岗位职责是根据企业的组织结构和工作流程所制定的，不同岗位的职责也会有所不同。接下来将展示一些关于岗位职责的案例，供您参考和研究。
景区安全目标责任书
为确保安全生产，杜绝违章操作，减少事故损失；顺利完成各项生产任务，特制定责任状如下；以此遵守。
一、责任：对自己的行为负责。
二、职责：
1、热爱本职工作，努力学习，增强安全意识，遵守职业道德；提高操作技能；积极参加安全生产的各项活动；提出安全工作的合理化建议，搞好安全生产。
2、认真学习本岗位安全技术操作规程，接受“三级”安全教育和安全技术交底，并按规定签字。提高自我防护能力，做到“三不伤害”：我不伤害自己；我不伤害别人；不被别人不伤害。
3、遵守劳动纪律，服从领导和安全检查人员的指挥。工作时思想集中、坚守岗位，不开安全玩笑、做私活，未经许可不得从事非本工种作业。
4、严格执行操作规程，不得违章指挥，有责任制止他人违章作业。
5、认真执行“安全生产六大纪律”：（1）严格管理景区观光车辆只能在景区内行驶并且由专人驾驶，不得私借，如果需要外出维修的必须征得分管安全领导同意。（2）景区所有施工人员必须戴好安全帽。（3）所有安全隐患及检查必须有记录。（4）各种电动机械设备，必须有可靠有效的安全措施和防护装置，方能开动启用。（5）不懂电气和机械的人员严格使用和玩弄机电设备。（6）油库、车库、仓库严禁用火。
6、认真执行“安全生产十个不准”：（1）不准穿拖鞋和赤膊上班；（2）不准私自进入景区禁区；（3）不准车辆超载；（4）不准景区车辆拉乘村民；（5）不准上班喝酒；（6）不准防火区玩火、烧火和打闹嘻玩；（7）不准赌力、赌食；（8）景区车辆未经安检不准运行；（9）非专职驾驶员不准驾驶景区车辆；（10）不准随便进工地的施工现场。
7、正确使用防护装置和防护设施，对各种防护装置、防护设施、安全标志等不得擅自拆除和随意挪动，需要拆除、挪动必须经过负责人同意。
8、现场发现险情或有异常，应立即通知安全生产负责人。现场发生事故后，要立即投入
抢险和救人，保护好现场并立即向上级报告。
9、如有违章，应接受教育和处罚，及时上缴罚款。职工私自不得承接景区工程项目，如发生事故，一切责任自负并严肃处理。
10、经医生证明确实，患有心脏病、高血压、传染病、贫血、癫 痫症、高度近视以及其他不适宜从事旅游-行业的人，应向领导反映，以便妥善处理。
11、督促本景区安全员每3天进行一次安全检查月末全面检查确保景区安全营业。检查过程对隐患点要有记录，不能自行整改的要及时上报分管安全副总经理。
三、权利：
景区负责人有以下安全生产的权利：
1、上班时，员工不讲安全、不进行安全技术检查，有权制止并勒令其员工改正，情节严重的停职。
2、检查中发现的不安全因素或隐患不立即整改的部门或个人，有权勒令立即整改不听从指挥的.有权令其停职。
3、员工改换工种，应交接安全操作规程及相关手续，如不交清，有权勒令其交待清楚方能上岗 。
5、公司高层不按安全规程办事，违章指挥，景区负责人有权抵制。
6、发现有违章作业者， 有权向上级汇报。
7、员工抵制违章指挥，员工打击报复时，有权立即令其停职并上报安全生产副总经理处理。
8、员工或领班不落实安全措施，忽视安全生产，景区主管有权提出批评和向安全生产副总经理报告。
四、奖惩：按公司有关规定执行。
本责任状一式二份，分管安全副总经理执壹份，景区责任人执壹份。
五、本责任状签章后生效。
分管安全副总经理（签字）： 景区负责人（签字） ：
二0 年 月 日
为了认真贯彻和执行《中华人民共和国消防法》、《国务院治安管理处罚法》、《中华人民共和国食品卫生法》和《中华人民共和国安全生产法》等以及省、市、区关于开展安全生产的文件会议精神，严格按照“谁主管，谁负责”的原则，使景区管辖内门面商家明确职责和任务，确保2015年景区消防安全、生产安全、食品卫生安全、顾客生命财产安全、设施设备运行安全，信息安全、车辆安全、治安安全等各方面工作的具体落实，特制定本责任书：
一、签订对象和时间：
签订对象：景区所属各部门负责人。
签订时间：从签订本责任书之日起，直至调离和离任之日止。
二、责任要求和义务：
1、严格按照《中华人民共和国消防法》、《国务院治安管理处罚法》、《中华人民共和国食品卫生法》、《中华人民共和国安全生产法》和国家法律、法规的要求，并切实贯彻执行。
2、景区管辖内门面商家从责任书签订之日起，并负责管辖区域的消防安全，生产安全、食品卫生安全、客人生命财产安全、设施设备运行安全、信息安全、车辆安全、治安安全的全面工作。
3、各部门必须对本部门员工进行定期或不定期的开展各种形势的安全教育培训工作，培训时一年不低于6次，参训率、培训率分别达到100%。如在检查发现没有培训记录和记录不完整，景区将给予200—300的罚款。
4.定期组织部门员工进行紧急救援演习，制定好应急预案，
做好应急准备和各种应急的保障措施。
5.行政工作与经营活动做到同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。
6.各部门在接到景区相关部门安全隐患整改通知后应立即整改（对于明显重大隐患，尤其是易造成人员伤亡的，应在三日内必须整改完毕，同时在未整改合格完成之前，必须书面形势上报景区，对于一般性事故隐患，在接到整改通知后，必须经景区职能部门审核，视情况决定是否在整改的同时进行营业。），不得应付和推诿，对整改不及时的景区将处罚100—200元的罚款，如因整改不及时造成严重后果的，景区将给予降级或撤职处理，并处罚金500—2000元。
7、部门负责人对所管辖部门责任区内发生的火情，应及时到达现场进行处理，并及时报告相关执法单位（火警119、救护120）进行处理。积极组织扑救，控制好现场，如因责任心不强，严重违反操作规程，造成损失扩大，则由该部门负责人承担一切责任，景区将根据实际情况给予500—2000元不等的罚款或降级、撤职处理。
8、对部门所辖区域发生的经济损失在100—5000元的一般性事故，景区将给予部门负责人200—500元的罚款。
9、对部门所辖区域发生经济损失在10000元以上或有人员伤亡的重特大事故，景区将扣除部门负责人2—3个月的工资，并撤消一切职务直至追究法律责任。
式上报，并做好记录，对所发生的事件经过，要及时向景区领导汇报，若因处置不当和不及时，所造成的一切后果，均由部门负责人承担。
11、景区在经营活动中，在食品卫生管理方面，如因进货渠
道把关不严，出现伪劣产品，在储藏管理中，食品卫生管理不善，出现腐烂变质食品等，所造成的食物中毒事件，由该部门负责人承担一切责任，景区将给予部门负责人撤职并处2000—5000元罚款，直至追究法律责任。
12、各部门要对所辖区域的设施、设备安全负责、严防丢失、
损坏和被盗，若因管理失职，造成景区物品损失，由部门负责人承担一切责任，除赔偿外，处罚金100—500元罚款。
三、组织领导
1、各部门负责任人是本责任书的第一责任人（特殊重要岗位
的负责人同为第一责任人）。
2、部门负责人因工作变动离任，本责任书由接任者履行。
四川景区管理有限公司负责人（签）： 部门负责人（签）：
年 月 日 年 月 日
景区安全管理责任书
景区安全是旅游业发展的基础与前提。下面本站小编为大家精心整理了景区安全管理。
责任书。
希望能给你带来帮助。
