一个积极向上的氛围。

总结:

通过这次校长访谈,我认识到学校的发展和教育理念对我个人成长的重要性。我深感到自己应该积极参与学校的发展,为学校的建设贡献一份力量。我相信,在学校和所有的同学们的努力下,我们一定会实现学校的发展目标,培养出一批有理想、有责任感的高素质人才。

西工大校长报告心得体会

西工大是我深深热爱的母校,每一次回校参加校庆活动,我总是期待着能够聆听到校长的报告。今年,我有幸参加了西工大110周年校庆,亲身体验了校庆盛况,也听取了校长的报告。在倾听校长报告的过程中,我感受到了奋斗、感恩、责任等多种情感,同时也获得了不少的启示和思考。

校长的报告时长超过了两个小时,听众们席地而坐,充满了期待和好奇。校长先是回顾了过去110年来西工大的发展历程,深刻分析了当前宏观经济形势,接着阐述了学校今后的发展战略和目标。由于篇幅原因,我在这里无法详细介绍每个环节的内容,但是在听取校长报告的同时,我深刻认识到学校发展的系列挑战,以及我们每个人在其中能够扮演的重要角色。

第三段:西工大的历史与未来取向。

在校长的报告中,我感受到西工大在历史上取得的成就是不可磨灭的,而这一点应该得到全体师生的共同认识和传承。同时,很显然,在未来的发展之中,西工大需要在人才培养、科研创新、学科建设、国际化等多个方面进一步完善和提升自己的核心竞争力。我坦率地认为,虽然学校在办学方面积累了许多经验和成果,但在未来的发展之中,仅仅靠历史上的成功是远远不够的。在这个竞争激烈并日新月异的时代里,西工大需要不断地挑战自我,迎接新挑战。

第四段:学生对西工大的认识和责任。

我是一名西工大的学生,听完了校长的报告,我深深感受到了自己肩上的责任。作为一名学生,我不仅需要在学习方面取得优秀成绩,同时也要积极参与学校的各种活动,为学校做出贡献。只有拥有更多的责任感和担当精神,学生才能更好地服务于学校,为学校的进步和更好地发展做出积极的贡献。此外,我认为每一个学生还应学会关心他人、关爱社会,用实际行动服务于社会。

第五段:启示与思考。

听取校长的报告,不仅让我感触颇深,同时也使我对自己有了更高的要求。在未来的学习和工作中,我将保持一颗孜孜不倦的进取心态,充分发挥自己的特长和潜力,尽最大努力在学术方面取得令人满意的成果。同时,我也希望自己在校内外多参与各种实践活动,以实际行动践行自己的价值观和责任感。最后,感谢母校、感谢校长,让我在校庆时刻领悟到了很多人生的真谛。

校长师德报告心得体会

近日,我们学校举行了一场特殊的会议,主题是校长师德报告。校长在会上以一位敬业的教育工作者的身份分享了自己多年来在教育工作中所获得的心得与体会。听完了这一报告,我深感受益匪浅,颇有感触。以下是我对校长师德报告的心得体会。

首先,校长师德报告中所体现出的教育理念和使命感深深地触动了我。校长在报告中提到,“我们是一群将自己的年华奉献给教育事业的人,我们的使命是培养下一代的人才,引导他们走向成功的道路。”这番话让我感受到了作为教育工作者的崇高使命,也让我再次明白了教育的重要性。作为一名教师,应该时刻以学生的成长为己任,为他们的未来负责,承担起引领他们的责任。

其次,校长师德报告中的故事和案例给我留下了深刻的印象。校长通过讲述自身亲身经历的真实故事,教给了我们许多为人师表的道理。其中一个让我印象深刻的案例是校长讲述了一个顽劣学生被老师耐心引导而转变的故事。校长告诉我们,每个学生都有潜力,只要我们用心去发掘、去引导,就能发现他们的优点和特长。这个案例让我明白了作为教育工作者,要坚信每个学生都有值得发掘的地方,要用自己的爱心和耐心去帮助他们,激发他们的学习兴趣和潜力。

此外,校长师德报告中强调的师生关系也给我留下了深刻的印象。校长说:“师生之间的关系是教育工作的核心,只有建立起良好的师生关系,才能实现真正的教育。”这句话让我想起了我自己与老师之间的关系。我曾经有个老师对我特别关照,她耐心地倾听我的困惑,仔细指导我的学习,让我在她的帮助下逐渐找到了学习的动力。正是因为老师与我建立了良好的师生关系,才使我在学习中逐渐进步。所以,我深刻认识到,师生之间的关系对学生的学习和成长至关重要,作为教育工作者,要注重与学生的沟通、理解和关爱。

最后,校长师德报告中所呼吁的教师专业发展也给我提供了一个新的思考方向。校长说:“作为一名教育工作者,我们应该不断追求自我专业的提升,通过参加各种培训和研讨会,不断学习新的教学方法和教育理念。”这番话让我明白,作为一名教师,要不断学习,不断更新自己的教学观念和知识,才能更好地适应教育的发展和学生的需求。同时,通过专业的发展,教师还可以进一步提高自己的教学水平,给学生提供更好的教育服务。

通过校长师德报告的学习,我加深了对教育工作的理解和认识。我明白了作为一名教育工作者所肩负的责任和使命,同时也意识到了在教育工作中师生关系的重要性。我将以校长为榜样,不断努力学习,提高自己的专业素养和教学水平,为学生的成长和未来贡献自己的力量。同时,我也希望将这些理念与体会传递给身边的人,共同为教育事业的发展贡献力量。

蒙阳名校长报告心得体会

近日,我有幸参加了一场蒙阳名校长的报告会,主题为“优秀校长的领导力与教育改革”,通过这次报告,我深刻认识到了校长的重要性以及他们在教育改革中的领导作用。在这篇文章中,我将分享我对这次报告的心得体会,并总结出优秀校长应具备的素质与能力。

首先,报告中明确指出优秀校长应该具备良好的沟通与领导能力。作为一名校长,他们必须在学生、教师和家长之间建立起良好的沟通渠道,了解他们的需求和关切,并及时解决问题。另外,校长还需要具备一定的领导能力,要能够制定学校的方向和目标,并激发教师和学生的工作热情和学习动力。只有具备了这些素质,校长才能够成为一个优秀的领导者,引领学校走向成功。

