机关支部上半年工作汇报汇总

时间:2023-07-11 07:35:52 作者:曹czj

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机关支部上半年工作汇报汇总篇一

一、根据党建有关文件精神和县局20xx年《党员目标管理考核责任书》的要求,进一步建立和完善了支部工作制度。

制定了工商所党支部《学习制度》、《年度工作计划》、《党员目标管理责任书》、《工作目标考核责任制度》、《党风廉政建设制度》、《信息制度》、《党章》学习教育计划、社会主义荣辱观学习教育实施方案等,并列入年终党建工作目标考核的一项重要内容,保障了支部工作的正常开展。

二、抓学习教育,提高党员素质。

支部把先进性教育活动与开展创建学习型工商所结合起来,规定了学习时间和内容,明确了学习目的和要求,考核、奖励等多种手段,调动大家的学习热情,广大党员在学习中刻苦钻研、解难释疑,尝到了甜头,进一步激发了浓厚的学习兴趣。

(1)党支部始终把抓好集中学习作为先进性教育活动的基础工作,坚持把学习贯彻“三个代表”重要思想贯穿始终,使广大党员切实加深了对“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质的理解。学习教育中,大家真学、勤学、善学,采取读原著、记笔记、写心得、典型介绍等丰富多采的形式,把学习活动搞得有声有色,既达到了共同提高的目的,又促进了学习教育活动的深入开展,保证了教育活动的质量。据统计,支部党员人人写心得体会等文章1篇以上。

(2)加强正面教育、提高党员素质。认真学习《党章》,围绕先教活动、“八荣八耻”和国家工商总局进一步落实依法行政、文明执法六项禁令进行对照整改,树立理想信念、践行宗旨、建功立业、理论武装、廉洁自律、端正作风等六个专题,结合工商工作实际和党员自身实际和岗位职责,反复学习党章和提出的新时期保持共产党员先进性“六条基本要求”,反复讨论和修改完善新时期工商所共产党员永葆先进性的具体标准,使全体共产党员受到了深刻的党性教育日常工作生活有了行为准则。

(3)开展谈心活动。党员之间“心贴心、相互亮思想”,党群之间“心连心、请你进一言”等活动,有效地促进了党员之间、党员和群众之间的关系,为党性分析、开好专题组织生活会和民主生活会做了扎实准备。通过谈心活动,大家互相亮思想,互相提希望,勉励鞭策,互帮互助,不仅进一步增强了相互信任和了解,也看到了自身存在的不足,增强了建功立业的信心,使谈心活动成为了沟通了解、增进团结的润滑剂,成为了自我反省、促进工作的催化剂,成为了相互激励、永葆先进的助推器。

通过学习和先进性教育活动的开展,支部、党员注入了新的生机与活力,大家精神振奋,面貌一新,做到了平时看得出来,关键时刻献得出来,自觉践行党员标准,竭力为党旗增辉。

三、抓“民心工程”,强支部建设,铸造诚信工商。

打造成“民心工程”和“群众满意工程”,是中央的再三嘱托,是人民群众的殷切希望。支部要求大家树立爱民、亲民、为民形象。从自己做起,从小事做起,从本职岗位做起,努力在缓解、减少和解决好各种复杂的社会矛盾中做出自己应有的贡献。

(1)抓着力点和落脚点。结合先进性教育活动和“八荣八耻”学习教育活动的开展,支部把整改措施落到实处。加大对无照经营行为、制假售假行为的查处力度,把大力实施“红盾护农”行动、“食品专项整治”和学校食食堂大检查作为整改工作的重点,作为检验先进性教育成效的标准。支部上下统一思想,把先进性教育活动中迸发出来的工作热情转化为推进“三大行动”的巨大力量,做了大量实实在在的具体工作。一方面注意加强监管,严格执法,以严查违法无照行为为切入点,加大对无照经营行为的查处力度,建立了整改目标责任制、整改内容承诺制、整改过程督查制、整改情况通报制、解决问题登记制等五个制度。另一方面,进一步加大宣传教育力度,让人民群众在提高消费权益意识的同时,进一步增强责任意识。

(2)加强市场巡查力度,建立个体工商户信用分类监管和完善网络化手段,充分发挥基层工商所作用,规范个体工商户准入行为,实施有效管理,探索建立一整套适合我县现阶段的个体经济发展需要的登记监管机制,提高登记管理水平,促进个体经济健康发展。

(3)全面深入推行“首办责任制”。对行政相对人咨询、办理事项,必须一次讲清、一次办结,不让相对人往返奔波,让群众高兴而来,满意而归。

(4)继续推行“党员挂牌上岗”制度、开展“党员示范窗口”、“党员先锋岗”,推行政务公开栏,虚心接受社会监督。

(5)抓思想政治工作,通过强有力的政治思想工作,使干部职工树立强烈的责任心和事业心,自觉地把工商工作当作自己的事业,把个人的价值融入工商事业之中。

(6)开展“支部一面红旗、党员一名标兵”活动,使支部民主生活会制度,“三会一课”制度得以正常开展,党员干部的党性修养和思想政治觉悟不断得到提高,为加强干部队伍建设打下良好的基础。

(7)团结干事,谋求发展。工商所一班人,从团结的角度出发,以大局为重,讲团结、讲党性、同心同德。强调时刻牢记党的宗旨,立党为公,凡事从党和人民的根本利益出发;肝胆相照、事业上互勉、思想上互通、性格上互融、工作上互补、生活上互助。因此,工商所一班人的凝聚力和战斗力明显增强。

(8)把“开展保持共产党员先进性教育”活动与社会主义荣辱观教育活动有机结合起来。以“诚”字当头、以“信”字为本、以“廉”立身,以“公”字树威;以掌握党和国家的路线、方针以及政策精神,掌握本专业的法律法规知识,掌握承担本职工作所需的各项业务内容;以搞好为经济发展、构建和谐社会搞好工作服务,为规范市场经济秩序、营造良好的消费环境搞好服务;以提高干部队伍整体素质水平作为上半年队伍形象建设的目标,努力促进基层队伍建设水平的提高。做到人民群众、当地党委政府、上级局领导“三满意”,打造出学习型、服务型、创新型“三型”工商所。

(9)积极开展结对帮扶活动。半年里,支部、党员共捐资1200元帮助12户困难群众解决部分春耕生产所需化肥,得到了当地党委和群众的好评。

(10)加强基层工商工作的宣传报道,并实行考核奖惩制度。鼓励大家多写作,提高干部职工的写作能力。半年来,全所3名干部职工在宣传报道上就有23篇文章被采用,其中,国家级2篇、省级报刊3篇,州级报刊5篇,县委宣传部网站13篇。自编工作简报12期,上传所上网站内容49篇,被他人转载16篇次。自20xx年1月至6月,点击量达13000次,月均点击量20xx次以上。这让我们结交了全国各地一些工商朋友,得到了他们的鼓舞和肯定,同时外宣工作也受到了上级工商部门的表扬。目前,在我所的网站上可以进行消费投诉、商业广告、提意见及留言等,互动性很强。