为认真学习贯彻党的及xx届三中、四中全会精神，切实抓好xxx年度安全管理工作，确保风景名胜区内人民群众生命财产安全，加强风景名胜区安全管理工作，根据《安全生产法》和《风景名胜区条例》等法律法规的有关规定和要求，对_________________安全管理工作签订责任状。
_____________________。
二、公共工作目标。
1、认真学习贯彻《生产安全法》、《风景名胜区条例》等法律法规文件要求，提升安全管理水平。
2、按照“一岗双责，齐抓共管”和“管景区必须管安全，管经营必须管安全”的要求，严格落实部门安全管理职责和“实名制”管理。落实安全管理主体责任，做到依法依规管理经营。
规章制度。
确保安全管理机构队伍运转状况良好。
4、按照政办发[20xx]号文件要求，加强事故隐患排查治理工作。结合季节，景区特点，认真组织开展安全管理专项检查和专项治理，严把隐患治理源头管理。
5、加强市场准入治理，依法查处不具备安全条件的经营单位。
6、认真贯彻落实国务院第493号令和省政府第号令的规定，严格事务报告和调查处理，不得隐瞒不报，谎报或者拖延不报。
7、健全安全应急救援体系，完善安全应急救援预案，并定期组织开展演练。
8、加强安全管理宣传，教育，培训工作，提高干部职工的安全意识和安全技能。
9、创新工作思路，加强调查研究，不断提高安全管理工作的新举措，推进安全管理长效机制的建立。
三、业务工作目标。
1、有健全的安全管理制度和机构人员，同时明确一名安全管理人员，定期召开会议，安排部署安全管理工作研究解决存在的问题，层层签订责任状和联防。
协议书。
并把安全管理责任目标完成情况作为政绩考核的重要依据。
2、景区要密切关注天气化，针对雨雪，大风等灾害天气，做好人员疏导，劝阻和救援工作。
3、景区要进行全面安全检查，对枯树断枝，危石危桥，损坏护栏，缺失台阶，游乐设施，陡峭山体，松动石块等安全隐患易发部位进行排查，立即整改确保安全。
4、景区要加大防火工作力度，严禁带火种上山，强化巡查管理，发现着火点及时处理。
5、景区要做好庙会、年会、祈福、黄金周等人员聚集活动预案，同时，必须向管理委员会和业务主管部门申报备案，执勤上岗，加强现场的安全管理，发现游客超过景区接待能力，要立即组织人员劝导疏散，严防安全事故的发生。遇到突发事件，应积极妥善处理并按规定及时上报。
6、景区要做好安全管理制度落实，应急救援预案编制演练，物质储备。
四、考核。
景区管理委员会对_____________________安全管理情况定期进行检查督导。对领导重视，措施得力。全年没有发生安全管理事故的给予通报表扬;对重视不足，措施不力，导致发生安全事故的单位及负责人，通报批评，限期整改，写出整治方案，负责人写出检查报告。对造成重大损失和不良社会影响的，将依照规定追究有关领导和相关责任人的责任。
风景区管理委员会_________________________。
签字人：签字人：
为了贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，健全和落实安全生产责任制，杜绝重特大事故，避免和减少各类旅游安全事故，根据《安全生产法》、《江苏省安全生产条例》和省、市、县(区)政府对旅游行业安全生产管理目标的要求，按照集团公司安全管理工作制度，为严防旅游安全事故的发生，确保景区安全平稳和广大游客生命财产安全，与员工签订旅游安全生产目标管理责任书。
1.不发生企业职工责任死亡事故。
2.不发生游客责任死亡事故或直接经济损失5万元以上的事故。
3.执行好《江苏省社会治安综合治理条例》，不发生有重大影响的社会综合治安事件。
4.景区范围内及公司不发生重大火灾事故，不发生交通死亡事故。
1.认真贯彻落实国家、省、市、县(区)人民政府关于安全生产工作的法律法规和规定，将安全生产纳入到每日工作之中。
2.自觉遵守各项安全规章制度，建立安全生产责任制，科学分工，明确职责，把责任落实到每个岗位、每个职工。
3.积极参加安全生产工作会议，知晓安全生产形势，贯彻执行安全生产工作。积极参加各类预案的演练工作，并建立演练档案。如发生重特大事故，在及时上报上级主管部门同时，迅速启动应急救援预案，及时对游客进行紧急救援，积极配合相关部门妥善处理善后事宜，将事故损失降到最低限度。坚持日常的安全检查工作，及时消除不安全因素。
4.确保接待游客的观光车等设施营运手续齐备，定期进行维修和保养，使其始终处于良好的安全技术状态，严禁带故障运行，严禁超载、超速行驶。
5.在事故多发区域和作业点，悬挂醒目的安全标志，让所有游客注意安全。
6.安全学习制度化、经常化，强化安全意识，普及安全常识，提高安全技能。
7.充分发挥舆论宣传作用，采取多种形式，积极宣传安全生产法律法规，积极开展安全生产知识的宣传教育，组织参与“安全生产月”、“交通安全宣传周”和“119消防宣传日”等安全生产宣传教育活动。
8.提供的旅游产品和服务应对客人人身和财产安全负责，并符合有关安全标准的要求。对违反安全法规而造成安全事故的，公司根据相关制度给予直接责任人和责任部门相应的处罚。
1.保安部：做好本职工作的同时，开辟临时停车场，做好各路段的车辆引导，停车秩序的管控，做好景区的安全巡查和游客集中区域的疏散和报告，负责现场用水、电设施设备、消防器材的检查维护，节假日期间安排人员巡视景区沿路交通状况和游客游览情况，并及时处理应急、突发事件。
2.观光车服务部：做好本职工作的同时，启用备用车辆和联络设备，进行例行检查;观光车规范化操作考核;熟记游览线路上易出安全事故的地点及应对方法，按交通法规范驾驶，义务告知乘客乘车安全注意事项，及时处理因车辆或游客引发的应急、突发事件。
3.讲解服务部：做好本职工作的同时，做好服务器材的准备工作，负责引导疏散游客，协助票务部做好咨询引导工作。
4.票务服务部：做好本职工作的同时，根据参观券和车票售出情况，及时向综合部提出建议，每小时参观券发放不得超过1000张，注意防火防盗、财务保密工作。
四、根据具体岗位具体安全责任人负责的原则，责任书签字人如有工作变动，接任人为自然签字人。
五、履约期限自签订本责任书至下年度签订责任书止。
部门及责任个人(签章)。
xxxx年xx月xx日。
为进一步加强创建平安景区工作责任制，确保“平安区”的创建，结合景区实际情况，特制定xxx年平安景区目标责任书。
一、领导责任。
(一)党总支及各部门重视创建“平安景区”工作，列入重要议事日程，要召开专题会议，研究部署平安建设工作。
(二)各部门领导是创建“平安景区”的第一责任人，对此项工作负总责，分管领导是此项工作的具体组织实施者，负直接领导责任，要层层签订目标责任书，结合本部门实际，制定开展平安创建。
工作方案。
并组织实施。
(三)及时研究解决平安建设工作中的问题，确保平安建设工作有人管事、有人干事、有钱办事。
二、工作目标责任。
(一)矛盾纠纷排查化解工作。
全面推进和提升司法调解工作，将调解工作引入处警全过程，进一步拓展工作范围，有效发挥司法调解的主导作用。
(二)切实加强严打整治和其他工作。
1、严厉打击严重刑事犯罪活动，有效遏制辖区刑事案件高发势头;。
2、组织开展打击“两抢一盗”专项斗争，有效控制“两抢一盗”案件的发生;。
3、继续深入开展“扫黑除恶”专项斗争，建立健全“扫黑除恶”长效工作机制;。
4、严厉打击黄赌毒等违法犯罪行为，有效遏制本地区黄赌毒等社会丑恶现象的发生;。
5、严厉打击盗窃机动车辆、破坏“三电”、城市公共设施等犯罪活动，维护正常的生产、生活秩序。
(三)切实加强防控体系建设。