其次,报告中强调了优秀校长应该具备的教育理念与创新思维。教育理念是指校长对教育的价值和目标的准确把握以及对教育方法和手段的选择。一个优秀校长应该有清晰的教育理念,明确学校的发展目标,并以此为指导,推动学校的教育改革。同时,创新思维也是优秀校长的重要能力之一。在教育改革中,校长需要不断开拓创新,引入先进的教育理念和方法,为学生提供更好的教育资源和环境。

第三,报告中强调了优秀校长应具备的团队建设与资源整合能力。作为一名校长,他们需要能够组建一支高效的教师团队,并激发他们的工作积极性和创造力。同时,校长还需要善于整合学校的各种资源,通过合作与共享,最大化地利用学校的资源,提供更好的教育服务。一个团结有力的教师团队和有效利用资源的学校,必然能够取得更好的教育成果。

第四,报告中提到了优秀校长应具备的持续学习和自我提升能力。教育是一个不断变化的领域,只有保持学习的状态,紧跟时代的潮流,才能够更好地适应教育改革的需要。同时,校长也要不断提升自己的能力与素质,提高自己的管理水平和领导能力。只有不断学习和提升,才能够成为一个优秀的校长,带领学校走向成功。

最后,报告中强调了优秀校长应具备的责任与榜样力。作为一名校长,他们肩负着教育下一代的重大责任。他们需要具备高度的责任感,时刻关注学生的成长与发展,为学生提供良好的教育环境和竞争机会。同时,校长还需要成为教师和学生的榜样,通过自身的言行和精神力量来影响和激励他人。一个有责任心和榜样力的校长,能够带领学校走向辉煌。

综上所述,通过这次蒙阳名校长的报告,我深刻认识到了优秀校长的重要性以及他们在教育改革中的领导作用。他们应具备良好的沟通与领导能力,具备创新思维和教育理念,懂得团队建设与资源整合,持续学习和自我提升,并具备责任与榜样力。只有具备了这些素质与能力,才能够成为一个优秀的校长,引领学校走向成功。我相信,只要我们不断学习与提升,努力成为一名更好的教育工作者,我们一定能为教育事业的发展贡献出自己的力量。

校长励志报告会心得体会

校长励志报告会是培养学生积极向上的精神风貌、激发他们发展潜能的重要途径之一。近日,我校也举办了一场精彩的校长励志报告会,从中我深受启发和鼓舞。下面是我对此次报告会的心得体会。

首先,校长励志报告会展示了学校的抱负与愿景。在报告会上,校长详细介绍了学校目前的发展规划和远景目标,让我深切感受到学校对学生个人成就的重视和支持。校长的报告以积极向上的态度激励了我,让我明白只有对自己有远大的目标和期望,才能不断努力和进步。作为学生,我也能感受到学校对我们的期望和鼓励,这使我更加坚定了自己的目标和方向。

其次,报告会为我树立了榜样。校长在报告中分享了他的成长经历和成功之路,他坚毅的品质和对事业的无私奉献深深打动了我。在他身上,我看到了一种不屈不挠的力量,看到了人生追求的意义。作为一名学生,我深知实现自己的梦想需要不断努力和坚持,而校长的励志报告给了我很大的鼓舞和启示。他的成功让我明白,只要心怀已往,努力拼搏,就一定能够实现自己的梦想。

此外,报告会也教会了我怎样正确面对困难和挫折。校长在报告中分享了他在工作和生活中面对的困难和挫折,以及他是如何克服的。他告诉我们,遇到困难时,要保持积极的态度,勇敢面对,相信自己一定能够战胜困难,取得成功。这让我明白了困难并非终点,而是我们成长的机遇。遇到困难时,我们应该深信自己的力量,保持积极的态度,持之以恒地努力奋斗,这样才能逐渐走向成功。

此次报告会还强调了团队合作的重要性。校长在报告中多次强调团队合作的价值和意义。他告诉我们,一个人的力量是有限的,只有团队才能取得更大的成就。这让我明白,只有与他人携手合作,相互支持,才能充分发挥自己的能力,实现团队的目标。在今后的学习和工作中,我将更加注重团队合作,学会倾听和尊重他人的意见,发扬集体智慧,取得更好的成绩。

最后,报告会给了我重塑梦想的勇气。校长的励志报告让我明白了,即使人生中遭受挫折和失败,也不能放弃梦想。报告会上校长告诉我们,只有坚信自己,不惧失败,勇敢去追寻自己的梦想,才能把梦想变成现实。这让我感到无比振奋,也让我下定决心,要敢于追寻自己的理想,勇往直前,成就精彩人生。

通过校长励志报告会,我受到了巨大的启发和鼓舞。校长的报告不仅向我展示了学校的抱负与愿景,树立了榜样,还教会了我怎样正确面对困难和挫折,强调了团队合作的重要性,给了我重塑梦想的勇气。我相信,在这样一个正能量的校园环境中,我们将能够取得更大的成就,实现自己的人生价值。

校长报告会的心得体会

5月12日是双休日的周六,我们全县学校的中层领导没有休息,在靖宇县电影院聆听了“吉林省首批杰出校长培养对象送培到县报告会”。历时一天的报告会,给我很多的收获,归结起来,可以用六个字来概括,即:感触・感动・感悟。

首先,是“吉林省首批杰出校长培养对象送培到县报告会”的启动仪式。报告会由省教育学院干训部副主任刘杰主持,参加报告会的有吉林省教育厅人事处的处长、副处长,吉林省教育学院干训部的主任等省级领导,白山市教育局的秦绪奎副局长,白山市教育学院院长宋仁全等市级领导,靖宇县李华副县长、教育局刘宝成局长以及靖宇县进修学校的相关领导。

下面是我在聆听报告会所记载的笔记,粗略的整理出来,与大家分享学习的收获。由于聆听的过程中,不能详细的记录,难免有所遗漏,希望四位校长谅解,朋友们也谅解为是。

第一位汇报的是来自东北师大附中明珠学校的李颖校长。她汇报的题目是:生命教育的理论与实践。

李颖校长先是简明扼要的介绍了明珠学校,然后对生命教育的理论与实践进行了阐释。

语录:

1、生命教育狭义的说是对自然生命的关注与引导;广义的说是对生命发展的全过程,是一种全人教育。2、全人教育是深入到人的精神层面,是对一个生命的成全。3、教育是培养人、发展人的活动;人,是教育的起点,也是教育的'终点;人是一种生命存在;人是一种双重生命的存在:人作为自然生命的存在;人作为精神生命的存在。4、生命教育的三大使命:一是传承文化---给人以“知性”;二是培育人性---给人以“德性”;三是提升能力,给人以“灵性”。5、生命教育的内涵:尊重人的生命存在;唤醒人的主体意识;反映教育的丰富内涵;促进生命的全面发展;点化学生的精神生命;追求教育的艺术境界。6、传统课堂教学的三种倾向:知识化、模式化、同质化。7、大道至简。用最简单的语言说最深刻的道理。8、传统的教学是没有生命力的。9、课堂教学的真正目的:让学生“学会”,让学生“乐学”,让学生“会学”,让学生学出“意义”,让学生形成创新能力。10、生命教育的教学策略:低起点,小台阶,体验成功,促进发展(是呈现上升趋势的图示)。11、有生命力的课堂三个特征:多样化,体验式,生成性。12、校长要胸中有爱,爱学生,爱老师,爱学校,爱教育,爱教育人生;要有激情,要有坚守。13、学校管理不是简单的管理,而是思想的管理。14、校长的人格魅力,不要将自己看成了官儿;否则,那么校长就不用做了。

第二位汇报的是来自通化一中的钟喜魁校长,他汇报的题目是:校长与学校管理。我精神溜号了,记录的不全。

语录:

1、学校办学的基本要求:教学质量,教学安全,身心健康。2、学校要坚持可持续发展。3、促进学校发展的关键词:使命与理想;远景与目标;信念与责任;情趣与智慧。4、用专业人士管理专业!5、树立人人成才,人才多样化的理念。

这是上午的报告会的内容。下午的报告会继续进行。第三位汇报的是来自白城二中的南歆元校长,汇报的题目是:注重内涵发展,创设特色校园。

语录:

1、奉献自己,才能感动别人。2、学校管理去行政化!3、线统领,块落实。4、领导的角色导向:教学规划的设计师,校本教研的指导员,课堂教学的排头兵,学生教育的导航师,老师疾苦的贴心人。5、领导的五个“善于”:善于听,善于思,善于写,善于说,善于评。6、校本培训的机制:一专,即专业化;两制,即学习制,考核制。

第四位是来自辽源龙山区春阳学校的张洁校长,她汇报的题目是:拒绝平庸----走在追寻成功的路上。

语录:

1、挚爱与责任同行。2、静水深流见气象。用德,营造和谐!用德,赢得人心!3、校长要重义、重品、容人。4、尽责,敦品,勤奋,旷达。5、宝剑锋从磨砺出。

报告会给了我深深地感触,激发了对学校工作的热爱,对职业的坚守,对成功的期盼;我也很是感动,为四位校长的精彩的报告而感动,为他们美丽执着的人生而感动,为他们虔心教育的忠诚而感动;我也更加的有所感悟,扎根行业的土壤,倾心奉献,全力投入,就会有所作为。

西工大校长报告心得体会

首先,西北工业大学校长报告所言所行令人钦佩。这场报告为我们提供了一个大学的清晰愿景和方向。他们致力于将NWPU变成一所具有国际影响力和竞争力的世界一流大学。他们将不遗余力地推动科学与工程研究的发展,着重于探索研究和实现公共责任。他们还将努力扩大国际化合作伙伴关系,以全球化视野为基础带来更多的机遇,创造更多的成就和贡献。

其次,在校长报告中,学校的富有远见的战略规划减轻了学生与家长的焦虑感,这证明了NWPU对于未来成功的坚定信念。学生可以在一个发展迅速、充满活力和机遇的环境中学习,这给人们带来了信心和希望。校长报告所提到的大学的项目和机遇被整齐地规划,这也让学生更加自信地迎接挑战。这些深思熟虑的计划可能会帮助学生建立成功公司或成为领袖,最终成为一个有益于社会的贡献者。通过这些计划,学校向世界证明了自己的实力和未来的发展前景。

此外,校长报告还强调了学校将致力于提高教学质量,并提供了多项支持措施和资源。学校将更加注重学生的应用能力、发展潜力和学科兼备性等综合素养的培养。通过加强教学研究,提高教育质量、拓展课程设施和配备全球化师资力量,NWPU正在成为一所优秀的教育平台。学校还支持各种实习、实践和交流活动,通过为学生提供机会,促进学生在实践中获得经验并增强其竞争力。这些做法不仅使学生具备了全面竞争力,而且也为学生今后的发展提供了稳定和有力的基础。

最后,校长报告还强调了学校的公共责任。学校将致力于促进社会和经济发展,并为NGO和其他社区组织提供支持。特别是在这个困难时期,知识和资源非常有价值。西工大将提高学术和行业领袖的社会责任感,为社区服务和文化保护做出贡献。这也证明了西工大强烈的社会责任感和对于国家和民族的承诺。

总之,西工大校长报告是一次非常令人印象深刻的展现。NWPU将继续成为世界领先的工程技术、应用科学以及其他有监护成效的排名领先的大学之一。学校已经为学生提供了所有必要的资源和支持,以便他们发掘自己的能力并取得成功。无论是教学质量还是公共责任感,西工大都在取得显著的成就,这也将成为未来发展的基石。我们将期待着西工大未来的成就和更多的发展计划。

听校长报告心得体会

xx年是中华民族深化改革全力起航关键之年,也是中国向世界展现特色社会主义新气象的纪元。正值春暖大地,万物复苏的好时节,迎着“两会”“四个全面”风向标的指引,中山大学也迈出了建设世界一流大学更为务实坚定的步伐。罗xx校长关于《凝聚共识、主动发展、建设世界一流大学》的春季工作专题报告,相当于为所有中大人打了一剂强心针、团结针,只有凝聚中大人之心、汇聚中大人之力,主动出击,我中大方可全面缩小与国内一流大学的差距,进而走出中国走向世界。

凡成功者必善于因势导利,顺应“天时、地利、人和”便可将十分的努力化作十二分的成就。

中山大学自建校之日起,一直具有向国际一流靠拢的意识。我校从xx年时便已提出要建设国际影响的高水平大学目标,而在许宁生校长的带领下,进而深化建设“文理医工各具特色融合发展的,具有广泛国际影响的世界一流大学”。因此,建设世界一流大学一向是我校明确的发展定位。值今教育作为“两会”热议话题,改革已提上议程。高校身处其中亦是改革的攻坚地。建设世界一流的大学必然伴随的学校制度、人才培养、学科建设等全方面的改革创新。此谓“天时”。