四、存在的问题。

(1)人少事多,业务量大,学习抓得不够,党员的理论水平和业务素质参区不齐。

(2)支部活动开展得不够丰富多采,形式单一,活动面小。

(3)教育活动发展不够平衡。一方面,各党员个人在教育活动中,解决思想问题和取得学习收获的程度不平衡;另一方面,在整改提高、取得扎实成效上效果不平衡。

(4)少数党员模糊认识解决还不够彻底。错误地认为先进性教育活动完事大吉,先进性问题已经解决,存在自满自足、放松泄气的现象,对党的先进性建设的长期性认识不足。

(5)长效机制尚缺乏系统规范。有党员对制度建设缺乏长远认识,对依靠制度管理党员和保证党员先进性思考不深,办法不多,已有的制度也还不够系统规范。

五、下半年的工作计划。

下半年的工作,继续按县直属机关党委和县局党总支的工作计划,结合实际抓好以下几个方面的工作。

1、对照《党章》、“八荣八耻”继续抓好整改,决不半途而废,决不失信于民,直到整改落实,群众满意。

2、继续抓好党员队伍的教育管理,始终坚持党要管党和从严治党方针,努力打造政治坚定、作风过硬、业务精湛、团结和谐、人民满意的党员队伍。

3、继续抓好长效机制建设,有效地保证广大党员长期受教育、永葆先进性,使各党员始终充满活力,充分发挥基层组织核心和战斗堡垒作用。

4、继续抓好工商工作的宣传报道工作,让更多的人认识、了解、支持工商工作。

机关支部上半年工作汇报汇总篇二

一、加强理论学习,增强党员队伍整体素质

抓好“学习型”机关建设,重点加强干部职工的政治理论、业务知识、法制知识等教育培训,提高干部职工的整体素质。一是认真组织学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、精神;加强学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规;学习《xx届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》、《贯彻落实xx届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定实施办法》、省纪委《关于整治庸懒散奢等不良风气,切实改进工作作风的意见》,市委办公室、市府办公室《关于印发xx市“正风肃纪”行动工作方案的通知》,《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等党内法规,进一步提升党员队伍的整治理论水平,增强党员队伍的政治意识、大局意识、廉洁自律意识和遵纪守法观念。二是深入学习党和国家的各项路线、方针、政策,研讨领会其中的深刻内涵,认真学习贯彻区委领导讲话和有关会议精神,提高全体党员规范宣传执行党和国家政策的能力。三是深入学习农业法律、法规,现代农业科技应用以及农村经济管理等业务知识,提高全体党员的业务水平。20xx年,区农业局党总支部共组织党员学习活动10次,集中学习篇目达22篇,参加学习党员人数达500多人次。同时,坚持集中学习与自学相结合,严肃学习纪律,严格学习考勤,对重要内容组织分组讨论,确保了学习实效。通过学习,大大提高了党员干部的思想政治觉悟,坚定了共产主义理想信念,党员队伍的整体素质得到明显提升。

二、加强作风建设,提升党员队伍为民办事能力

一是持之以恒地推动创先争优活动深入扎实开展。如开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的“机关联系基层、干部联系群众”主题教育实践活动,以“下基层、进农户、办实事”为载体,问政于民、问计于民、问需于民,切实发挥党员干部服务中心、服务大局、服务人民的重要作用;开展了以“严纪律、正作风、促廉洁”为主题的纪律教育学习月活动,对党员干部开展理想信念教育、作风纪律教育、政治品质和道德品行教育,夯实党员干部和公职人员廉洁从政的思想基础,引导党员干部弘扬优良作风,解决突出问题,保持清廉本色;开展民主评议政风行风活动,通过问卷、网上调查、上门走访、开座谈会等各种方式及区直行评团帮查找的形式,多渠道收集服务对象和社会各界的意见建议,深入查找我局政风行风建设存在的问题,精心研究制定整改方案,并狠抓方案落实,切实改善我局的政风行风。通过各项活动的开展切实转变工作作风,提高服务基层、服务农村、服务群众的水平和效率。

二是加强民主集中制建设。做到分工负责,又注重团结协作,大事讲原则,小事讲风格,不断增强党员领导集体的凝聚力、战斗力。

三是建立健全工作管理制度。修订完善包括党风廉政建设责任制实施细则、廉政谈话制度、行政事务管理若干规定、公务用车制度、财会管理制度、机关及事业单位人事管理若干规定、政务公开制度、信访工作制度、计算机网络安全保密制度、关于加强本单位计划生育工作的若干规定、档案综合管理制度、领导干部保密工作责任制的规定、民主评议政风行风工作制度等19项内部规章制度,坚决用制度管权、管人和管事,同时大力抓好党员干部职工的教育,提高他们执行制度的自觉性,使各项工作逐步规范化、制度化。

四是大力加强党风廉政建设。严格党员教育管理,通过对省内外重大反腐倡廉正反典型案件事例的剖析学习以及区纪委暗访组暗访发现我局干部职工存在的上班迟到、吃早餐现象通报学习,广泛开展了党员警示教育活动,认真分析查找我局党员干部目前在廉政自律、工作作风和工作纪律执行上存在的问题,并深入分析其背后的原因,使党员特别是党员领导干部做到了自省、自重、自励、自警。五是重点加强了对入党积极分子和发展对象、预备党员的教育管理工作,按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的新时期党员发展工作方针,严把党员“入口关”,正确处理党员数量和质量的关系。今年,党支部新发展了预备党员一名。

三、加强业务开展,扎实做好各项农业农村工作

我局党总支部带领广大党员干部职工忠实履行全心全意为人民服务的宗旨,深入学习实践科学发展观,积极发挥模范带头作用,深入基层、深入农村,立足本职,开拓创新,全面贯彻落实中央一号文件精神以及中央、省、市、区的一系列“三农”工作部署,积极开展生态文明村建设,不折不扣落实各项强农惠农政策,着力加快现代农业发展,认真抓好扶贫“双到”工作,扎实推进农业农村各项工作,促进了全区农业农村经济持续稳定发展,为建设美丽幸福新作出了积极贡献。

(一)稳定发展粮食生产,切实保障农产品有效供给。

一是严格落实粮食生产责任制。认真落实市确定的各项目标任务,确保粮食播种面积和产量稳定。今年,我区粮食播种面积预计14.18万亩,总产预计5.75万吨;蔬菜种植面积预计2.8万亩(含复种)总产预计6.44万吨;经济作物(花生)种植面积预计1.37万亩,总产预计0.25万吨;水果作物种植面积预计6.3万亩,总产预计4.35万吨;花卉园艺预计种植面积预计0.38万亩。

二是抓好粮食高产示范创建活动。抓好“六领导”办点示范活动,早、晚造落实水稻示范点五个,面积2万亩,总产1.02万吨;同时,继续抓好省级水稻高产创建项目,在腰古镇创建1万亩的水稻高产示范片,总产0.52万吨。

三是抓好强农惠农政策落实。严格落实种粮补贴、良种补贴政策,20xx年,我区种粮补贴共3.75万户,受益农民人数达15.45万人,补贴金额1120.22万元。良种补贴面积14.69万亩,补贴金额217.8万元;认真抓好农机购置补贴工作,今年申请农机购置补贴的农户有62户,使用中央购机补贴资金7.51万元;深入开展涉农乱收费专项治理,规范各项涉农收费制度,减轻农民负担。四是抓好政策性水稻保险工作。20xx年,我区政策性水稻保险实现全覆盖,承保户数44625户,承保面积75362亩,完成上级任务的100﹪。通过该项工作开展,大大减少农户因灾损失,促进农村和谐稳定。