继续推进技防建设，制定落实人防的措施和规划，夜间、特别是节、假日加强值班制度，加强内部保卫。开展经常性的群防群治活动;制定巩固物防的措施和规划，有效控制可防性侵财案件。加大技防设施投入，提高派出所防控能力，可防性案件发案得到有效遏制。
健全完善社会治安重点地区排查整治工作机制，认真开展排查整治活动。
(四)切实加强重点工作。
1、积极开展“三无单位”(即无重大群体性事件、无重大非正常上访事件、无重大治安案件)创建活动。结合本所实际，制定实施意见和方案，并将目标任务分解细化，落实到具体责任人，做到有安排、有措施，有总结。充分调动全体干警的积极性，加大宣传力度，努力营造良好氛围，确保各项创建措施落实到位。
2、落实预防青少年违法犯罪工作措施，坚持“教育为主、惩罚为辅”的原则和“教育、感化、挽救”方针审理青少年犯罪案件的同时，采取多种形式开展青少年法制宣传教育，从源头上杜绝青少年违法犯罪。
3、落实刑释解教人员安置帮教措施，加强对监外执行人员的管理，防止脱管漏管，防止重新犯罪。
4、切实加强公安队伍建设，努力提高群众对公安民警工作的满意度。
三、检查考评。
对本责任书落实情况，年终由派出所目标责任考评组进行考评验收，对考评结果予以通报，并将纳入评先选优的重要内容。对因工作不负责任，发生重大问题的部门实行“一票否决制”，对责任人实行责任查究制。
主管领导：部门领导(干警)：
景区安全管理责任书
为进一步加强创建平安景区工作责任制，确保“平安区”的创建，结合景区实际情况，特制定xxx年平安景区目标责任书。
一、领导责任。
(一)党总支及各部门重视创建“平安景区”工作，列入重要议事日程，要召开专题会议，研究部署平安建设工作。
(二)各部门领导是创建“平安景区”的第一责任人，对此项工作负总责，分管领导是此项工作的具体组织实施者，负直接领导责任，要层层签订目标责任书，结合本部门实际，制定开展平安创建工作方案，并组织实施。
(三)及时研究解决平安建设工作中的问题，确保平安建设工作有人管事、有人干事、有钱办事。
二、工作目标责任。
(一)矛盾纠纷排查化解工作。
全面推进和提升司法调解工作，将调解工作引入处警全过程，进一步拓展工作范围，有效发挥司法调解的主导作用。
(二)切实加强严打整治和其他工作。
1、严厉打击严重刑事犯罪活动，有效遏制辖区刑事案件高发势头;。
2、组织开展打击“两抢一盗”专项斗争，有效控制“两抢一盗”案件的发生;。
3、继续深入开展“扫黑除恶”专项斗争，建立健全“扫黑除恶”长效工作机制;。
4、严厉打击黄赌毒等违法犯罪行为，有效遏制本地区黄赌毒等社会丑恶现象的发生;。
5、严厉打击盗窃机动车辆、破坏“三电”、城市公共设施等犯罪活动，维护正常的生产、生活秩序。
(三)切实加强防控体系建设。
继续推进技防建设，制定落实人防的措施和规划，夜间、特别是节、假日加强值班制度，加强内部保卫。开展经常性的群防群治活动;制定巩固物防的措施和规划，有效控制可防性侵财案件。加大技防设施投入，提高派出所防控能力，可防性案件发案得到有效遏制。
健全完善社会治安重点地区排查整治工作机制，认真开展排查整治活动。
(四)切实加强重点工作。
1、积极开展“三无单位”(即无重大群体性事件、无重大非正常上访事件、无重大治安案件)创建活动。结合本所实际，制定实施意见和方案，并将目标任务分解细化，落实到具体责任人，做到有安排、有措施，有总结。充分调动全体干警的积极性，加大宣传力度，努力营造良好氛围，确保各项创建措施落实到位。
2、落实预防青少年违法犯罪工作措施，坚持“教育为主、惩罚为辅”的原则和“教育、感化、挽救”方针审理青少年犯罪案件的同时，采取多种形式开展青少年法制宣传教育，从源头上杜绝青少年违法犯罪。
3、落实刑释解教人员安置帮教措施，加强对监外执行人员的管理，防止脱管漏管，防止重新犯罪。
4、切实加强公安队伍建设，努力提高群众对公安民警工作的满意度。
三、检查考评。
对本责任书落实情况，年终由派出所目标责任考评组进行考评验收，对考评结果予以通报，并将纳入评先选优的重要内容。对因工作不负责任，发生重大问题的部门实行“一票否决制”，对责任人实行责任查究制。
主管领导：部门领导(干警)：
景区安全管理责任书
一、充分发挥本景区、景点在治安综合治理工作中的职能作用，定期向县旅游局汇报治安综合治理情况，年内召开专题会议不少于四次，重大案(事)件随时报告，并妥善处理。
二、加强对综合治理工作的领导，将治安综合治理工作列入重要议事日程，与业务工作同时安排，做到同考核，同奖惩。
三、层层签订治安综合治理目标管理责任书，划分片区，责任到人，任务明确。
四、认真开展“创建平安单位”活动，年内达到创建验收标准。
五、做好旅游景区、景点的安全保卫工作，加强对财物、现金、贵重物品和机动车辆的管理，不发生丢失、被盗和交通事故。落实辖区内各项安全防范措施。建立健全矛盾纠纷排查工作机制，避免因矛盾激化而引起的群体性事件。
六、经常对从业人员进行法制教育，使全体员工知法、懂法、遵纪守法、依法办事、廉洁奉公，防止违法行为的发生。
七、加强对旅游景区、景点的管理，落实治安责任，防止发生危害公共安全，破坏治安秩序等违法犯罪活动，积极配合公安机关防范和查禁黄、赌、毒现象。
八、监督检查旅游市场秩序和服务质量，受理旅游投诉，维护游客与经营者的合法权益，游客满意率达到90%以上。
九、对景区、景点的治安、卫生、安全工作负有领导责任，经常性地进行监督检查，不得出现因安全防范不到位和卫生未达标准而导致游客生命、财产安全事故的发生，有效降低投诉率。
xxx。
xxxx年xx月xx日。
景区安全责任书
为规范旅游景区安全管理，避免重大事故的发生，依据国家有关法律法规结合景区实际情况，聘aa为zz景区第一安全生产负责人，与xx工贸集团公司总经理签订如下安全责任：
一、景区安全管理工作应贯彻“安全第一，预防为主”方针，景区负责人要负责建立健全景区各项安全管理规章制度。
二、监督实施景区安全管理制度的执行情况，发现问题及时整改。对不能及时整改的应采取必要安全防范措施。
三、接受上级有关部门的业务指导和监管检查，发生事故要及时上报不得隐瞒。
四、定期对景区员工进行安全和法制教育，要认真负责及时制止游客不安全的行为。
五、景区要配备足够的消防器材，防止寺庙和山林发生火灾。
六、建立景区巡查制度，勤巡视、勤观察、勤汇报。
七、景区开展的各项旅游项目，要有内容详细的操作手册和安全事项说明，要配备专人具体指导。
八、对景区内的用电设备要定期检查保养，定期检检查避雷装置，保证设备安全运行。
九、旅游线路和施工现场要设置明显安全标志，要及时加固不安全的石块、树木等。
十、要制定消防安全和重大事故应急预案，保证有效开展救援行动。
十一、旅游旺季要合理组织游客，停车场要有专人指挥，保证安全有序。配备专业医务人员防止游客发生病情。
十二、定期组织景区例会，通报安全情况，建立24小时值班制度，保证电话通信畅通。
十三、接受游客投诉，第一时间给游客有效满意的处理结果，避免事态扩大造成社会影响。
本责任书一式三份，总经理与本部门各执一份，公司综合办存档一份。
xx集团公司总经理：
日期：20xx年xx月xx日
日期：20xx年xx月xx日
景区安全管理责任书
为做好外出旅游的安全管理，根据“安全第一、预防为主”的方针，本着“谁主管、谁负责”的原则，确保公司员工外出旅游的人身安全和财产安全，避免发生事故，根据有关法规和公司安全管理的有关规定,现签订如下安全责任书:。