依托着身处中国南端、身在改革开放前沿阵地的地缘优势,我校与身俱来与世界对话的便捷,发展成为世界一流的气质。早在xx年我校便推进“22”培养模式,与法国、美国、澳洲、中国香港等十余所大学合作培养本科生。而近年来法国民用核能工程师教学联盟、卡内基梅隆大学、约翰·霍普金斯大学、吕讷堡洛伊法纳大学等国际办学力量的融入,加快了我校的学科建设的国际接轨。此谓“地利”。

正如罗校长所说实际规划的路径是弯曲的,我校也在建设一流的目标引领下在徘徊中前行。然而曲折弯曲容易迷失方向。因而,罗俊校长虽是新年伊始才走马上任中大,却能在短时间内透彻研究中大,梳理并查找问题,从“从哪来、到哪去、怎么去”阐释规划内涵,进而有的放矢的再次提出了“建设世界一流大学”的目标,可谓是为所有中大人点了一盏明灯。正是由于他既往身为中大的“局外人”,才能对中大发展全局有全面而客观的认识,才能为身处“局中”的中大人指引明路。正是因为他尖锐地指出“中山大学与国内第一方阵大学的差距是全方面的”,才能打破中大人对中大定位一向不敢言不明言的尴尬。也正是这样破釜沉舟,才让中大人明白只有协同一心,才能奋起直追。此谓“人和”。由此,中大的深化改革之路汇集了“天时、地利、人和”三大要素。

作为中大建设规划的掌舵人,罗校长并未只举旗帜喊口号,在凝聚了发展共识后,对于如何将中大“移”入第一方阵做了严密的调查与谨慎的数据分析。从“全国排名第一的学科数量,院士的数量,科研经费,项目平台”等指标中比较出中大与第一方阵高校的差距,从世界排名前某大学的5项公认准则中梳理建设一流大学的阶段性目标。诚然,一所好的大学并不能单纯用数据进行衡量。因此,罗校长从“三个转变、三个面向、三大”三个方面指明了实现路径,围绕中大现有资源补充发展方向。在这样的指导下,只要全体中大人集思广益,围绕“提高学科建设质量”的主线,制定出目标和任务明确、政策合理、项目可行的“xx”规划,才能使中大从第二方阵迈入第一方阵。

作为一个土生土长的中大人,从报告中我深刻体会到罗俊校长对中大发展的厚重期盼,体会到他作为校长的审问慎思。中大的发展事关每一个中大人,我们更应该拿出主人翁的精神与毅力。郑德涛书记在春季工作会议中再次强调“立德树人,关心学生,爱护学生,提高人才培养质量”在学校工作全局中重要地位。“一切关于学生的都与我们有关”是学生思想引领“大团队”的共识。作为团队的一员,应切实围绕学校发展规划,加强学生教育管理工作科学性,“把全世界最好的范例设为自己的学习目标”,使学生教育管理工作也成为建设世界一流大学的助力。

近百年的磨练,我“大山中学”作为南岳最高学府已成为国内高校“第二方阵的排头兵”,逾百年,我“大山中人”必将此山移入世界一流行列。

听校长报告心得体会

当学生,最无奈的就是每次开完会都要写篇心得体会,不会写怎么办?下面是小编为您整理的几篇,希望您喜欢。

听了李xx校长的报告,我内心波澜起伏,感触颇多,为了学习贯彻报告的主要教育思想,全校教师进行了集体学习,李xx校长在精英中学有两个首创,一个是高效6+1教学模式,另外一个就是激情教育。

李xx校长报告中指出,学校最先要求学生的不是让学生立即投入到学习中,而是要先练好、跑好精中的激情跑操。

激情跑操是每一个精中学子入学的第一课,也是学子们要在精中必过的第一关。

而这有悖于传统的

以课业为主的方式,也是校长李金池在精中首创的激情教育中的重要内容。

李校长说,激情是一种积极昂扬的心态,可以排遣郁闷、提升自信、激发灵感、调动潜能,可以最大限度地提高工作和学习效率。

人在激情状态的时候,能够展现出生命的最大张力!

激情教育包括激情早读,激情跑操,激情远足,激情辩论等。

在新精中改造计划中,最先启动的就是激情教育。

激情跑操是激情教育的一个重要内容,也是精中的第一名片。

其功能已经超越自身强身健体的体育锻炼。

在运动中历练团队意识和拼搏进取的精神,提升学生的注意力,并使支迁移到学习中,提高学习效率。

早在2012年,李xx校长就开始建构激情教育体系,提出打造激情校园、养育激情学子口号,并送给全体精中学子八个字梦想、激情、自制、高效。

希望大家好好把握,向着梦想,向着新的高地坚定地前行。

2013年,李校长又提出主题班会是激情教育的重要载体和抓手,应该常抓不懈,伴随着主题班会的开展,学校的激情跑操激情演讲激情早读激情远足激情辩论等一系列活动随之展开。

在全体教师学习大会上,老师们依次积极发言探讨学习。

老师刘xx说,学生们在精中的激情教育中,应该会有很大的的改变。

孩子们充满朝气,充满激情,会自发的热爱学习,主动与人交流,也会逐步敢于在人面前展示自己,会更加阳光自信。

老师运红霞说,她对激情教育充满希望,希望我校的学生在这样的教育模式下,变得能吃苦,表达能力更强,善于与人交流,内心更强大。

一个没有激情的民族是没有希望的民族,一个没有激情的青年是没有前途的青年,一个没有激情的学校是没有希望的学校。

我们将学习并实施这一教育路线,不断进取,坚持不懈,致力于魏村小学教育教学工作再上新台阶,不辜负领导和家长们的期望,实现xx小学持续良性发展。

每年一次的校长年度考核,几乎成为了一定固定的节目。

随着校长担任年限的增长,述职也就逐渐淡出了很认真的态度,上上下下都心知肚明,按照规定程序说上几句。

今年暑假前的校长述职,也有一些校长准备认真的,当时自己就明显的感觉到,如果说这样的述职对校长的考核没有一点实质性的作用,但是,利用这样的述职来进行交流,让这些校长尤其是新担任校长职务工作的人在工作中相互学习启发,也是对工作具有一定的推动作用的.。

没有想到每年一度的暑期培训第一天,一改过去请专家报告的惯例,改为校长们的带述职性质的办学工作报告,每人二十分钟。

分组报告分享之前,大会还下发了校长报告分组评议表,包括个人履行职责介绍、落实局重大工作情况、学校特色分析、问题分析及应对措施、总体评价等五部分分为优良中无记名评议使用。