(二)大力推进农业产业化,加快发展现代农业。

一是农业家庭规模经营逐年增加,生产基地渐成规模。目前,我区共有农村家庭规模化经营户3476户,省级现代农业园区2个,一村一品专业村2个,优势特色农产品基地,已渐成规模并逐年扩展,全区城郊型农业基地总面积达到29万亩。

二是新培育了一批农业产业化组织。今年,新增农民专业合作社13个,目前,共有农民专业合作组织47个,农民专业合作经济组织注册资金达1660万元,拥有固定资产1268万元,辐射带动农户12090户;3家市级农业龙头企业正抓紧申报,目前,全区区级以上农业龙头企业共有33家,市级以上农业龙头企业9家,农业龙头企业拥有固定资产总值7000多万元,年销售收入1.8亿元,带动农户12500户。

三是大力发展和实施农业无公害生产和农业标准化生产。在推进农业产业化发展中,注重“精品、名牌”战略。目前,有无公害农产品认证14个,绿色食品认证1个,有机食品认证2个,省级无公害农产品基地8个;新建成xx区绿色蔬菜标准化示范区1个,并计划在思劳镇建设一个面积600亩的芥兰标准化示范区。

(三)积极开展生态文明村建设,进一步推动农村加快发展。

一是大力发展农业产业转型升级,优先发展无公害、绿色、有机农产品,积极培育优势产业和特色产业,通过建立“一镇一业”和“一村一品”,让农村经济可持续发展;二是积极筹集建设资金,将村级公益事业建设一事一议财政奖补项目的资金统筹安排到生态文明村建设中,今年,全区申报的139个的一事一议项目建设符合一事一议财政奖补范围,涉及63个村委会,受益人口49543人;三是根据各镇各村的实际情况,加大技术支持和资金扶持,大力推广户用沼气池建设,为农村提供清洁能源,净化村居环境。

(四)加大市场监管力度,提高依法护农水平。

一是加强农产品质量安全监管。围绕国家农产品质量安全监管示范县创建工作,经常性地开展以种子、肥料、农药为主的专项整治行动,今年以来共出动执法人员360人(次)检查农资经营门店153间(次)查处违法经营肥料、农药店3间,挽回经济损失3万元;同时加强对蔬菜水果生产基地、农产品交易市场的蔬菜水果农药残留检测,共抽检蔬菜样本2353份,合格率99.79%。二是加强农机执法。认真开展农机“打非治违”专项行动,同交警联合执法2次,检查拖拉机15台,查处违规拖拉机4台,纠正违规拖拉机4台;认真开展农业安全生产“百日行动”,结合拖拉机、联合收割机年检审、登记和发证等工作,进一步强化农机管理,促进农机安全生产,今年,拖拉机、联合收割机注册登记、换发牌证共83台。

(五)加快科普推广步伐,着力普及先进实用技术

一是加大科技培训力度。利用市级水稻病虫害绿色防控示范区项目、基层农技推广建设项目、“水肥一体化”灌溉施肥技术示范与推广项目等项目,积极为农民充电,提高农民依靠科技致富的能力,真正把服务送入农村,把技术带到田间地头。共培训13场次,培训1014人次,发放技术资料2536份册。

二是加大新技术推广力度。推广良种良法,全区种植优质、高产、高抗病虫的水稻主推品种“两优”的面积达95%,软盘育苗抛秧面积达75%,化学除草面积达95%;推广应用测土配方施肥,在全区设立测土配方施肥示范片10个,示范面积4500亩,推广配方施肥面积65000亩。

三是加大机械化推广力度。积极指导和引导农民购买适合先进的农业机械,已办理各类机具63台(套)。四是加大发展无公害生产和农业标准化生产力度,全区无公害蔬菜面积已增加到6300亩,水果标准化生产示范种植面积达3500亩。五是加大疫情防控力度。通过建立1万亩水稻综合防治示范区,组建应急防治专业队,编写农作物重大病虫害发生防治信息等,指导农民使用新技术并及时防控疫情,确保农业生产安全。

(六)加大项目争取力度,努力改善农业发展环境。

1.实施20xx年基本农田整治项目,面积500亩,项目总投资50万元,在xx区安塘街大云村委会实施,项目已基本完成。

2.实施20xx年度农田水利基本建设(小陂头)项目,灌溉面积600亩,总投资15万元,在xx区腰古镇黄岗塱村实施,项目已基本完成。

3.实施20xx年度农田水利基本建设(农田整治)项目,整治面积600亩,总投资60万元,在xx区腰古镇永昌村实施,项目已基本完成。

4.抓好xx区腰古镇20xx年度高标准基本农田建设项目,建设规模4000亩,项目总投资600万元。(其中省级资金480万元、区级资金120万元)到目前止,已完成项目立项、招投标工作,争取今年12月份动工。

5.抓好xx区20xx年热作标准化生产示范园项目申报工作。

6.实施好市级水稻病虫害绿色防控示范区项目,项目总投资20万元,建立了总面积1万亩的综合防治示范区,示范区中心区面积连片3000亩,带动辐射面积3万亩。

7.做好省级财政农业科技推广“水肥一体化”灌溉施肥技术示范与推广项目。省级补助专项资金25万元,在我区都杨镇的火龙果果场进行“水肥一体化”灌溉施肥技术示范推广,示范面积300亩,推广面积20xx亩。目前,该项目已完成示范展示工作,现进入技术推广阶段。

8.做好20xx年基层农技推广服务体系补助项目,项目总投资44万元。到目前为止,项目已完成总任务的60%,力争在20xx年1月份完成我县20xx年基层农技推广服务体系建设项目建设。

9.做好20xx年度中央基层农技推广体系改革与建设补助项目,项目总投资80万元。目前,该项目3方面的工作正按项目实施方案有序进行中,已完成补助农用物资的投标采购和发放工作,农技人员培训和下乡补助也正开展落实中。补助资金使用32.16万元,资金使用率40.2%。

10.抓好沼气服务网点和大中型沼气池建设工作。xx区祥顺养殖场的大中型沼气建设项目,该项目正有序展开,已完成沼气池主体建设工作,力争在20xx年12月份进行设备安装;xx区良基生态养殖场的大中型沼气建设项目、xx区农村沼气乡村服务网点建设项目,目前正在进行项目的初步设计或项目招投标工作。

(七)抓好扶贫“双到”,确保相关工作顺利开展。

一是认真做好了我区贫困村迎接省对20xx-20xx年度扶贫“双到”三年帮扶考核验收工作,全区8个贫困村顺利通过了省的考评验收,取得了好成绩,全区贫困村和贫困村的贫困户达到100%脱贫。

二是做好了市对我区20xx-20xx年度88个非贫困村的考核验收,全区1962户贫困村外的贫困户全部达到脱贫目标,同时组织开展了我区对全区非贫困村20xx-20xx年度三年帮扶的考核验收工作。

三是做好了上报省、市扶贫“双到”先进单位和先进个人的推荐评选工作。完成了区扶贫”双到”工作推荐表彰先进单位和先进个人的工作,区扶贫办被市委、市政府授予xx市扶贫开发“双到”工作“先进单位”。