一、遵守国家法律及旅游地区的有关规定，听从导游的安排，服从旅游负责人的管理。凡未经导游和旅游负责人许可私自活动而出现的事故，由当事人自行承担相应后果。
二、在全部旅途中遵守时间，按时到达集合地点，团结互助，互谦互让，不打架斗殴，在良好的心态下保证团队能按计划行程游览。
三、携带个人身份证件参加旅游，积极配合旅游过程中可能出现的相关检查。
四、遵守交通安全规定，乘坐旅游车时不争抢拥挤，行车过程中不做影响司机驾驶和危及个人安全的行为。
五、旅游负责人严格履行个人的职责，特别是确保部门旅游人员安全的职责。
六、注意景区清洁环境卫生，自觉维护景区古迹完善及景区的一草一木，出现因损坏古迹或树木而出现的处罚，由损坏人个人承担。
七、私人贵重物品由本人随身携带并负责保管。
八、本责任书自签订之日起生效，有效期六个月。
九、本责任书一式两份，由责任人及行政部各执一份，存档备查。
分公司/事业部/平台/职能部门：
旅游负责人：
日期：
行政部：
日期：
我国有关安全生产的法律法规中明确规定：生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，毫无疑问景区的主要负责人是安全管理工作的第一责任承担者。但在实际的安全管理过程中，如何做到全面负责呢?并不是第一责任者什么事都要去做，也不是只做自己认为该做的大事，而不做自己所认为的小事。
通常来说，旅游景区安全管理第一责任者除了明确自己的职责之外，主要是结合景区经营管理模式，实行分工负责，按照“谁主管谁负责”的原则实行安全责任制，要求各级责任人明确并认真履行自己的职责，同时明确对不履行或不正确履行的要追究其责任。各层级管理人员、各部门、各岗位及其工作人员都必须清楚自己在安全管理方面的职责与责任，要求做好管辖范围内的安全管理工作，否则就要承担相应的责任，若因失职渎职而造成事故，而且情节严重的，将被追究法律责任。
旅游景区安全责任书
为了贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，健全和落实安全生产责任制，杜绝重特大事故，避免和减少各类旅游安全事故，根据《安全生产法》、《福建省安全生产条例》和省、市、县（区）政府对旅游-行业安全生产管理目标的要求，按照集团公司安全管理工作制度，为严防旅游安全事故的发生，确保景区安全平稳和广大游客生命财产安全，与员工签订旅游安全生产目标管理责任书。
一、安全生产管理目标
1.不发生企业职工责任死亡事故。
2.不发生游客责任死亡事故或直接经济损失5万元以上的事故。
3.执行好《福建省社会治安综合治理条例》，不发生有重大影响的社会综合治安事件。
4.景区范围内及公司不发生重大火灾事故，不发生交通死亡事故。
二、安全生产管理责任
1.认真贯彻落实国家、省、市、县（区）人民政府关于安全生产工作的法律法规和规定，将安全生产纳入到每日工作之中。
2.自觉遵守各项安全规章制度，建立安全生产责任制，科学分工，明确职责，把责任落实到每个岗位、每个职工。
3.积极参加安全生产工作会议，知晓安全生产形势，贯彻执行安全生产工作。积极参加各类预案的演练工作，并建立演练档案。如发生重特大事故，在及时上报上级主管部门同时，迅速启动应急救援预案，及时对游客进行紧急救援，积极配合相关部门妥善处理善后事宜，将事故损失降到最低限度。坚持日常的安全检查工作，及时消除不安全因素。
1 / 3
4.确保接待游客的观光车等设施营运手续齐备，定期进行维修和保养，使其始终处于良好的安全技术状态，严禁带故障运行，严禁超载、超速行驶。
5.在事故多发区域和作业点，悬挂醒目的安全标志，让所有游客注意安全。
6.安全学习制度化、经常化，强化安全意识，普及安全常识，提高安全技能。
7.充分发挥舆-论宣传作用，采取多种形式，积极宣传安全生产法律法规，积极开展安全生产知识的宣传教育，组织参与“安全生产月”、“交通安全宣传周”和“119消防宣传日”等安全生产宣传教育活动。
8. 提供的旅游产品和服务应对客人人身和财产安全负责，并符合有关安全标准的要求。对违反安全法规而造成安全事故的，公司根据相关制度给予直接责任人和责任部门相应的处罚。
三、部门安全管理责任
1.保安部：做好本职工作的同时，开辟临时停车场，做好各路段的车辆引导，停车秩序的管控，做好景区的'安全巡查和游客集中区域的疏散和报告，负责现场用水、电设施设备、消防器材的检查维护，节假日期间安排人员巡视景区沿路交通状况和游客游览情况，并及时处理应急、突发事件。
2.观光车服务部：做好本职工作的同时，启用备用车辆和联络设备，进行例行检查；观光车规范化操作考核；熟记游览线路上易出安全事故的地点及应对方法，按交通法规范驾驶，义务告知乘客乘车安全注意事项，及时处理因车辆或游客引发的应急、突发事件。
3.讲解服务部：做好本职工作的同时，做好服务器材的准备工作，负责引导疏散游客，协助票务部做好咨询引导工作。
2 / 3
张，注意防火防盗、财务保密工作。
5.鲜花服务部：做好本职工作的同时，准备数量充足的鲜花，做好主席园游客的引导疏散和安全提醒，需要时协助其他部门工作，注意防火防盗、财务保密工作。
四、根据具体岗位具体安全责任人负责的原则，责任书签字人如有工作变动，接任人为自然签字人。
五、
一、充分发挥本景区、景点在治安综合治理工作中的职能作用，定期向县旅游局汇报治安综合治理情况，年内召开专题会议不少于四次，重大案（事）件随时报告，并妥善处理。
二、加强对综合治理工作的领导，将治安综合治理工作列入重要议事日程，与业务工作同时安排，做到同考核，同奖惩。
三、层层签订治安综合治理目标管理责任书，划分片区，责任到人，任务明确。
四、认真开展“创建平安单位”活动，年内达到创建验收标准。
五、做好旅游景区、景点的安全保卫工作，加强对财物、现金、贵重物品和机动车辆的管理，不发生丢失、被盗和交通事故。落实辖区内各项安全防范措施。建立健全矛盾纠纷排查工作机制，避免因矛盾激化而引起的群体性事件。
六、经常对从业人员进行法制教育，使全体员工知法、懂法、遵纪守法、依法办事、廉洁奉公，防止违法行为的发生。
七、加强对旅游景区、景点的管理，落实治安责任，防止发生危害公共安全，破坏治安秩序等违法犯罪活动，积极配合公安机关防范和查禁黄、赌、毒现象。
八、监督检查旅游市场秩序和服务质量，受理旅游投诉，维护游客与经营者的合法权益，游客满意率达到90％以上。
九、对景区、景点的治安、卫生、安全工作负有领导责任，经常性地进行监督检查，不得出现因安全防范不到位和卫生未达标准而导致游客生命、财产安全事故的发生，有效降低投诉率。
景区安全责任书
责任书。
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二、安全责任期限：年月日至年月日。
三、安全责任范围：观光车财产、营运、乘客安全。
四、安全工作规范：
1、时刻保持“安全第一”的思想，时时处处讲安全。
2、工作认真仔细，一丝不苟，不放过任何不安全隐患，发现问题及时汇报、处理。
3、严格遵守三峡大瀑布景区的观光车驾驶员安全管理制度;严格按照各自的岗位责任和规范进行工作。
4、集中精力谨慎驾驶，不超载人员、不开赌气车、不开超速车和英雄车，积极预防安全事故的发生。
五、奖惩：
1、为保证安全，观光车司机(责任人)向三峡大瀑布景区每年交安全保证金元。按年度进行考核，全年无发生安全事故全额退还安全保证金。中途辞职无发生安全事故的全额退还安全保证金。