由于提前通知了各位一把手,昨天的分组校长报告,自己所参加的一组,的确收获多多。

多数校长准备认真,大多数都非常重视,作出了ttp播放,图文并茂,思路清晰,重点突出,大多数都严格控制在20分钟以内,时间掌握非常好。

学校的办学特色的介绍与分析也很到位。

存在的通病也明显,即评议表没有及早下发给发言者,使得分组报告人没有完全按照会议要求分为四大部分来发言。

最主要的问题还是学校工作与自己的作为如何有机联系起来,普遍缺少交代。

这也是多年来普遍感到存在的问题二没有解决的问题。

我以为这不是一个文不对题的问题,二时如何认识个人与单位关系的问题,如何在学校的发展过程中奉献出自己作为校长应有的思路与智慧的问题。

如何体现勤政的问题,引领的问题,检查的问题,激励表彰与惩戒的问题。

当然,这也是一个很难处理的问题,越来越模糊的表述,越容易模糊很多东西。

作为校长述职,理想的叙述应该是能够区分开校长个人的作为以及学校的变化的。

遗憾的是不少类似的述职往往只见集体不见个人,看不出校长本人在不在学校,有没有想法,敢不敢抓,有没有成效。

而由三几个学校秀才作出的奇妙美文,常常是模糊了掩盖了领导者的作为。

学生的作文首先要解决的是文要对题,这是需要教师认真训练的,而校长述职报告,听取的人需要其报告也文能对题吗?离认真工作的境地似乎还有相当的时间。

(1) 成在老师,败在校长。

此语一出,举皆哗然。

有人说:应当让领导们听听。

有人说:咱潜江的领导是不是肠子都悔青了,咋请这么个唱反调的人来作报告。

咱们出去杜郎口学习的领导回来后,可只讲了别人的老师是如何有敬业精神,如何一心扑在教学上,可没讲人家领导是怎样做的。

瞧,说得多好。

做领导的必须是优秀教师,不是优秀教师的不能做领导。

领导是靠自己的示范性,引领性在老师中建立威望。

领导面对利益要有一种思想,一种境界。

自我反思:领导或许曾经是优秀教师,但当领导后,由于工作任务繁杂,要么成为脱产干部,要么带带小科,带主科的少之又少。

只要不当官,当官我就贪。

利益二字诱惑太大,放我面前,我也没思想,没境界了,尽管我很想有思想,有境界。

领导的示范性,引领性要做到全方位的只怕很难很难。

(2) 一个人的成绩和生活的严谨是分不开的。

崔校长是个很注重细节的人,讲究四规:规范、规矩、规格、规则。

把学校整出名堂后,崔校长已经着手要提高这所学校的品味了。

他注重细节到了墙上的一个脚印,路边的几个烟屁股也不能容忍了。

管得宽管到了别人家的被子有没有叠,吃饭有没有剩,带礼物有没有老人的。

但我认为管得好,细节往往决定成败,咱学校的人一般都是事不关己,高高挂起,看到了,不得罪人,放心底的也太多了。

让管得宽的人多起来吧。

(3) 后勤干的是体力活,教师干的是技术活。

这话写在这,砖头马上扔过来吧。

(我们把掌声扔给了崔校长)

咱这都是羡慕干后勤的,同样的待遇,后勤比教书轻松多了,而且传说中还有点油水(多大油水咱不知)。

所以,在咱这一片,后勤工作都是抢着干。

俺以前呆的学校,每次考试均分比平行班差十多分的就调去干后勤了。

有一年,上面下文件,后勤工作人员也必须带课,后勤曹主任被安排一周带四节思品课,他第一堂课就吓得没人敢让他再上讲台:咱们国家,少数民族多得很,大概有一百多个吧。

这个家伙我很熟,共事十年,他当会计没出过一点差错,现在想来,那人绝对是大智若愚。

在杜郎口中学,在前勤教书是人人羡慕的事,待遇比后勤不知强多少倍。

我认为咱这成反例的原因,领导不妨自我反省。

同样的待遇情况下,有人忙得脚不沾地,有人还可偷空打打麻将,逛街,又怎能调动得了教师的积极性呢。

崔校长说:不能搞平均值,害死人。

班主任搞竞争机制,0--1200元的差别。

提拔领导不看学历,嘴巴会说,就看对工作的忘我。

当个校长必须有棱角。

崔校长还说学生的表现欲,成就感,认同心是学习的动力。

他们坚持八字箴言人人参与,个个展示。

发动群众,依靠群众。

(坚持毛泽东思想做得好)

把公有土地分给农户,促进了生产力。

(高举邓小平理论伟大旗帜)

10+35分课堂,教师的讲不能超过十分钟,学生的学要等于大于35分钟。

只要有一个孩子会,教师就不上讲台。

开发学生的思维,不要急于直接告诉孩子答案。

学生学习的敌人在于依赖,教师教学的悲哀在于包办。

让我艳羡的是:一天二顿工作餐,一年三tao工作服,教师学驾照,学校报销,教师子女上双语学校,学校承担,有时一天发到人平四五百了。

(待遇)

我想说的是:崔校长 ,你是传奇!

听校长报告心得体会

在领略了孙石山校长深刻丰富的讲话之后,我不仅感到激动,更感到作为一名人类灵魂的工程师,自己肩上的担子是多么的沉重,使命是多么的艰巨。以下我将围绕孙石山校长提出的“狠抓内涵发展,努力开创我县小学教育教学工作的新局面”,谈谈自己对讲话的领会:

教师首先必须有敬业精神,要毕生忠诚党的教育事业。一个高速发展的信息社会,必需不断学习改革教学内容,通过自身的教学实践,给学生传授新知识,丰富学生的知识储备,培养学生运用知识解决实际问题的能力。与此同时,教师要有崇高的理想,完善的道德情操,坚定的信念,顽强的意志品质,来浅够默化的影响和熏陶学生。

其次,要用真爱去关心学生。学生的确存在“好”与“差”的差异,教师应因材施教,对“好学生”关爱备至,而对“差学生”更应加备的关爱与呵护。要倾注全部的爱去发现他们学习上每一点滴的进步,去寻找他们生活、品德上每一个闪光点,加以充分的肯定和激励,让他们感到温暖,增强自信,从而缩小师生间心灵上的距离。这样,他就会把教师当成知心朋友,愿意向你畅开心扉,愿意接受你如何学习和如何做人的指导。