四是制定了新一轮全区扶贫“双到”工作方案,在全区全面开展新一轮扶贫开发工作。

五是全面开展全区农村低收入住房困难户住房改造建设工作,省下达我区今年任务共260户,到目前已全部竣工完成,完成年度任务的100%。六是认真做好20xx年度“大禹杯”竞赛项目的实施建设工作,20xx年省共下达我区“大禹杯”竞赛项目共2个,每个30万元。目前项目已建设完成。七是20xx至20xx年我局扶贫双到对口帮扶安塘红营村委,三年间,我局累计共投入帮扶资金超过43万多元,56户贫困户20xx年人均年收入达7415元,比帮扶前增长4920元,增幅达197%,脱贫率达100%,20xx年6月我局被区委区政府授予“扶贫双到工作先进单位”称号。八是我局新一轮扶贫双到的对口帮扶村是腰古镇黄岗塱村委,相关工作正在有序开展。

(八)抓好创国卫工作,确保国家卫生城市创建成功。

按照市委、市政府的总体工作部署和市、区创卫办的总体要求,我局作为牵头责任单位挂钩高峰社区创国卫工作。自创国卫工作开展以来,我局高度重视,精心筹备,迅速开展行动。一是加强爱国卫生组织管理。成立高峰社区创卫工作领导小组,负责部署、指导、督办高峰社区的创卫工作,并出台《高峰社区创卫工作方案》,明确各网格化单位在创卫工作中的具体责任,提升社区卫生管理水平;二是加强健康教育和宣传动员工作。多次深入社区(村)商铺进行健康教育活动以及做好宣传发动工作,呼吁大家共同参与创卫,提高了群众参与创卫的自觉性;三是加强社区卫生专项整治和管理工作。针对社区存在的问题及时进行整改,安排干部职工每天做好各责任地段的轮值工作,并聘请20多名保洁人员做好社区的保洁,同时组织各网格化单位定期开展“创国卫环境卫生清洁大行动”,通过多方努力,高峰社区环境卫生面貌得到较大改观。

四、存在问题及下一步工作设想

我局党总支部虽然做了大量工作,也取得一定成效,但是在实际工作中仍存在许多问题和不足,主要有:一是理论教育缺乏深度,存在联系实际不够实、形式不够新、方法不够活。二是思想上缺乏闯劲,工作中开拓创新不够。三是业务开展过程中仍有许多做得不够到位的地方,如农业基础设施仍需进一步加大建设投入和管护力度;农业龙头企业和农民专业合作组织量少质弱,集约化程度低,辐射带动能力不强;扶贫开发工作的长效机制有待进一步建立和完善;农业行政执法工作缺乏专项资金等。

今后我局要继续围绕中心,服务大局,以更高的标准和要求抓好党建工作:一是进一步抓好学习型党组织建设,认真落实局党总支部学习中心组理论学习制度和理论学习领导责任制,党员领导干部要带头学、亲自抓,坚持一级抓一级,加强督促检查,在理论联系实际上下功夫,大力营造机关浓厚的学理论、学知识的氛围。二是进一步抓好工作作风建设,重点加强党员队伍的观念转变,培养实干精神和勇于创新的勇气,坚持把人民的利益放在最高位置,重点关注和着力解决群众反映最突出的问题,切实转变工作作风,努力做到科学决策、合理规划、精心组织、狠抓落实、保证实效。三是在业务开展过程中要毫不动摇地坚持以科学发展观为指导,科学统筹城乡发展,重视长效机制建设,想方设法解决农业农村发展深层次矛盾,全面推进现代农业发展和新农村建设,确保农业增效和农民持续增收,充分运用有限资源,争取最好的实效。

机关支部上半年工作汇报汇总篇三

xx年上半年我党支部在淮口镇党委政府的领导之下,认真贯彻落实淮口镇党代会精神,坚持以“科学发展观”重要思想为指导,以构建和谐社区为目标,开展社区支部组织建设年活动。

在xx年上半年以来,我社区支部主要做了以下工作:

一、贯彻落实淮口镇党委的各项决议、决定,针对淮口镇开展的基层组织建设年活动为载体,搞好基层民主政治建设,组织开展了社区支部“组织建设”创建活动。组成了以书记为组长、支委成员和居委会班干部为成员的组织构架,我们社区支部制定了“上半年打好基础,下半年完成创建”的“基层组织建设”实施方案,认真落实基层组织制度,健全各种工作措施,坚持按照组织规定,开展创建活动,做到每季一次党课、每月一次组织生活、每周一次党员讲评。

二、社区党员科学发展观教育和社区基层组织建设制度化经常化。1、深入开展了党员培训工作和支部情况调查活动。2、xx年上半年共培训6次,参学党员200人次,入党积极分子10人次,做到了有培训记录,有学习记录。3、做好了党员发展工作,今年我社区支部发展2名党员、一名党员按期转正,并及时进行组织考察。4、认真做好基层组织工作情况调查和实施,针对社区工作实际和存在问题多开座谈会、村民议事会、组长会大力宣传党的主张实实在在做好基层组织工作完善组织工作制度。

三、做好基层组织建设班子建设。坚持基层组织建设首先要有一个好的支部工作制度。我社区根据实际情况做好了干部在高学历中选、在实际工作中练、在组织生活中育的指导方针。以先进为载体、以事迹感召,持三联系活动既先进联系后进、坚发展好的联系发展不好的、党员联系群众和干部联系党员。发挥组织在社区中的核心作用。

四、加强社区党员队伍建设。坚持支部的各项制度在入党方面我社区党支部严格要求成熟一个发展一个。在职党员坚持每周一次党课、每月一次组织生活会、每季度一次支部大会、每半年一次支部讲评会;不在职党员定时开放社区党报、党课、党会学习让每个党员牢记使命,同时社区及时为党员办理党员证为流动党员建档和党员服务。使党员能够很好的发挥自己的先锋带头作用。

五、做好我社区以党员为骨干促经济的各种组织和协调工作。我社区有养殖业专业全作社二个,个体加工业四个,在生产、管理、发展中不管有什么问题,我们第一时间赶到现场为他们做好各种组织和协调工作。

六、做好我社区以党员为骨干开展联勤。1、联防工作无毒社区的创建工作。2、充分利用普法宣传月、禁毒日进行深入宣传,共集中宣传了3次,发放宣传资料400余份。3、做好了我社区的安全和稳定工作4、做好了社会事业与计生工作目标,认真组织和做好了我独生子女奖励换折工作。5、加强社区安全工作的宣传力度。

七、在支部领导下,积极开展了我社区劳动力培训工作。xx年我社区组织招聘会四次,参加人员50人次,使我社区群众能够多了一个就业的渠道。增加居民收入。

八、做好了党务公开工作和支部一班人我党风廉政工作。我社区党支部每一个季度定时公开支部和居委会的开支和收支情况接受群众的监督。每半月组织党员干部学习党的各种纪律。建设好基层组织的核心堡垒。

九、围绕构建和谐社区在支部的领导下我社区定时召开组议事会和社区议事会定量了解群众最想了解的情况、最关心的事情、最想得到的帮助是那些,建立应急协调小组及时为居民处理各种问题和矛盾。