2、按规定履行安全职责，全年无安全责任事故的，对责任人按照三峡大瀑布景区的规定进行奖励。
六、本责任书一式二份，安全责任人、景区各一份。
景区或部门负责人签名：
司机(责任人)签名：
xxxx年xx月xx日。
为规范旅游景区安全管理，避免重大事故的发生，依据国家有关法律法规结合景区实际情况，聘为鸡鸣山景区第一安全生产负责人，与张家口聚仙楼工贸集团公司总经理签订如下安全责任：
一、景区安全管理工作应贯彻“安全第一，预防为主”方针，景区负责人要负责建立健全景区各项安全管理。
规章制度。
二、监督实施景区安全管理制度的执行情况，发现问题及时整改。对不能及时整改的应采取必要安全防范措施。
三、接受上级有关部门的业务指导和监管检查，发生事故要及时上报不得隐瞒。
四、定期对景区员工进行安全和法制教育，要认真负责及时制止游客不安全的行为。
五、景区要配备足够的消防器材，防止寺庙和山林发生火灾。
六、建立景区巡查制度，勤巡视、勤观察、勤汇报。
七、景区开展的各项旅游项目，要有内容详细的操作手册和安全事项说明，要配备专人具体指导。
八、对景区内的用电设备要定期检查保养，定期检查避雷装置，保证设备安全运行。
九、旅游线路和施工现场要设置明显安全标志，要及时加固不安全的石块、树木等。
十、要制定消防安全和重大事故。
应急预案。
保证有效开展救援行动。
十一、旅游旺季要合理组织游客，停车场要有专人指挥，保证安全有序。配备专业医务人员防止游客发生病情。
十二、定期组织景区例会，通报安全情况，建立24小时值班制度，保证电话通信畅通。
十三、接受游客投诉，第一时间给游客有效满意的处理结果，避免事态扩大造成社会影响。
本责任书一式三份，总经理与本部门各执一份，公司综合办存档一份。
工贸集团公司总经理：x景区负责人：
年月日年月日。
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景区安全管理责任书
为认真学习贯彻党的及十八届三中、四中全会精神，切实抓好xxx年度安全管理工作，确保风景名胜区内人民群众生命财产安全，加强风景名胜区安全管理工作，根据《安全生产法》和《风景名胜区条例》等法律法规的有关规定和要求，对_________________安全管理工作签订责任状。
_____________________。
二、公共工作目标。
1、认真学习贯彻《生产安全法》、《风景名胜区条例》等法律法规文件要求，提升安全管理水平。
2、按照“一岗双责，齐抓共管”和“管景区必须管安全，管经营必须管安全”的要求，严格落实部门安全管理职责和“实名制”管理。落实安全管理主体责任，做到依法依规管理经营。
3、建立完善安全管理机构和规章制度，确保安全管理机构队伍运转状况良好。
4、按照**政办发[]**号文件要求，加强事故隐患排查治理工作。结合季节，景区特点，认真组织开展安全管理专项检查和专项治理，严把隐患治理源头管理。
5、加强市场准入治理，依法查处不具备安全条件的经营单位。
6、认真贯彻落实国务院第493号令和省政府第****号令的规定，严格事务报告和调查处理，不得隐瞒不报，谎报或者拖延不报。
7、健全安全应急救援体系，完善安全应急救援预案，并定期组织开展演练。
8、加强安全管理宣传，教育，培训工作，提高干部职工的安全意识和安全技能。
9、创新工作思路，加强调查研究，不断提高安全管理工作的新举措，推进安全管理长效机制的建立。
三、业务工作目标。
1、有健全的安全管理制度和机构人员，同时明确一名安全管理人员，定期召开会议，安排部署安全管理工作研究解决存在的问题，层层签订责任状和联防协议书，并把安全管理责任目标完成情况作为政绩考核的重要依据。
2、景区要密切关注天气化，针对雨雪，大风等灾害天气，做好人员疏导，劝阻和救援工作。
3、景区要进行全面安全检查，对枯树断枝，危石危桥，损坏护栏，缺失台阶，游乐设施，陡峭山体，松动石块等安全隐患易发部位进行排查，立即整改确保安全。
4、景区要加大防火工作力度，严禁带火种上山，强化巡查管理，发现着火点及时处理。
5、景区要做好庙会、年会、祈福、黄金周等人员聚集活动预案，同时，必须向管理委员会和业务主管部门申报备案，执勤上岗，加强现场的安全管理，发现游客超过景区接待能力，要立即组织人员劝导疏散，严防安全事故的发生。遇到突发事件，应积极妥善处理并按规定及时上报。
6、景区要做好安全管理制度落实，应急救援预案编制演练，物质储备。
四、考核。
景区管理委员会对_____________________安全管理情况定期进行检查督导。对领导重视，措施得力。全年没有发生安全管理事故的给予通报表扬;对重视不足，措施不力，导致发生安全事故的单位及负责人，通报批评，限期整改，写出整治方案，负责人写出检查报告。对造成重大损失和不良社会影响的，将依照规定追究有关领导和相关责任人的责任。
风景区管理委员会_________________________。
签字人：签字人：
景区安全管理责任书
为了贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，健全和落实安全生产责任制，杜绝重特大事故，避免和减少各类旅游安全事故，根据《安全生产法》、《江苏省安全生产条例》和省、市、县(区)政府对旅游行业安全生产管理目标的要求，按照集团公司安全管理工作制度，为严防旅游安全事故的发生，确保景区安全平稳和广大游客生命财产安全，与员工签订旅游安全生产目标管理责任书。
1.不发生企业职工责任死亡事故。
2.不发生游客责任死亡事故或直接经济损失5万元以上的事故。
3.执行好《江苏省社会治安综合治理条例》，不发生有重大影响的社会综合治安事件。
4.景区范围内及公司不发生重大火灾事故，不发生交通死亡事故。
1.认真贯彻落实国家、省、市、县(区)人民政府关于安全生产工作的法律法规和规定，将安全生产纳入到每日工作之中。
2.自觉遵守各项安全规章制度，建立安全生产责任制，科学分工，明确职责，把责任落实到每个岗位、每个职工。
3.积极参加安全生产工作会议，知晓安全生产形势，贯彻执行安全生产工作。积极参加各类预案的演练工作，并建立演练档案。如发生重特大事故，在及时上报上级主管部门同时，迅速启动应急救援预案，及时对游客进行紧急救援，积极配合相关部门妥善处理善后事宜，将事故损失降到最低限度。坚持日常的安全检查工作，及时消除不安全因素。
4.确保接待游客的观光车等设施营运手续齐备，定期进行维修和保养，使其始终处于良好的安全技术状态，严禁带故障运行，严禁超载、超速行驶。
5.在事故多发区域和作业点，悬挂醒目的安全标志，让所有游客注意安全。
6.安全学习制度化、经常化，强化安全意识，普及安全常识，提高安全技能。
7.充分发挥舆论宣传作用，采取多种形式，积极宣传安全生产法律法规，积极开展安全生产知识的宣传教育，组织参与“安全生产月”、“交通安全宣传周”和“119消防宣传日”等安全生产宣传教育活动。
8.提供的旅游产品和服务应对客人人身和财产安全负责，并符合有关安全标准的要求。对违反安全法规而造成安全事故的，公司根据相关制度给予直接责任人和责任部门相应的处罚。
1.保安部：做好本职工作的同时，开辟临时停车场，做好各路段的车辆引导，停车秩序的管控，做好景区的安全巡查和游客集中区域的疏散和报告，负责现场用水、电设施设备、消防器材的检查维护，节假日期间安排人员巡视景区沿路交通状况和游客游览情况，并及时处理应急、突发事件。