“学高为师,身正为范。”作为一名教育工作者,在当前新的国际环境和课程改革背景下,教师们更要大胆探究,创造性地完成自己的教育使命。就拿我们一直倡导的素质教育来说,要想缩小中西差距,必须从整体上培养全民族的科学素养、创新精神、创新意识。这些,都要依靠素质教育的发展。而照搬国外成功的教育经验,永远与创造无缘,只有别具炉锤,打造有自己特色的“素质教育”,才能真正成为教育创新的排头兵,培养出适合国情全方面发展的人才。

作为一名教育工作者,我们常常这样说:“如果我们要给孩子半杯水的知识,那么,我们必须得具备一桶水的知识。”然而,在信息技术迅速发展的今天,教师不应是一桶水,应是一股不断涌出新水的清泉,永远新鲜,有活力,才能在知识迅速变更的年代不落后,交给学生丰厚有用的.知识。所以教师不应局限于所教教材,还应该读各种各样的书,丰富自己的知识修养,才会在课堂上旁征博引,妙语连珠,深深地吸引学生。抱着一种务真求实、乐观上进、严谨自律的治学态度,在平凡的岗位上干出不平凡的业绩。

作为一名教育工作者,我们要用实际行动去学习和时间,奉行爱心教育,努力让每一位学生拥有一个快乐,自立,能够张扬自己独特的潜能,用我们的爱心教化人格,细节养成习惯,从而使我们的孩子们懂得爱自己,自立自强,爱他人,尊重关爱,爱生活,乐观开朗,爱集体,勇担责任。我作为教师中的一员,更要用心感受、在学业上不断进步,修养上不断完善,做学生热爱、人民满意的优秀教师,做无愧于时代的光荣教师。

“言必行,行必果”,行动实践远胜于说教。师德,不是简单的说教,而是一种精神体现,一种深厚的知识内涵和文化品位的体现!

听校长报告心得体会

周六的下午,在县教育局的组织安排下,全县的中小学部分领导、教师在县电影院听取了来自河南省南阳市西峡第一高中杨文普校长的关于“三疑三探”课堂教学模式的报告。我真的是受益匪浅,是我几年来听报告之中最为受益、感触也最深刻的一次。

下面零散地谈谈自己的感受与启示。

1、任何成功的改革都是要由上至下来进行的,这是一个历史的规律。大的说到国家,我们可以举出日本的明治维新、俄国的1861改革;小的可以从学校说起,无论是杜郎口,洋思还是东卢中学等,都是校长或是教育局局长等一个人的行为,然后,将这种行为通过一系列的有力的措施,达成下属、老师们共同的愿景。从而,才产生良好的改革效应。

而且,我们也要相信在历史的发展过程中,某一个人的作用,是无比巨大的。西峡县没有杨文普,也就没有西峡县今天的教育教学的辉煌成绩。我期待着我们县域的教育教学改革的英雄出现。

2、我们的管理要创新。没有管理的创新,就不会有我们事业的进步与成功。

我在学校多少年了,对老师抄写教案的现象,是深知,明知教案对我们某些优秀的老师,并没有多大的用处。可是,为了应付上级的检查,却还是不得不逼迫着我们的老师日复一日地抄写教案。否则,进修学校的领导来了,定会扣分;并且指出学校在管理上的问题。尤其是今年年末的进修检查,要的是整个年级的教案,少一本,都会给学校扣分,绝不看是谁没有抄写教案。

我就有疑问了:难道每一个人都必须的要抄写那种没有用处的教案吗?实在是很不解的。从我自己看来,我是在研究教材,很少抄写教案的。教案,对我来说,意义不大,因为我的备课集中体现在对文本的深层次的思考,是很注重课堂上的生成的。一些问题,是在课堂上才能呈现的,是我没有办法预料的。于是,我只能加强我的平时的学习、积累,以及对文本的不断的熟悉、研究,以便现成自己高度驾驭课堂的机智、能力等。

课后,我也重视教学的反思,是那种极其认真的反思——能够发布在网上的反思,必然是自己的东西,也是自己深思熟虑的思考的过程的展示。

我认为:年轻的老师,必须写教案;而优秀的老师,也完全的可以获得免写教案的权力。我们要将免写教案的权力,当成一种荣誉作为嘉奖,颁发给我们的某些优秀的老师。

3、对照杨文普校长的讲座,我在反思我们的有些工作的实质意义。

我也不能明白我们的某些业务部门对我们的年末检查是出于指导,还是一味的甄别评价。

进修的年末检查,在距离检查不到一个月的时候,下发了一个检查单子,很善良的举措,一条一条罗列的很清晰,生怕我们遗漏了什么项目。

我深深的理解我们上级业务部门的深情厚谊,感谢他们能够为我们基层学校的业务领导想的这么周全。

可是,我不解的是——为什么学期初不下发这样的项目单子呢?学期初,下发这样的项目单子,我们基层学校的工作就会很好的遵照具体的内容来开展工作。而且,学期初下发这样的项目单子,绝对的是能够起到指导工作的目的。

检查,你到底是为了评价,还是为了指导,我真的不明白。

4、减负,才能高效前行。

我们老师的负担很重,我们领导的负担也不轻。应付各种检查,使我们忘记了自己是做什么的了,完全的背离了我们教育的初衷。

我们的某些学校领导几乎都不教课,借口是忙于整理材料。而学校多一个领导指数,那么,就将加重我们老师一份新的工作负担。“有数据显示,若学校的中层部门数量在合理的范围内,每增加一个中层部门,老师用在教学和用在学生上的时间就会减少百分之三;如果校级干部超过合理的数量,每增加一个校级干部,可能老师用在学生和教学上的时间就会减少超过百分之五。”按照这个规律推理,如果上级行政管理部门多增加一个或是学校的领导多一个呢?老师用在学生和教学上的时间就会减少更多。著名语文特级教师王栋生在《“教育检查”究竟有什么用?》一文中指出:时下的“教育检查”,名目繁多……机构臃肿,闲得无聊,为了“表示存在”,就会没事找事;种种巧立名目的“教育检查”及“验收、评比”就推向基层,“检查”越来越滥,而有体制的推动,谁也不敢怠慢。

杨文普校长讲到西峡县在改革过程中,调整了检查的重心,就很值得我们学习。我认为要想提升我们县域的教育质量,务必加强进修学校的职权,在对学校各项考核中,要加大进修学校的分值,而且还要占整个考核的主导地位。忽视了进修学校的职权,而强调了某些机关的职权,是本末倒置的一种做法。西峡的做法,值得我们学习。