按照党委政府提出的“全面建设新淮口,加强核心领导作用和坚强的党支部”的工作思路,积极做好社区内支部的各项工作,发挥支部的堡垒作用。

机关支部上半年工作汇报汇总篇四

为贯彻落实中央“党要管党、从严治党”的要求,根据《中共深圳市xx区委印发关于全面加强“质量党建”的指导意见及七个配套文件的通知》文件精神,我局加强组织领导,以建设学习型、服务型、创新型党组织为目标,将质量管理理念贯穿于审计工作始终,并结合“三严三实”专题教育活动突出抓好质量党建工作,充分发挥党组织对新形势下审计工作的服务保障水平和引领推进作用。

一、加强党的组织建设,党组织凝聚力战斗力得到新加强。

一是加强党组织班子建设。制定印发了《xx区审计局党支部20xx年度工作计划》,按照“分级负责,一抓到底”的原则,明确由党支部书记负总责、分管负责人履行“一岗双责”责任的工作模式,并签订党建工作责任状,认真落实领导责任,强化党风建设工作格局。

二是组织落实生活制度。(1)坚持落实好“三会一课”制度,截止至11月份召开支部委员会16次,党小组会议共约44次,支部大会17次,党课3次。(2)坚持开好组织生活会和民主生活会,定期开展民主评议党员活动,于8月3日召开了“五破五立”专题组织生活会和民主评议党员工作;8月14日召开了“三严三实”组织生活会,努力促进党员干部素质的提高;(3)落实党务公开制度,通过宣传栏及电子政务网的形式最大限度地实施党务信息公开,自觉接受党员群众的监督。(4)规范党费收缴机制,指定办公室专人管理,对党员交纳党费情况进行登记检查,做好党员组织生活证和党费转账等相关工作,规范党建工作经费管理。

三是强化党支部日常管理。(1)整合服务阵地和加强党建信息化建设,在审计文化书屋中增设党建栏目,服务审计一线干部;借助xx区电子政务网、义工平台等渠道宣传党建工作、按季度向区党务科推送党建信息。(2)做好发展党员工作和规范党员组织关系接转工作,制定xx区审计局20xx年发展党员工作计划,20xx年度发展党员1名,按区直机关党工委要求完成2名对外交流人员组织关系接转工作;(3)党内统计工作和规范建立党建工作台账,配合完成了《xx区审计局党员花名册》,《组织关系“挂空”党员名册》和党章知识测试成绩汇总等相关工作;做好党支部、支委会、党小组活动记录,按月份更新教育实践活动月报表等工作台账。(4)落实党内激励关怀制度和积极开展支部活动,分别于2月11日和5月19日走访联系和慰问困难党员,为文化书屋添置党建相关书籍,8月14日组织全体党员观看廉政教育影片《黑瞳》,9月23日组织党员干部参加“醉氧,悦动梧桐山”登山活动比赛。

二、围绕发展改革大局,质量党建工作得到进一步深化。

一是宣传执行党政党策,通过每月局务会议、党员支部大会、党支部委员会等形式传达学习党的路线方针政策和上级党组织的决议、指示精神,并结合审计工作制定本支部贯彻意见,在实际工作中贯彻落实。二是梳理工作思路,围绕“质量党建”要求制定印发了《xx区审计局党支部20xx年度工作计划》,量化党建工作指标,全面推进“质量党建”工作任务。三是深入开展党员“先锋行动”,7月10日,组织全体干部职工以开展“严纪律、正作风、促廉洁”专题教育活动,隆重庆祝建党94周年。

三、加强党的作风建设,科学决策和服务改革发展的能力进一步提高

一是民主决策。(1)坚持民主集中制,先后制定印发了《xx区审计局局务会议制度》、《xx区审计局办公会议制度》和《深圳市xx区审计局支部委员会议制度》,发扬民主集中制原则,规范重大议事规则。(2)重大事项征求意见,我局通过电子政务网民意征集栏目于8月31日发起《区审计局关于征求审计纪律执行情况意见的函》,9月15日发起《xx区审计局关于贯彻落实省政府加强审计工作实施意见情况征求意见的函》,向广大党员群众、服务对象征求各项工作措施的意见,增强决策的科学性和合理性。

二是服务群众。(1)改进机关作风,紧紧围绕“促发展、促反腐”的工作目标,一方面加强坚持审计工作和党建工作做到同部署、同规划、同考核,在全局营造“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计文化,在局领导班子成员的带头垂范下,审计干部职工严格依法行政,廉洁审计,没有发生违法违纪案件。另一方面坚持通过审计监督深化“四风”整治,推动作风建设常态化,在审计工作中认真落实公务支出和公款消费审计要求,确保中央八项规定落到实处。(2)提升服务效能,制定印发了《xx区审计局党组织和党员领导干部联系服务群众工作制度》,深入服务对象宣传审计法规政策,督促推进审计整改。(3)建立党员直接联系服务群众长效机制和党代表社情民意办理,我局党代表陈维金局长先后6次前往挂点新谊社区联系服务党员群众,征集党政社群社区共治议案、接访群众收集社情民意和入户走访家庭等。

四、加强学习创新和廉洁自律,学习型和廉洁型党组织建设进一步稳固。

一是加强学习创新。组织处级以上干部通过远程教育系统终端站点集中参加“三严三实”专题培训活动6场次;组织全体党员召开专题理论学习会5场次;选派审计业务骨干参与审计署计算机中级培训;10月25日至10月31日组织审计党员干部到南京审计学院参加审计实务培训;不断完善党建制度建设,注重现有党建制度与审计业务操作规程相结合,推动党建工作创新。

二是强化廉洁自律。(1)加强纪律教育。坚持对廉政工作逢会必讲,时时提醒,组织全体党员干部开展廉洁从政教育学习研讨会议5场次;(2)认真落实廉政责任制。根据区纪委六届五次全体(扩大)会议精神,成立xx区审计局落实党风廉政建设主体责任工作办公室,设在局办公室;5月4日,我局陈维金局长带队到基建审计办公室及政府投资审计中心召开工作调研会,研究分析了政府投资项目审计遇到的问题和解决措施,对坚持廉政回访机制,认真落实廉政责任问责、开展廉政诫勉谈话等工作进行部署安排;分管领导认真履行“一岗双责”责任,把廉政建设传导到审计现场,在审计进点前组织审计人员明确审计全过程的廉政风险点,在审计过程中严格监督各项廉政纪律和审计“八不准”执行情况;在审计项目上实行审计组长负责制,严格执行各项廉政纪律和制度,各业务科室、审计组树立廉洁从审观念,采用“审前公示、审中指示、审后警示”三种监察形式,检查审计组被审计单位填写廉政监督反馈情况,有效保证廉政责任落到实处。(3)完善预防腐败体系建设。以政府投资项目审计为重点,加强廉政高风险点的防控,7月1日起全面启用协同办公平台政府投资审计管理系统,将审计计划、方案、实施、报告等主要风险点防控融入审计流程中,实现权力运行走程序、留痕迹,有效规范自由裁量权;健全内部制约机制,做好行政权责清单动态调整工作,修改后梳理行政权责共68项,规范行政执法自由裁量权17项,强化流程管理和过程监督;实行审计计划权和审理权、实施权和报告权分离机制,推进项目审理情况通报,加强审计结果公开,有效发挥党风廉政建设对审计工作的坚强保障作用。