2.观光车服务部：做好本职工作的同时，启用备用车辆和联络设备，进行例行检查;观光车规范化操作考核;熟记游览线路上易出安全事故的地点及应对方法，按交通法规范驾驶，义务告知乘客乘车安全注意事项，及时处理因车辆或游客引发的应急、突发事件。
3.讲解服务部：做好本职工作的同时，做好服务器材的准备工作，负责引导疏散游客，协助票务部做好咨询引导工作。
4.票务服务部：做好本职工作的同时，根据参观券和车票售出情况，及时向综合部提出建议，每小时参观券发放不得超过1000张，注意防火防盗、财务保密工作。
四、根据具体岗位具体安全责任人负责的原则，责任书签字人如有工作变动，接任人为自然签字人。
五、履约期限自签订本责任书至下年度签订责任书止。
部门及责任个人(签章)。
xxxx年xx月xx日。
景区安全责任书
观光车财产、营运、乘客安全。
四、安全工作规范：
1、时刻保持“安全第一”的思想，时时处处讲安全。
2、工作认真仔细，一丝不苟，不放过任何不安全隐患，发现问题及时汇报、处理。
3、严格遵守三峡大瀑布景区的.观光车驾驶员安全管理制度;严格按照各自的岗位责任和规范进行工作。
4、集中精力谨慎驾驶，不超载人员、不开赌气车、不开超速车和英雄车，积极预防安全事故的发生。
五、奖惩：
1、为保证安全，观光车司机(责任人)向三峡大瀑布景区每年交安全保证金元。按年度进行考核，全年无发生安全事故全额退还安全保证金。中途辞职无发生安全事故的全额退还安全保证金。
2、按规定履行安全职责，全年无安全责任事故的，对责任人按照三峡大瀑布景区的规定进行奖励。
六、本责任书一式二份，安全责任人、景区各一份。
司机(责任人)签名：
x年xx月xx日。
景区春节安全责任书
根据市旅游局和我区政府xx年对全区旅游景区安全生产管理目标的要求，根据《旅游法》、《安全生产法》、《浙江省安全生产条例》及有关文件精神，为实现我区旅游形势高度安全稳定，我区风景旅游管理局与各旅游景区景点管理单位签订以下安全生产管理责任目标：
一、认真贯彻落实讲话精神和《旅游法》关于旅游安全的'规定、国家、省、市政府文件精神，层层落实安全责任制，建立健全并严格落实旅游安全工作制度，安全工作有部署，有检查，有考核，有投入，有奖惩。
二、建立旅游安全隐患排查治理制度，严格落实整治措施，确保年内重大安全隐患整改率100%，一般安全隐患整改率达到90%以上。
三、加强旅游安全宣传教育培训，使所属人员年内至少受到一次安全培训，新从业人员必须经安全培训方可上岗。
四、开展旅游企业安全等级评估，加强安全诚信机制建设，完善相关安全诚信机制建设的措施，建立事故通报制度和约谈机制。
五、及时修订各类旅游突发事件的应急预案，并定期开展演练。
六、及时、准确报送安全信息，定期开展旅游安全形势分析。
七、认真开展“平安景区”建设，所辖景区景点内不发生造成旅游者死亡或旅游者重伤致残，或直接经济损失10万元以上重大事故。
八、所辖景区内不发生重大刑事、治安案件，不发生重大火灾事故，特别是森林火灾事故。
本着“谁主管、谁负责”的原则，责任书签字人如工作变动，接任人为自然签字人。
责任人：
日期：
景区消防安全责任书
为了贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，健全和落实安全生产责任制，杜绝重特大事故，避免和减少各类旅游安全事故，根据《安全生产法》、《福建省安全生产条例》和省、市、县（区）政府对旅游-行业安全生产管理目标的要求，按照集团公司安全管理工作制度，为严防旅游安全事故的发生，确保景区安全平稳和广大游客生命财产安全，与员工签订旅游安全生产目标管理责任书。
一、安全生产管理目标
1.不发生企业职工责任死亡事故。
2.不发生游客责任死亡事故或直接经济损失5万元以上的事故。
3.执行好《福建省社会治安综合治理条例》，不发生有重大影响的社会综合治安事件。
4.景区范围内及公司不发生重大火灾事故，不发生交通死亡事故。
二、安全生产管理责任
1.认真贯彻落实国家、省、市、县（区）人民政府关于安全生产工作的法律法规和规定，将安全生产纳入到每日工作之中。
2.自觉遵守各项安全规章制度，建立安全生产责任制，科学分工，明确职责，把责任落实到每个岗位、每个职工。
3.积极参加安全生产工作会议，知晓安全生产形势，贯彻执行安全生产工作。积极参加各类预案的演练工作，并建立演练档案。如发生重特大事故，在及时上报上级主管部门同时，迅速启动应急救援预案，及时对游客进行紧急救援，积极配合相关部门妥善处理善后事宜，将事故损失降到最低限度。坚持日常的安全检查工作，及时消除不安全因素。
4.确保接待游客的观光车等设施营运手续齐备，定期进行维修和保养，使其始终处于良好的安全技术状态，严禁带故障运行，严禁超载、超速行驶。
5.在事故多发区域和作业点，悬挂醒目的安全标志，让所有游客注意安全。
6.安全学习制度化、经常化，强化安全意识，普及安全常识，提高安全技能。
7.充分发挥舆-论宣传作用，采取多种形式，积极宣传安全生产法律法规，积极开展安全生产知识的宣传教育，组织参与“安全生产月”、“交通安全宣传周”和“119消防宣传日”等安全生产宣传教育活动。
8. 提供的旅游产品和服务应对客人人身和财产安全负责，并符合有关安全标准的要求。对违反安全法规而造成安全事故的，公司根据相关制度给予直接责任人和责任部门相应的处罚。
三、部门安全管理责任
1.保安部：做好本职工作的同时，开辟临时停车场，做好各路段的车辆引导，停车秩序的管控，做好景区的安全巡查和游客集中区域的疏散和报告，负责现场用水、电设施设备、消防器材的检查维护，节假日期间安排人员巡视景区沿路交通状况和游客游览情况，并及时处理应急、突发事件。
2.观光车服务部：做好本职工作的同时，启用备用车辆和联络设备，进行例行检查；观光车规范化操作考核；熟记游览线路上易出安全事故的地点及应对方法，按交通法规范驾驶，义务告知乘客乘车安全注意事项，及时处理因车辆或游客引发的应急、突发事件。
3.讲解服务部：做好本职工作的同时，做好服务器材的准备工作，负责引导疏散游客，协助票务部做好咨询引导工作。
4.票务服务部：做好本职工作的同时，根据参观券和车票售出情况，及时向综合部提出建议，每小时参观券发放不得超过1000张，注意防火防盗、财务保密工作。
5.鲜花服务部：做好本职工作的同时，准备数量充足的鲜花，做好主席园游客的引导疏
散和安全提醒，需要时协助其他部门工作，注意防火防盗、财务保密工作。
四、根据具体岗位具体安全责任人负责的原则，责任书签字人如有工作变动，接任人为
自然签字人。
五、履约期限自签订本责任书至下年度签订责任书止。 部门及责任个人（签章） ：
景区施工护林防火安全协议书
甲 方：武当山特区景区护林防火大队（以下简称：甲方） 乙 方： （以下简称：乙方）
为了加强武当山核心景区护林防火工作，增强景区野外施工护林防火责任意识，确保生
态植被、文物以及人民群众的生命财产安全，杜绝和预防火灾事故的发生，确保景区施
《湖北省武当山风景名胜区管理办法》及省、市、特区有关护林防火文件精神，结合武
当山景区护林防火工作实际，经甲、乙双方协商达成以下协议：
一、乙方在景区施工过程中，必须服从景区护林防火管理，严格遵守景区护林防火有关
管理规定，对甲方提出的景区护林防火等方面安全隐患，必须积极配合，现场整改，认