加强进修学校的职能,就会使我们的学校领导全身心的将自己的工作重心放在教学质量上,就会无形的督促我们的校长始终将自己的工作关注点放到教师的课堂效率、老师的辅导、学生的作业等方面。而绝不是放在几种材料的胡编乱造上,或是绞尽脑汁的走关系、跑门路,以达到获得年末理想名次的目的。

听校长报告心得体会

每年一次的校长年度考核,几乎成为了一定固定的节目。随着校长担任年限的增长,述职也就逐渐淡出了很认真的态度,上上下下都心知肚明,按照规定程序说上几句。

今年暑假前的校长述职,也有一些校长准备认真的,当时自己就明显的感觉到,如果说这样的述职对校长的考核没有一点实质性的作用,但是,利用这样的述职来进行交流,让这些校长尤其是新担任校长职务工作的`人在工作中相互学习启发,也是对工作具有一定的推动作用的。

没有想到每年一度的暑期培训第一天,一改过去请专家报告的惯例,改为校长们的带述职性质的办学工作报告,每人二十分钟。分组报告分享之前,大会还下发了校长报告分组评议表,包括个人履行职责介绍、落实局重大工作情况、学校特色分析、问题分析及应对措施、总体评价等五部分分为优良中无记名评议使用。

由于提前通知了各位一把手,昨天的分组校长报告,自己所参加的一组,的确收获多多。多数校长准备认真,大多数都非常重视,作出了ttp播放,图文并茂,思路清晰,重点突出,大多数都严格控制在20分钟以内,时间掌握非常好。学校的办学特色的介绍与分析也很到位。

存在的通病也明显,即评议表没有及早下发给发言者,使得分组报告人没有完全按照会议要求分为四大部分来发言。最主要的问题还是学校工作与自己的作为如何有机联系起来,普遍缺少交代。这也是多年来普遍感到存在的问题二没有解决的问题。我以为这不是一个文不对题的问题,二时如何认识个人与单位关系的问题,如何在学校的发展过程中奉献出自己作为校长应有的思路与智慧的问题。如何体现勤政的问题,引领的问题,检查的问题,激励表彰与惩戒的问题。当然,这也是一个很难处理的问题,越来越模糊的表述,越容易模糊很多东西。

作为校长述职,理想的叙述应该是能够区分开校长个人的作为以及学校的变化的。遗憾的是不少类似的述职往往只见集体不见个人,看不出校长本人在不在学校,有没有想法,敢不敢抓,有没有成效。而由三几个学校秀才作出的奇妙美文,常常是模糊了掩盖了领导者的作为。

校长听报告心得体会

第一段:引言(100字)。

近日,我校召开了一次重要的报告会议,各个部门和班级的领导纷纷汇报了自己的工作成果和问题。作为校长,我认真倾听着每一个报告,深感这些报告对于学校的发展至关重要。在会议结束后,我深思熟虑,得出了一些关于校长听报告的心得体会。

第二段:倾听与理解(250字)。

作为校长,在听取报告时,我首先要做的是倾听并理解。每一个报告都是来自于工作一线的教师和学生,他们对于学校的发展和问题有着独特的观察和理解。因此,我要保持开放的心态,尊重每一个报告者的观点,并努力理解他们的意图和诉求。只有真正倾听并理解,才能在决策中更好地综合各方面的意见,并促进学校的进步。

第三段:注重思辨与反思(300字)。

听取报告后,校长需要能够进行思辨与反思。在听取报告的过程中,我时常会问自己一些关键的问题:这个问题或挑战有哪些根源?为什么会出现这样的情况?如何解决这个问题?通过深入思考,我能够从整体的角度去审视和分析报告中的问题和挑战,寻找出最合理和可行的解决办法。同时,我也不忘对过去的工作进行反思,总结经验教训,为今后的发展提供参考。

第四段:积极沟通与互动(300字)。

在校长听报告之后,我深感积极的沟通与互动是非常重要的。作为学校管理的核心,我要根据报告内容找到适当的时机与各级部门和班级的领导进行交流和讨论。通过对话,我可以更清楚地了解他们的工作、心理和需求,让他们感受到自己的付出得到了认可和重视。同时,我也可以将自己的意见和想法传达给他们,共同商讨学校的未来和发展方向。通过积极的沟通与互动,我相信学校的团结和凝聚力将得到进一步的加强。

第五段:追求卓越与激励(250字)。

校长听报告的最终目的是为了促进学校的发展和进步。因此,我深感自己在作为校长听取报告时,不仅要承担倾听和理解的职责,更要起到激励和激发的作用。我要在听取报告后,及时给予肯定和鼓励,并提出更高的要求和期望。我相信,只有在不断追求卓越的过程中,学校才能够不断创新,确保教育的质量和水平不断提高。

总结(200字)。

校长听取报告是学校管理的重要环节之一,它既是倾听与理解,又是思辨与反思,更是积极沟通与互动,最终追求卓越与激励的过程。作为校长,我深感在校长听报告中的重要作用,并将以倾听、理解、思辨、反思、沟通和互动,以及追求卓越与激励为指导,更好地引领学校的发展,促进学校的进步。

听校长报告心得体会

这次聆听李校长教学问题讲座,我受益匪浅,不但懂得了一些理论知识,更让我的思想接受一次教育,尽管我不算年轻,但还有朝气,我不但要做一名合格的教师,更要努力做一名专家型教师。

语文在初中教学中的作用是举足轻重的,在生活、工作中的作用更为重要。但是,教学中,我发现有些学生,读书的时间越久,语文学习的热情越低,表现出种种消极心理。现在我结合多年的语文教学实践,对学生学习语文的消极心理及成因作一些分析,并试图找到解决问题的方法。

1、漠视语文

漠视语文的学生表现为对语文的学习抱无所谓态度,常常是上课想听就听,不想听就不听;课后作业有时间就做,没时间就不做甚或想做就做,不想做就不做。

2、应付老师,平衡自己

这些学生没有明确的学习目标和学习计划,只是满足于上课听讲,课后完成老师布置的书面作业,满足于老师问起时,有“我已认真学过了”的回答。他们从不对学习中出现的问题作积极的思考,从不对学过的知识进行系统的归纳和总结,更谈不上读一些课外书籍,学习始终处于被动状态。