机关支部上半年工作汇报汇总篇五

一、工作情况及成效

(一)明确工作分工。将意识形态工作作为支部工作重要内容,明确由支委宣传委员负责日常工作。把意识形态工作作为组织生活会、年度述职报告的重要内容。坚持马克思主义对意识形态领域的指导地位,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两维护”,半年一次向局党组汇报支部意识形态工作情况,并接受专项检查。

(二)强化政治理论学习,提高理论水平。一是常态化制度化坚持两学一做学习教育。结合三会一课制度、组织学习日制度,每月安排相对固定时间组织全体党员参加局总支部组织的集中学习,学习上级重要文件、诵读党章党规、习近平总书记重要系列讲话、讲红色故事、谈学习体会。把习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记视察江西和赣州时的重要讲话精神、在疫情防控工作上的讲话作为重点学习内容,在支委会、党小组会上开展学习研讨,确保学习成效,做到融会贯通、学以致用。二是常态化开展岚山读书活动。每月精读一本书,观看一部电影,撰写心得体会,每月在集中学习会分享读书心得。年度每位党员上交心得体会文章不少于一篇。三是组织全体党员参与江西干部网络学院和学习强国学习。截止6月25日,支部全体党员已完成上半年网络学院学习任务(50分以上),学习强国平台学习持续活跃,日平均学分在局系统支部中排名前列,有12名党员日平均学分长期保持在40分以上,23名党员累计学分达5400分以上。

(三)社会主义核心价值观实践全面铺开,宣传全面加强。一是成立机关志愿服务队,由机关全体党员干部参与,在挂点村开展“五净一规范”、文明交通、环境卫生整治等活动,截止上半年机关党员干部人均志愿服务时间56.5小时,累计达2160小时。二是常态化开展身边好人评选活动,每月向局党组推荐见义勇为、助人为乐、爱岗敬业等类型好人线索,支部上半年有4人评为局系统身边好人,并经党组会研究同意报县委宣传部。对评选的身边好,在局二楼制作宣传栏进行重点宣传,引领积极向上的社会风气,传播正能量。

(四)舆情管理取得新成效。全面加强对网上言论的管控,对局系统建立的各种微信群、qq群中进行全面监督、检查,对发送的不良信息及时进行制止或私下单独进行劝导等,禁止发送不文明言论、不健康视频,禁止发冷笑话、心灵鸡汤等消极言论,不准发否定党的领导、损坏党和国家形象,诋毁国家领导人的错误言论。净化言论空间,营造积极向上、干事创业的良好氛围。

(五)创新督查考核制度。将支部意识形态工作列入每月目标考评重要内容,作为大党建工作的一项,与每月重点业务工作同考核,同部署。检查党员干部的学习笔记、在微信群、qq群里的发言内容,检查党员每月学习任务完成情况等。全体党员每月需完成900学分,网络学院学习每月需完成9学时以上,志愿服务每月需完成9小时。完成学习情况直接与年度七一和年终评先评优挂钩,实行一票否决,杜绝拍脑袋评优现象。不让学习积极、踏实工作的老实人吃苦不香。

二、存在问题

2、部分党员对每月目标考评、上下班考勤制度认识不够,有看法;

3、支部、党员个人主动汇报支部意识形态工作少,局领导、局党组工作跟催多。党员干部带头移风易俗执行有偏差,部份干部办理婚宴喜事未实行报备。

三、下一步工作计划

1、根据县委的统一部署,全力做好三化示范点建设工作,加强宣传;

2、进一步加强政治理论学习。严格落实三会一课、两学一做学习制度,丰富党性教育形式,不断提高全体党员能力素质,实现均衡发展、整体提升。对每月考评中一部分党员多次不能正常完成学习任务的,要与本人进行谈心谈话,了解原因,探讨改过学习方式方法,力争全体达标,全面优秀。

3、拟建立激励机制。积极向局党组建议,对在志愿者服务表现积极,全面完成学习强国、网络学院学习任务、在移风易俗中带头作用明显的党员给予一定物质奖励,并在年度评选先进个人、七一评优中给予倾斜,并给予其他相应的奖励。

4、加强与县融媒体中心的协作,鼓励支部年青党员到融媒中心参加信息报导各流程的业务培训,提高年青党员的写作水平,提高信息报导时效。加大党建宣传力度,全面报道住建局党建和业务工作动态,提高社会影响力,树立新时代住建人的良好形象。

年意识形态工作报告范文

机关直属支部2020年工作报告

气象局年上年意识形态工作报告

燃气公司机关支部上半年意识形态工作总结

意识形态工作报告

机关支部上半年工作汇报汇总篇六

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今年以来,xxx党支部坚持党建工作与中心工作同谋划、同部署、同考核,紧紧围绕“活力党建”,扎实推进机关党建各项工作,为推动工作高质量发展提供有力保证。

一、深化学习力提升行动,加强学习型党组织建设

扎实推进“两学一做”学习常态化制度化,认真落实“六个一”学习机制,强化意识形态工作,加强学习型党组织建设。

(一)把握学习重点,持续深化思想理论武装。

一是加强理论学习。认真落实省委xxx《关于进一步加强和改进部机关学习的实施意见》、市直机关工委《关于在市直机关开展习近平新时代中国特色社会主义思想大学习的实施意见》精神,坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为长期政治任务,组织全体党员干部认真学习党的十九大报告、《习近平谈治国理政》(一、二卷)、习近平总书记考察xx重要讲话精神等内容,准确把握贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法,引导党员树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,不断提高党员干部政治理论素养。二是加强业务培训。紧紧围绕新时代党的建设总要求,将党章党规、新形势下党内政治生活的若干准则、党政领导干部选拔任用工作条例等党内重要法规作为学习培训的必修课,及时组织学习有关重要工作会议精神,引导全体党员刻苦钻研政策业务,准确把握新部署新任务新要求,切实提高专业化水平。三是加强能力建设。围绕全市中心工作,认真组织党员干部学习新发展理念以及生态文明、环境保护、改革发展、金融、法律等方面的知识,有针对性地加强互联网技术、信息化手段等方面的学习,着力弥补知识上的空白、能力上的短板。

(二)创新学习方式,着力增强教育培训实效。

一是搭建学习载体。组织开展“五个一”活动,即每月举办一次中心组学习、每月举办一次党支部(党小组)专题学习、每两周举办一次组工讲坛、每两月开展一次主题党课、每季度开展一次专题研讨,推动学习抓在经常、融入日常。今年以来,开展中心组学习6次、专题研讨2次;坚持每周五集中学习制度,组织学习11次;组织党小组学习6次;实行组工干部登台讲课制度,举办组工讲坛4期;班子成员讲授党课1次。二是丰富学习形式。结合部机关集中学习,丰富“听读一刻钟”内容,每周由各党小组党员轮流领学。编印“支部荐学”学习资料,以组工动态、高层声音、党性修养等为主要内容,累计编印58期。建立“机关支部学习微平台”微信群,以“天天学讲话”、党性修养、党务知识为主要内容,累计推送学习内容300余条。认真组织开展“书香组工”“组工悦读”等活动,通过建立图书室、举办读书会等方式,引导干部加强自学,推动形成“多读书、读好书”的机关学习氛围。三是拓展学习渠道。坚持“走出去”“请进来”相结合,组织开展全市组工干部组织能力提升专题培训班,分三期组织全市160名组织人事干部到浙江大学接受业务培训和党性教育。在市委党校举办组工干部学习贯彻党的十九大精神专题轮训班,邀请中央党校、省委xxx业务处室同志和党校行政学院、高等院校专家学者进行辅导讲座,培训各旗县区xxx副部长、乡镇组织委员和市直单位组织人事干部93人。依托网络干部培训学院推动在线学习,结合年度干部教育培训班次跟班学习。