真履行。同时，乙方每天必须指定专人负责现场护林防火安全，做到每天检查，跟踪监
督，发现问题及时整改。乙方施工现场负责人为防火管理第一责任人。
二、乙方在景区施工过程中，确保施工现场用电安全，临时用电必须安装固定式配电箱，
设置安全防护栏和安全警示标志，并安排专人负责，严禁非专业人员接拆电线，防止发
生触电事故，禁止使用超负荷大功率等妨碍现场安全的用电设备，以保证景区施工用电
安全。
三、乙方在景区施工过程中，严禁滥砍滥伐，爱护树木花草。确需施工修剪的树木，必
须提前向甲方写出书面申请，报相关部门审批后在甲方安排专人监管下方可进行修剪。
否者，甲方将视其情节按照《中华人民共和国森林法》等有关管理规定对其进行处罚，
严重者交由上级森林执法部门进行严肃处理，直至追究刑事责任。
四、乙方在景区施工过程中，严禁野外用火。确需施工用火，必须提前向甲方写出书面
申请，经甲方现场堪查同意后，并在甲方安排专人监管下方可用火。否者，甲方将视其
情节按照《湖北省森林防火条例》和《湖北省武当山风景名胜区管理办法》等有关管理
规定对其进行处罚，严重者交由上级森林执法部门进行严肃处理，直至追究刑事责任。
五、乙方在景区施工过程中，禁止施工等相关人员在室外吸烟。若甲方管理人员发现乙
方在景区室外吸烟，将严格按照《湖北省武当山风景区管理办法》对其进行处罚。
六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。
甲方（签章）：
乙方（签章）：
二0一一年 月 日
为了认真贯彻和执行《中华人民共和国消防法》、《国务院治安管理处罚法》、《中华人民共和国食品卫生法》和《中华人民共和国安全生产法》等以及省、市、区关于开展安全生产的文件会议精神，严格按照“谁主管，谁负责”的原则，使景区管辖内门面商家明确职责和任务，确保2015年景区消防安全、生产安全、食品卫生安全、顾客生命财产安全、设施设备运行安全，信息安全、车辆安全、治安安全等各方面工作的具体落实，特制定本责任书：
一、签订对象和时间：
签订对象：景区所属各部门负责人。
签订时间：从签订本责任书之日起，直至调离和离任之日止。
二、责任要求和义务：
1、严格按照《中华人民共和国消防法》、《国务院治安管理处罚法》、《中华人民共和国食品卫生法》、《中华人民共和国安全生产法》和国家法律、法规的要求，并切实贯彻执行。
2、景区管辖内门面商家从责任书签订之日起，并负责管辖区域的消防安全，生产安全、食品卫生安全、客人生命财产安全、设施设备运行安全、信息安全、车辆安全、治安安全的全面工作。
3、各部门必须对本部门员工进行定期或不定期的开展各种形势的安全教育培训工作，培训时一年不低于6次，参训率、培训率分别达到100%。如在检查发现没有培训记录和记录不完整，景区将给予200—300的罚款。
4.定期组织部门员工进行紧急救援演习，制定好应急预案，
做好应急准备和各种应急的保障措施。
5.行政工作与经营活动做到同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。
6.各部门在接到景区相关部门安全隐患整改通知后应立即整改（对于明显重大隐患，尤其是易造成人员伤亡的，应在三日内必须整改完毕，同时在未整改合格完成之前，必须书面形势上报景区，对于一般性事故隐患，在接到整改通知后，必须经景区职能部门审核，视情况决定是否在整改的同时进行营业。），不得应付和推诿，对整改不及时的景区将处罚100—200元的罚款，如因整改不及时造成严重后果的，景区将给予降级或撤职处理，并处罚金500—2000元。
7、部门负责人对所管辖部门责任区内发生的.火情，应及时到达现场进行处理，并及时报告相关执法单位（火警119、救护120）进行处理。积极组织扑救，控制好现场，如因责任心不强，严重违反操作规程，造成损失扩大，则由该部门负责人承担一切责任，景区将根据实际情况给予500—2000元不等的罚款或降级、撤职处理。
8、对部门所辖区域发生的经济损失在100—5000元的一般性事故，景区将给予部门负责人200—500元的罚款。
9、对部门所辖区域发生经济损失在10000元以上或有人员伤亡的重特大事故，景区将扣除部门负责人2—3个月的工资，并撤消一切职务直至追究法律责任。
式上报，并做好记录，对所发生的事件经过，要及时向景区领导汇报，若因处置不当和不及时，所造成的一切后果，均由部门负责人承担。
11、景区在经营活动中，在食品卫生管理方面，如因进货渠
道把关不严，出现伪劣产品，在储藏管理中，食品卫生管理不善，出现腐烂变质食品等，所造成的食物中毒事件，由该部门负责人承担一切责任，景区将给予部门负责人撤职并处2000—5000元罚款，直至追究法律责任。
12、各部门要对所辖区域的设施、设备安全负责、严防丢失、
损坏和被盗，若因管理失职，造成景区物品损失，由部门负责人承担一切责任，除赔偿外，处罚金100—500元罚款。
三、组织领导
1、各部门负责任人是本责任书的第一责任人（特殊重要岗位
的负责人同为第一责任人）。
2、部门负责人因工作变动离任，本责任书由接任者履行。
四川景区管理有限公司负责人（签）： 部门负责人（签）：
年 月 日 年 月 日
景区安全责任书景区安全责任书游客保险
为规范旅游景区安全管理，避免重大事故的发生，依据国家有关法律法规结合景区实际情况，聘为鸡鸣山景区第一安全生产负责人，与张家口聚仙楼工贸集团公司总经理签订如下安全责任：
一、景区安全管理工作应贯彻“安全第一，预防为主”方针，景区负责人要负责建立健全景区各项安全管理规章制度。
二、监督实施景区安全管理制度的执行情况，发现问题及时整改。对不能及时整改的应采取必要安全防范措施。
三、接受上级有关部门的业务指导和监管检查，发生事故要及时上报不得隐瞒。
四、定期对景区员工进行安全和法制教育，要认真负责及时制止游客不安全的行为。
五、景区要配备足够的消防器材，防止寺庙和山林发生火灾。
六、建立景区巡查制度，勤巡视、勤观察、勤汇报。
七、景区开展的各项旅游项目，要有内容详细的操作手册和安全事项说明，要配备专人具体指导。
八、对景区内的用电设备要定期检查保养，定期检查避雷装置，保证设备安全运行。
九、旅游线路和施工现场要设置明显安全标志，要及时加固不安全的石块、树木等。
十、要制定消防安全和重大事故应急预案，保证有效开展救援行动。
十一、旅游旺季要合理组织游客，停车场要有专人指挥，保证安全有序。配备专业医务人员防止游客发生病情。
十二、定期组织景区例会，通报安全情况，建立24小时值班制度，保证电话通信畅通。
十三、接受游客投诉，第一时间给游客有效满意的处理结果，避免事态扩大造成社会影响。
本责任书一式三份，总经理与本部门各执一份，公司综合办存档一份。
xx工贸集团公司总经理：x景区负责人：
年月日年月日。
景区春节安全责任书
为做好外出旅游的安全管理，根据“安全第一、预防为主”的方针，本着“谁主管、谁负责”的原则，确保公司员工外出旅游的.人身安全和财产安全，避免发生事故，根据有关法规和公司安全管理的有关规定,现签订如下安全责任书:。
一、遵守国家法律及旅游地区的有关规定，听从导游的安排，服从旅游负责人的管理。凡未经导游和旅游负责人许可私自活动而出现的事故，由当事人自行承担相应后果。
二、在全部旅途中遵守时间，按时到达集合地点，团结互助，互谦互让，不打架斗殴，在良好的心态下保证团队能按计划行程游览。
三、携带个人身份证件参加旅游，积极配合旅游过程中可能出现的相关检查。