3、担忧焦虑却不知所措

这类学生对学习语文的'重要性有充分的认识,但由于基本功差和学习方法不当等原因,尽管在语文学习上付出了一定的努力,但考试成绩不见提高甚至出现倒退,于是,他们便对语文学习失去了信心,怕上语文课,怕碰语文书,对能否学好语文存在忧虑。

4、投机取巧

有些学生不是不能学好语文,也不是不知道语文重要,而是认为考试阅读不考课本,试题全部来自课外,抱着投机取巧的心理,对老师提出的紧扣课本、多读文章、培养语感的要求充耳不闻。期待等到考场“超常发挥”。

1、认识的偏差。

听校长报告心得体会

xxxx年10月21日下午4:30,在海港学校报告厅听了周先平校长作关于《新高考背景下的思考》报告,深有感触,接下来就新高考下如何做好化学教学工作谈一些个人的看法。

在新的高考制度下,化学被归入理科综合中,其所占的题量与时间完全允许对于高中学生必须掌握的化学基础知识进行全面的考查,也满足新时期高考对于学生进行公平选拔的基本要求。在高中化学教学工作中,基本知识的讲解是促进学生形成化学基本思路、观念以及独立发现问题、分析问题、解决问题的先决条件,必须引起广大教师的重视。但是与其他科目有所不同,在化学基础知识的讲解中,教师必须借助真实的情景,即强调学生知识实际应用能力的培养。由于受到学生理解能力、化学基础及学科价值认知程度的影响,学生对于化学基础知识的掌握和理解能力存在一定的差异,这就要求教师积极应用先进的教学理念和方法,吸引学生参与课堂教学的兴趣和积极性,进而才能将化学基础知识“活学活用”,不但要满足应试的基本要求,而且能形成自己独特的化学知识学习思维。另外,在高中化学教学工作中,对于基础知识的讲解教师要坚持“以大纲为依据,教材为根本”的基本原则,把握好课堂教学内容的深度与广度,既要避免课堂教学内容过多,又要增强学生对于化学知识应用能力的培养。

在新的高考制度下,高中化学教学工作应着眼于学生的今后发展,尤其是高等化学知识的学习。为了适应新的高考制度,教师在日常教学工作中应关注学生的学习过程与方法,即全面培养学生的探究能力与学习能力,特别是在化学实验教学中,要给予学生更多的实际操作机会,在不断的实验中加深对化学理论知识的掌握和理解。在高中化学教学中,教师不应只关注学生的考试成绩,而是要帮助学生对于所学内容有一个全新的认识,掌握其实际应用价值、运用方法,这对于学生今后的学习与发展具有十分重要的意义。同时,在高中化学教学的日常测验中,要重点进行学生化学知识应用能力的测试与检验,不但有利于教师掌握学生真实的知识掌握情况,而且对于促进教学工作的科学开展和进行也是极为重要的。

在高中化学教学工作中,为了适应新的考试制度,教师不但要加强化学基础知识和理论知识的教育,而且要注重学法教育与过程教育,进而全面培养学生的学习能力和创新精神。在化学教学工作中,教师应根据课堂教学内容合理布置一些习题与课外作业,促使学生在长期的学习中形成接受、处理与输出相关信息的学习能力,这样在高考中才能沉着应对各种试题,防止在考场上出现“思路混乱”的现象。作为新时期的高中化学教师,应及时了解最新的考试制度与相关动态,将课堂教学视为主要的“阵地”,培养学生具备较强的学科内与跨学科解题能力,特别是在面对一些物理、化学、生物等学科知识点掺杂的问题时,学生能够从容应对,并且通过巧妙的分析与解答,获取较高的分数。

蒙阳名校长报告心得体会

近日,我有幸参加了以“教育发展与未来”为主题的蒙阳名校长报告。在报告中,与会校长们分享了他们对教育发展的思考和对未来教育的展望。通过听取报告,我深刻地认识到了教育的重要性和对学生的影响力。以下是我对报告的心得体会。

首先,我认为教育的目的在于培养学生的综合素质。作为教育工作者,我们的责任不仅仅是传授知识,更是培养学生的能力和品格。蒙阳名校长在报告中强调了培养学生的创新精神和实践能力的重要性,这使我深感教育是让学生全面发展的过程。因此,我们在教学中应该注重培养学生的观察力、思考力和动手能力,使他们成为全面发展的人才。

其次,蒙阳名校长报告中的另一重要观点是将个性发展与群体发展相结合。在传统的教育模式中,教师往往注重班级整体的成绩,而对个体差异关注较少。然而,蒙阳名校长认为每个学生都有自己的特长和优势,应该根据学生的个性发展潜力,提供有针对性的教育。这一点使我深刻地意识到了如何更好地关注学生的个体差异,为他们提供更多的发展机会和资源,实现教育的真正普惠。

第三,蒙阳名校长报告中提到了合作学习的重要性。在现如今社会的竞争激烈中,合作与竞争同样重要。在教育中,我们应该培养学生的合作意识和团队精神,使他们能够与他人沟通、合作和共同进步。同时,蒙阳名校长还强调了教师之间的合作与沟通,提倡教师间的资源共享和互相学习。这一点使我认识到合作学习不仅对学生的个人发展有益,也有助于教师之间的专业成长。

第四,蒙阳名校长报告中让我感到深思的观点是培养学生的终身学习能力。在快速变化的时代,知识的更新速度也越来越快。蒙阳名校长认为,教育的目标不仅是将知识灌输给学生,更重要的是培养他们的学习能力和自主学习的意识,使他们能适应未来社会的发展和需求。这使我意识到,在教学中,我们需要注重培养学生的学习兴趣和学习方法,帮助他们形成终身学习的习惯,才能真正做到教育不止于课堂。

最后,蒙阳名校长报告中提到了教育的社会责任。教育不仅是对学生的培养,也是对社会的贡献。蒙阳名校长强调了学校应该积极承担社会责任,为社会培养合格、有担当的公民。这使我明白到,教师应该从自己的岗位出发,注重教育的社会价值,培养学生的社会责任感和公民意识,努力推动社会的进步。

通过参加蒙阳名校长报告,我对教育的理念和未来的发展有了更深刻的认识。教育的目的在于培养学生的综合素质,将个性发展与群体发展相结合,注重合作学习和终身学习能力的培养,以及教育的社会责任等方面给予我很大的启示。我将会将这些理念融入到自己的教学中,为培养一代又一代优秀的人才不断努力。