(三)严格学习要求,加强学习培训全程管理。

加强学习过程管理,严明学习纪律,坚决反对形式主义。中心组、部机关党支部、党小组学习做到“三有三落实”,即学习有计划、有内容、有记录,落实学习时间、人员和效果。每名组工干部都要按照部机关年度学习计划和工作要求,落实“三个一”要求,即制定一份个人学习计划、记好一本个人学习笔记、结合学习专题撰写1份心得体会。专门印制学习笔记,定期督促检查,推动各项学习要求落到实处。

二、深化执行力提升行动,加强效能型党组织建设

认真贯彻落实《关于进一步加强和改进市直机关党的建设的意见》、市直机关工委《关于推进机关基层党组织标准化建设实施意见》要求,健全完善支部各类规章制度,不断深化和拓展“党支部建设年”活动成果。

(一)在支部规范建设上下功夫。

一是抓严基本制度。建立党支部牵头抓总、党小组具体组织、党务干部跟进督促“三位一体”工作机制,发挥各党小组主体作用,每个党小组确定1名党务干部,确保各项任务落到实处。严格落实“三会一课”制度,确定每月10日为党支部“支部例会”,研究讨论机关党支部党的建设有关事宜,并可根据需要临时召开;每月15日为党小组“小组党日”制度,由各党小组组织党员开展专题学习讨论或主题实践活动。二是抓牢班子建设。严格落实机关工作条例规定和《关于推进机关基层党组织标准化建设实施意见》,严把各道关口,完善了“三会一课”纪实台账;加大督促检查力度,实行支委成员联系党小组工作制度,指导督促各党小组严格落实部机关督查督办制度,实行“台账式”管理、“项目化”推进,推动各项任务落地见效。三是抓实基础保障。加强机关支部活动阵地建设,严格落实有场所、有设备、有标志、有党旗、有书报、有制度“六有”标准。探索完善经费保障制度,党建活动经费和专项经费管理使用做到专人专管、定期公开。

(二)在党员作用发挥上下功夫。

一是推行党员“全链条”管理机制。在发展党员方面,实行全程纪实,做到“一步一审”“一事一记”“一人一档”,今年7月将召开党员大会表决预备党员杜建军同志转正事宜。在量化管理方面,根据部机关工作实际,在党员干部敬业奉献、服务群众、佩戴党徽、树立家风、廉洁自律、参与公益事业等方面设置考核指标,结合“三会一课”、固定党日等,严格按照“党员自评—党员互评—群众参评—组织评定—亮分公示—评档定级”6个步骤对党员进行综合考评,共评选优秀党员8名。二是加强日常管理。严格落实党员按期缴纳党费和党组织按期上缴党费制度,为每名党员配备了“党费证”,动态核定党费标准,每月按期缴纳,实现党费收缴制度化规范化。结合“两学一做”学习教育常态化制度化,xxx机关支部党员深入结对共建社区、贫困群众中开展清理环境卫生、美化居住环境、结对扶贫帮困等为主要内容的志愿服务活动,着力提升全体党员干部服务群众的能力和水平。三是助推脱贫攻坚。按照“五级示范抓引领”工作安排,我部帮扶贫困点是乌拉特前旗苏独仑镇,今年部领导2次走访慰问贫困户,帮助解决实际困难和问题。安排一名正科级干部到苏独仑镇驻村担任第一书记,帮助村民协调解决实际困难,发挥表率作用。

(三)在严肃组织生活上下功夫。

认真贯彻从严要求和整风精神,高标准高质量抓好民主生活会、组织生活会和民主评议党员工作。2月8日,召开2017年度民主生活会,班子成员围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、执行上级决策部署、对党忠诚老实等6个方面,查摆出问题15条,制定了整改措施,明确了完成时限。2月12日至3月8日,以党小组为单位,严格按照要求召开组织生活会,部领导班子成员以普通党员身份参加,全体党员从“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有等六个方面进行党性分析,严肃认真开展批评和自我批评,对51名党员进行了民主评议。会后,部班子成员、支委成员均建立了问题整改清单,列出整改措施和时限,其他党员都作出了整改承诺,做到即知即改、立行立改。

三、深化创新力提升行动,加强活力型党组织建设

坚持把激发组工干部创新动力作为机关党建的重中之重,推进党组织创先争优和基层党建工作提质增效。

(一)总结提炼创新成果。

各科室(中心)根据各自业务,每年至少确定1项创新性课题,深入总结提炼组织工作的有效做法和鲜活经验,形成一批高质量的实践成果、理论成果和制度成果。结合年底组织工作述职评议工作会议,对组织工作创新案例进行评选,择优推荐参加自治区创新案例评选。目前,部内各科室已结合相关业务工作,确定了创新项目。

(三)推动党建载体创新。

一是“党建活动月”多样活动促提升。将每年6月定为“党建活动月”,计划开展“四型”支部班子创建活动、主题讨论、领导干部讲党课、重温誓词、党风廉政实地教育、进社区志愿服务、“走基层、送温暖”、主题征文等10项活动,营造浓厚的机关党建氛围。二是讲述“红色故事”传承红色基因。结合“听读一刻钟”中开设讲述“红色故事”的内容,各党小组选派党员讲述革命先辈革命故事,大力弘扬革命精神。目前,已讲述“红色故事”刘少奇勤于学习被称为“刘九书柜”、周恩来对数字不许说“大概”、刘伯承告诫子女不做“红墙里的贵族”、赣南孤军等5个红色小故事。三是“主题党日”小组轮值添“党味”。建立机关党支部“主题党日”党小组轮值制度,4个党小组轮流组织安排,举办前10天将活动方案报党支部审核,经批准后组织实施,确保“主题党日”接地气、见实效、有“党味”。5月4日,以“迎五四·打造活力组工”为主题举行了“趣味运动会”,充分展示了组工干部团结拼搏、奋发进取的精神风貌,进一步增强了部机关的凝聚力、向心力和战斗力。

(三)广泛征集创新思路。

深化“我为组织工作献一策”、“金点子”征集活动,引导全体党员干部积极建言献策,对机关支部建设提出合理化意见建议,推动支部建设迈上新台阶。目前,党员干部针对《机关管理制度》《机关党建工作制度》等提出合理化建议70余条。

四、深化约束力提升行动,加强廉洁型党组织建设

加强机关廉政文化建设,严格落实组工干部“十严禁”、选人用人“十不准”、换届工作“九严禁”等纪律要求,增强组工干部纪律意识、红线意识,着力打造公道正派、纪律严明的组工干部队伍。