四、遵守交通安全规定，乘坐旅游车时不争抢拥挤，行车过程中不做影响司机驾驶和危及个人安全的行为。
五、旅游负责人严格履行个人的职责，特别是确保部门旅游人员安全的职责。
六、注意景区清洁环境卫生，自觉维护景区古迹完善及景区的一草一木，出现因损坏古迹或树木而出现的处罚，由损坏人个人承担。
七、私人贵重物品由本人随身携带并负责保管。
八、本责任书自签订之日起生效，有效期六个月。
九、本责任书一式两份，由责任人及行政部各执一份，存档备查。
责任人：
日期：
景区安全责任书
根据市旅游局和我区政府______年对全区旅游景区安全生产管理目标的要求，根据《旅游法》、《安全生产法》、《浙江省安全生产条例》及有关文件精神，为实现我区旅游形势高度安全稳定，我区风景旅游管理局与各旅游景区景点管理单位签订以下安全生产管理责任目标：
一、认真贯彻落实讲话精神和《旅游法》关于旅游安全的规定、国家、省、市政府文件精神，层层落实安全责任制，建立健全并严格落实旅游安全工作制度，安全工作有部署，有检查，有考核，有投入，有奖惩。
二、建立旅游安全隐患排查治理制度，严格落实整治措施，确保年内重大安全隐患整改率100%，一般安全隐患整改率达到90%以上。
三、加强旅游安全宣传教育培训，使所属人员年内至少受到一次安全培训，新从业人员必须经安全培训方可上岗。
四、开展旅游企业安全等级评估，加强安全诚信机制建设，完善相关安全诚信机制建设的措施，建立事故通报制度和约谈机制。
五、及时修订各类旅游突发事件的应急预案，并定期开展演练。
六、及时、准确报送安全信息，定期开展旅游安全形势分析。
七、认真开展“平安景区”建设，所辖景区景点内不发生造成旅游者死亡或旅游者重伤致残，或直接经济损失10万元以上重大事故。
八、所辖景区内不发生重大刑事、治安案件，不发生重大火灾事故，特别是森林火灾事故。
本着“谁主管、谁负责”的原则，责任书签字人如工作变动，接任人为自然签字人。
瓯海区风景旅游管理局单位名称：
签字人：签字人：
______年___月___日。
景区公路养护安全管理责任书
为加强公司景区公路养护安全管理工作，杜绝各类安全事故的发生。按照“安全第一，预防为主，综合治理”的原则和公司安全管理要求，结合公司实际，特制定以下安全管理责任书：
一、安全质量生产管理如下：
1）、乙方按照承包合同规定及时交纳安全保证金5000.00元（伍仟元整）。
2）、乙方必须成立安全生产领导小组，每作业班必须配置专职或兼职安全员（须持有安监局颁发的安全生产许可证），然报甲方安质部备案。
3）、乙方编制安全生产的作业流程和处理应急安全事故的预案，并交甲方安质部备案。
4）、乙方人员进场施工之前，必须遵守行业主管部门施工安全操作规程，应穿戴安全标示服帽。包括制定各项规章制度、设施的检查、人员的培训、场地标识标牌的设置、安全防护等，在确保安全的情况下才准予维护。
5）加强施工人员安全管理教育，注意用电、用火管理，
严禁私拉乱接，住宿区房间内必须做到“人走电断”，严格杜绝火灾事故的'发生。
6）、公司发现景区公路养护承包施工人员有违反劳动纪律、违反安全管理规章制度等违章行为，有权对其进行处理。
7）、景区公路维护负责人是乙方安全第一责任人，所造成的一切安全伤亡事故，自身的施工安全责任及经济事项全部由乙方自行承担。
二、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方安全负责人（签字）： 乙方负责人（签字）：
年 月 日 年 月 日
甲方：
乙方：
为加强公司景区公路养护安全管理工作，杜绝各类安全事故的发生。按照“安全第一，预防为主，综合治理”的原则和公司安全管理要求，结合公司实际，特制定以下安全管理责任书：
一、安全质量生产管理如下：
1）、乙方按照承包合同规定及时交纳安全保证金5000.00元（伍仟元整）。
2）、乙方必须成立安全生产领导小组，每作业班必须配置专职或兼职安全员（须持有安监局颁发的安全生产许可证），然报甲方安质部备案。
3）、乙方编制安全生产的作业流程和处理应急安全事故的预案，并交甲方安质部备案。
4）、乙方人员进场施工之前，必须遵守行业主管部门施工安全操作规程，应穿戴安全标示服帽。包括制定各项规章制度、设施的检查、人员的培训、场地标识标牌的设置、安全防护等，在确保安全的情况下才准予维护。
5）加强施工人员安全管理教育，注意用电、用火管理，
严禁私拉乱接，住宿区房间内必须做到“人走电断”，严格杜绝火灾事故的发生。
6）、公司发现景区公路养护承包施工人员有违反劳动纪律、违反安全管理规章制度等违章行为，有权对其进行处理。
7）、景区公路维护负责人是乙方安全第一责任人，所造成的一切安全伤亡事故，自身的施工安全责任及经济事项全部由乙方自行承担。
二、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方安全负责人（签字）：
乙方负责人（签字）：
年 月 日 年 月 日
景区安全责任书
三、安全责任范围：观光车财产、营运、乘客安全。
四、安全工作规范：
1、时刻保持“安全第一”的思想，时时处处讲安全。
2、工作认真仔细，一丝不苟，不放过任何不安全隐患，发现问题及时汇报、处理。
3、严格遵守三峡大瀑布景区的观光车驾驶员安全管理制度;严格按照各自的岗位责任和规范进行工作。
4、集中精力谨慎驾驶，不超载人员、不开赌气车、不开超速车和英雄车，积极预防安全事故的发生。
五、奖惩：
1、为保证安全，观光车司机(责任人)向三峡大瀑布景区每年交安全保证金元。按年度进行考核，全年无发生安全事故全额退还安全保证金。中途辞职无发生安全事故的`全额退还安全保证金。
2、按规定履行安全职责，全年无安全责任事故的，对责任人按照三峡大瀑布景区的规定进行奖励。
六、本责任书一式二份，安全责任人、景区各一份。
责任人：xxx。
20xx年xx月xx日。
景区春节安全责任书
为规范旅游景区安全管理，避免重大事故的发生，依据国家有关法律法规结合景区实际情况，聘aa为zz景区第一安全生产负责人，与xx工贸集团公司总经理签订如下安全责任：
一、景区安全管理工作应贯彻“安全第一，预防为主”方针，景区负责人要负责建立健全景区各项安全管理规章制度。
二、监督实施景区安全管理制度的执行情况，发现问题及时整改。对不能及时整改的应采取必要安全防范措施。
三、接受上级有关部门的业务指导和监管检查，发生事故要及时上报不得隐瞒。
四、定期对景区员工进行安全和法制教育，要认真负责及时制止游客不安全的行为。
五、景区要配备足够的消防器材，防止寺庙和山林发生火灾。
六、建立景区巡查制度，勤巡视、勤观察、勤汇报。
七、景区开展的各项旅游项目，要有内容详细的`操作手册和安全事项说明，要配备专人具体指导。
八、对景区内的用电设备要定期检查保养，定期检检查避雷装置，保证设备安全运行。
九、旅游线路和施工现场要设置明显安全标志，要及时加固不安全的石块、树木等。
十、要制定消防安全和重大事故应急预案，保证有效开展救援行动。
十一、旅游旺季要合理组织游客，停车场要有专人指挥，保证安全有序。配备专业医务人员防止游客发生病情。
十二、定期组织景区例会，通报安全情况，建立24小时值班制度，保证电话通信畅通。
十三、接受游客投诉，第一时间给游客有效满意的处理结果，避免事态扩大造成社会影响。
本责任书一式三份，总经理与本部门各执一份，公司综合办存档一份。
责任人：
日期：