(一)严格落实“两个责任”。

结合部机关党风廉政建设和反腐败工作,强化“两个责任”的落实,制定了《2018年度党风廉政建设工作要点》《x2018年党风廉政工作台账》以及《廉政风险点及防控措施》,对各科室(中心)党风廉政建设工作进行细化分解,进一步加强廉政风险风控建设,强化对权利的监督和约束。制定廉政责任清单,3月16日召开党风廉政建设工作会议,组织签订“两状一书”,建立完善廉政档案,将党风廉政建设工作牢牢抓在手上。

(二)加强制度建设。

抽调专门力量修订完善《市委xxx机关管理制度汇编》,从政策法规、工作流程两个方面,对议事决策、会议会务、公文办理、学习调研、督查督办、公务接待、财务管理、请销假报备等26项内容进一步明确和完善,新增《中国共产党工作机关条例(试行)》等10余项关于党风廉政建设和反腐败工作的制度规定和会议、财务等16项具体制度,严格按制度管人管事,持续加强机关作风建设。

(三)大兴调查研究之风。

认真落实习近平总书记“在全党大兴调查研究之风”重要指示和关于形式主义、官僚主义“十种表现”重要批示精神,聚焦主责主业,科学确定调研课题,精心组织调研力量,深入开展调查研究,提高推动工作的针对性和实效性。班子成员围绕脱贫攻坚、村(社区)“两委”换届、发展壮大村集体经济等主题深入基层开展调研3次,各科室(中心)下基层进行调研5次。

半年来,虽然我们在加强部机关党建工作方面进行了一些探索,但是还存在工学矛盾没有根本解决,学习安排不能完全按计划落实等问题。下一步,我们将认真按照市直机关工委部署要求,进一步深化“党支部建设年”活动,大力推动基层党组织标准化建设,不断提升机关党建工作水平。一是创新党建载体,结合党员“全链条”管理机制,引导组工干部立足岗位做贡献,“争做合格共产党员、争当优秀组工干部”。进一步建立完善激励机制,开展优秀课题、优秀科室(中心)、优秀组工干部、优秀党员的评选活动,激发党员干部和党小组争先创优的活力。二是健全制度机制,完善《党建工作制度汇编》,打造机关党建规范化工作流程。三是突出抓好廉政文化建设,以拒腐防变、增强抵御风险能力为主题,打造部机关廉政文化长廊。四是抓好整改落实,对机关党建工作自查和督查结果进行认真总结梳理,建立问题整改台账,加大整改力度,确保取得实效。

机关支部上半年工作汇报汇总篇七

。一、加强自身建设,增强驾驭全局的能力按照区委及区直属机关工委的工作要求,审计局党支部非常重视抓自身建设,将党建工作列入重要议事日程,纳入审计局年度工作计划,认真履行党建工作职责,支部成员分工明确,团结协作好,整体功能发挥较好。一是重视自身建设,着力夯实组织基础。为不断增强党组织的生机和活力,6月1日审计局进行了新一届党支部委员换届改选,新当选的支委向年轻化趋势发展,党支部的战斗力将得到进一步提升。按照坚持标准、保证质量、规范程序、慎重发展的方针,严格实行发展党员,20xx年我局培养了1名预备党员。二是认真坚持学习制度,努力提高政策理论水平。主要是认真学习党的精神以及各类关于党的建设的资料,通过学习教育,使党员干部思想稳定,始终保持着良好的精神状态,为开展审计工作提供思想保证,同时采取举办培训班、业务讨论等办法,加强了干部队伍的业务培训,并坚持理论学习联系工作实际,从而有力地促进了各项工作的顺利完成。三是认真执行相关制度规定。坚持重大事项集体讨论决定和班子成员重大事项报告制度,努力改进工作作风,大大增强了党支部的凝聚力和战斗力。

二、切实落实“三严三实”要求,把审计工作落到实处。开展“三严三实”活动以来,区审计局坚持按照区委区政府的工作部署,按部就班的开展用活动,同时积极用“三严三实”要求指导审计工作实践,以实际行动贯彻执行“三严三实”要求。从9月16日开始,审计局对20xx年度预算执行审计涉及到的29个单位进行调研,主要内容为对20xx年度预算执行审计过程中发现问题的整改情况进行检查并对20xx年度预算执行情况进行调研,调研工作由赵仿军局长亲自带队,由郑雅莉副局长、王翎副调研员以及审计人员等组成。目前对15个街道办事处的调研工作已经结束,取得了良好效果,对各单位20xx年度预算执行审计过程中发现问题的整改工作进行了有效督促,对20xx年度预算执行情况有了进一步的了解,为20xx年审计工作的更好开展奠定了基础,充分展现了“三严三实”活动成果。

三、加强作风建设和廉政建设,带好班子和队伍审计机关处在反腐败工作的前沿。因此,学习审计准则,规范审计行为,抓党风廉政建设,事关审计事业全局。为此,我们认真做好干部队伍的思想政治教育和业务理论学习,很抓局机关的党风廉政建设。一是强化理论学习。今年以来,我们继续深入学习贯彻党的精神,重点抓了《关于建立健全教育、制度监督并重的自治和预防腐败体系实施纲要》的学习;二是强化审计工作纪律。审计组每次在进点前,不仅要学习和熟悉相关的审计业务,而且还要组织学习有关的审计工作纪律和廉洁自律的有关规定,时刻绷紧反腐败这根弦,拒腐防变,做到常在河边站,就是不湿鞋。三是强化法规和业务学习。审计局党组、领导班子为提高审计人员依法行政能力,专题召开会议研究制定学习、宣传、贯彻落实方案,明确一名副局长亲自抓,把学习、宣传内外结合起来,认真组织学习《审计法》以及审计署8号令。宣传《审计法》,逐步实行审计公开,强化审计监督。通过上述三个强化,审计工作质量有了进一步提高,干部队伍的工作作风进一步得到转变,组织纪律明显增强,大家在工作中自觉做到依法办事、严格执行“八不准”,自觉维护党的纪律和国家政策、法律、法规,甘于清贫,乐于奉献,有力地推进了我局党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。

四、开展机关党支部与社区“点对点”共建工作审计局扎实开展共建活动,充分发挥党组织的桥梁和纽带作用,积极参与沈河区“楼道清洁革命,打造美丽家园”实践活动,我局召开了专题会议,传达会议精神,教育动员居住在沈河区的区属公职人员,使大家意识到作为“楼道清洁革命”的具体工作对象,要做到正人先正已,充分发挥带头作用,要在居住的楼道内身体力行,率先垂范,从“自扫门前雪”做起,切实做好自查、自清、自理工作,力争做到先行一步、带动一方,切实营造了全局动员、共同参与的活动氛围。

五、20xx年工作打算

20xx年,我局党支部将以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的精神为指导,按照机关党支部工作科学化、制度化和规范化的要求,重点抓好以下五个方面工作。一是继续按照基层党建示范点创建标准,加强支部自身建设,进一步充分发挥战斗堡垒作用。二是继续加强制度建设,健全完善现有的各项党建工作制度,同时结合审计工作特点,开展自主创新,建立有利于审计工作发展的党员激励工作机制。三是继续加强对党员干部的政治理论、思想和党的知识教育,增强党员理想信念,提高党员素质。四是加强党员领导干部思想作风、学风、工作作风和生活作风建设,以良好的作风保证各项工作任务落到实处。五是加强党务工作,进一步强化党务规范化管理,积极完成区直属机关工委交给的各项任务。